保险公司员工试用期总结

1 / 35 保险公司员工试用期总结 保险公司员转正的心得体会 今天我转为正式员工了，经过培训，经过实习，经过几个月的工作，能成为公司的正式员工，是公司对我的一种肯定，同时也是自已努力的结果，感谢这些时间对我支持的我的朋友、同事及领导。 加入平安，完全没有后悔。因为平安的文化很好。透过不断提供的学习培训，让个人的各方面素质一直在提高。一直要求自己，不管在外形和实际工作上 都要成为平安以致整个行业中都是最专业。这是对自己和行业的一个负责。也希望同行友好，也能像我一样，敬业和让自己的专业不断 提升。 论转正，我在入司后第一个星期，已经达到这个标准，只是，公司必须按照流程，目的是让我们新入职的金融顾问，能够对公司有更好的了解，这是一个很好的安排。今天的保险业，已经不再单纯是保险业务，而是理财计划。理财不是随便叫人做点投资，办一两分保险就叫做理财。今天的理财概念，是保全，保值和增值。 今时今日，理财和保险，已经是众所周知的计划和理财工具。很多人已经慢慢接受，但是仍有很多人对保险不理解。抱着没钱怎样办保险的概念。其实，告诉大家一个概念，你越是觉得没钱，“越不去理财，财越不理你” ，好运更2 / 35 与你越走越远。相反，我亲眼看着，月没有理财规划的人，更容易出现风险，到时候变得更无助。信不信由你。 很多人问我，加入保险行业，到底为什么，又辛苦，又容易被人误解。我觉得，就好像边红旗故事里面的边红旗，曾经说过。其实 从事保险行业，不但是为了谋生，谋生对我来说一点不困难，相反，保险和理财行业的背后意义，绝对不会比那些穿着白袍，所谓的白衣天使或者大夫的使命底，当我们出现疾病或者意外的守候，这些救护人员，是不能掏钱出来帮助遇事者。反而有好的理财计划，那份理财计划，才是自救的好方法。我们作为理财 中介人，也能救人于水深火热之中。 每次看“边红旗的故事”，都让我流泪。因为他的话，正是我的心声。我不能伟大的全地球的人也去帮忙，因为我没有那个能力，我只能透过我的工作，去影响身边的人，让他们关注理财和风险管理的重要性。经过三个月的不断培训和努力，我终于正式从新回到保险行业，延续我几年前在香港从事这行业的理想。希望我的努力，能唤醒更多朋友注意理财和做好风险管理。我的部门经理是一位非常出色和年轻的理财规划师。也有美好的家庭和事业，可惜，即使他现在在平安是为出色的业务经理，但是，因为她曾经患上重疾，死里 逃生，结果 现在全球的保险公司，哪怕他抬着一个亿的钱去投保，都背保险公司拒于门外。可想而知，当风险降3 / 35 临，你会发现，到时你想理财，但是财已经舍你而去。 再次感谢所以支持我的朋友，和一只用心栽培我的“中国平安人寿深圳分公司南山营业区“所有后勤老师，他们对我期望和栽培，让我不断的鞭策自己，也感谢南山 21营业部经理和所有的主任，师兄姐们，他们一只以来对我的关怀和照顾，让我得到很好的工作坏境，有助我的事业发展。未来一年，我将会面对更大的挑战，就是要为发展组织和和晋升。我相信透过各方面对我的培养和关怀，加上 我的努力，我相信我会和新的伙伴一起成长，迈向寿险和理财事业新的一步。让我的理想能得以发扬光大。让更多人得到帮助。 篇一：电子公司技术员试用期工作总结 进公 司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、 本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的 工作制度开展工作。在这近三个 月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚 有许多缺点需要改正。工作以来，在领 导 的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己 的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三 4 / 35 个月来的个人工作总结 如下： 一、工作情况 怀着对生活的无限 憧憬，我进入了林洋公司。 在试用期的工作中， 一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作 制度 ;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作 ; 在完成领导交办工作的同时，积极主动的 协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力 ;工作细节中，我 看到公司正逐步做大做强，以 目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员 工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热 情 ;使自己 在基层得到更多的锻炼。 二、学习情况 现在是我努力学习 的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作 行为对于我来说就是一笔 宝贵的财富。记得我刚到公 司的时候，对生产线上的一切都感到陌 5 / 35 生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的 热心帮助下，我受益颇多。带着饱 满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入 门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高 自己在本职方面 的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流 学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了 真正的认识，这为今后 的 工作打下了基础。 作为新员工，我经 常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效 率，为此我经常向同事请教。 在公司呆了三个月， 我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无 论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做 的是诚实做人、努力工作 ! 三、思想情况 6 / 35 作为一名新员工， 我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓， 做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作， 保持优点，改正缺点，充分体现自己 的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推 向一个又一个的颠峰。 以上是我的试用期 工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。 篇二：保险公司上半年工作总结 1 出单员 2016 年 中工作总结 2016 年 3 月份开始 暂代业管经理一职，在总经理室的正确领导下，在同事们的共同努力下，我司于 6 月 9 日完 成了分公司下达的全年任务，在分公司名据首位，在分公司也是第一个完成任务的三级机构， 在这半年里充满了激情与挑战。 随着公司业务规模 迅速发展，业务团队逐渐增加，保险监管部门的严格管理下，我的业务管理和专业技能 都有 7 / 35 了更多提高， 现将半年来取得的 成绩和存在的不足总结如下： 一、 提高自我意识 自加盟民安保险公 司以来，一直从事业管部承保工作。以以往的工作经历，清楚的知道这个岗位的严格和重要。 以“合规、合法”为中心在工作的同时，牢记各项核保政策，努力学习核保专业知识，调整 自身知识结构、提升自我意识与政策执行把握能力。 公司在承保面对业 务量的迅速增长，承保过程中遇到的问题也与日俱增，我一直秉承着认真钻研，仔细调研， 努力做到：不放走一个优质客户，不放进一笔不良业务，推动公司合规经营，降低风险 努力 做到规范化、专业化、标准化。 二、 日常工作总结 每天摆在我面前的 总是那看似平平凡凡的保险单，每天的工作就是录入、录入、再录入。但我的每一笔录入， 每一次出单，都是和公司在半年完成全年任务的1270 万密不可分的。看起来我的工作枯燥无 8 / 35 味，但我深知，认真仔细的做好每一单业务，严格审核每一点信息， 才能把风险拒之门外。 三、下半年计划 在下半年的工作中 我会一如既往的，严格要求自己，在 不断完善和细化自己工作的同时，还要带领部门员工， 认真学习专业知识，夯实专业基础，做到理论和实际相结合，不断的提高自己的业务能力。 不辜负领导的信任和关怀。 “从我做起，从点 滴做起，从现在做起”，以公司荣为荣，为民安保险业务稳健、高效快速发展做出自己的贡献。 xx 保险有限公司秦皇 岛中心支公司 出单员 xxx 2016 年 10 月 13 篇三：保险公司出单员个人总结 保险 公司出单员个人总结 XX 年是中国人民财产保险股份有限公司改制后的第一年，我公司在滁州市分公司党委、总 经理室的正确领导以及公司全体员工的共同努力下，同舟共济，深化内部改革，克服各种不 9 / 35 利因素，全体员工转变观念，努力拓宽服务领域，提前两个月完成了市公司下达的各项指标 任务，现将二四年度我公司各项工作总结汇报如下： 一、全年业务经营状况 1、业务发展情况。 全年实现保险费收入万元，同比上升 %，。其中：机动车辆险保费收入 1289 万元，企业财产险保费收入万元，学生、幼儿 意外伤害险保费收入 64 万元，其它各类责任险保费万元。 2、赔款支出等情况。 全年共支付各项赔款万元，综合赔付率为 %。其中：车辆险赔款 737 万元，赔付 率为 %，企业财产险赔款万元，家财险赔款万元，各类责任险赔款 6 万元。 3、到目前为止，全 年共缴纳地方税金万元。 二、二四年的 几项主要工作： 一、求真务实，周 密部署。 各项工作抓前抓早， 10 / 35 摈弃前松后紧的不良工作作风 ，对全年工作早计划早安排。在省、市全保会议未召开前，保 费任务尚未分配的情况下，公司自我加压，于 XX 年底就提前分配 XX 年度 1-2 月份个人 保费任务计划，开展小指标劳动竞赛，实行人人头上有指标，并制定了严格的奖罚制度，对 完不成任务者实行待岗处理，只发基本生活费，完成任务后重新上岗。由于措施得力，首季 保费收入同比上升？，实现了“开门红”，为全年目标任务的顺利完成打下了基础。 二、提高认识，统一思想。 今年是人保财险公 司 股改重组上市后的第一年，各项工作是否取得预期效果，是对公司经营管理水平的重大考 验，对公司未来发展也将产生深远的影响。为此，公司班子和全体员工充分认识到全面完成 今年各项指标任务的重要性，全保会议后，公司及时研究贯彻落实会议精神的具体措施，提 出了“强化车险管理、提高盈利能力和提高优质业务占比、注重实现优化业务结构为重点” 的工作方针，努力提升公司创造最大价值的能力。 三、认真做好车险 11 / 35 经营管理和车贷逾期清收工作 加强车险业 务经营 管理，做好车贷逾期清收，是今年两项非常重要的业务工作。车险业务一直以来是整个业务 经营中具有举足轻重的地位和作用，必须做大做强，做精做细。也就是继续加快发展车险业 务，保持较快的发展速度，同时，大力优化车险业务结构，严格控制高风险、高赔付的业务， 从承保源头抓起，从每一笔业务、每一件赔案、每一个环节抓起，从每一位承保人员抓起， 全面提高车险业务经营管理水平，增强盈利能力，使车险真正成为增收保费和创造利润的骨 干险种。 今年的车贷逾期清 收工作，公司领导十分重视，为了更好地将清欠工作落到实处，公司成立了汽车消贷清欠工 作领导小组，指定专人负责，制定了汽车消贷清欠工作制度，明确了职责和责任，并根据 上级公司下达任务的完成情况，对责任人实行奖罚。经办人员按照市公司统一部署和要求， 加强逾期案件和合同未了责任的管理，规范催欠清收的工作流程，积极主动、认真扎实地做 12 / 35 好这项工作，千方百计地采取了各种方法和措施，圆满地完成了市公司下达的各期清欠任 务，把车贷逾 期给业务经营造成的风险和损失降到最低限度。 四加强党建及党风廉政工作 一年来，公司以“三 个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，不断加强党风廉政建设、组织建设、 作风建设，充分发挥党支部在业务工作中的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党 员先锋模范作用，有力地保证了公司各项工作的顺利开展，今年 7 月 1 日，公司发展了两名 新党员，确定了一名党员发展对象，公司党支部还组织新老党员赴定远县藕塘烈士纪念馆重 温宣誓仪式，开展革命 传统教育。公司还开展了向任长霞同志学习的活动，号召广大员工恪 守职业道德，敬岗敬业。 坚持周六下午学习制度，坚持学习政治理论和阶段业务汇报同步进 行，制定了相应的学习计划。建立健全了一整套适应本公司实际的制约机制，先后推出党 风廉政建设责任规定、领导干部廉洁自律规定等廉政制度。班子成员都能严以律己，以 身作则，廉洁奉公。使公司班子形成一个团结拼搏、13 / 35 务实进取的战斗集体。公司还通过开展 警世教育，先后认真学习了由省保监局和省公司转发关于保险业发 生贪污受贿和挪用犯罪案 件的情况通报，树立员工超前防范意识，把防范违法犯罪的关口前移，有效地遏制违法犯罪 活动。 五加强公司内部管 理 1、进一步修订完善 了公司内部控制制度，特别是经济责任制考核及奖惩办法。继续进行三项制度的改革，我司 坚持人员能进能出，职位能上能下，收入能高能低，以效率为中心，实行工效挂钩，彻底清 除人浮于事的消极现象。做到一人干保险全家干保险，坚持以贡献排名次，以业绩论英雄， 实 现了万元保费工资制。让经济杠杆起作用， 变职工要我干为我要干，拉开了分配档次，增强了工作的积极和主动性。公司在管理上建立 了一套行之有效的制度，做到以制度来管人、管事，做到有章可循、违章必究。避免了人情、 感情关，增加了职工遵纪的自觉性。 2、规范经营管理 14 / 35 严格遵守总公司颁 发的“六条禁令”。严肃经营纪律，增强依法合规意识，严把承保“进口”关。为坚持有效发 展的原则，公司针对各类车型、车辆使用性质及赔付率较高的车型、企业，重 新设置了承保 条件。 4、强化理赔管理 理赔工作的好坏， 是提高经营效益的关键所在。为此，公司领导从思想上、组织上充分重视防灾防灾减灾工作。 同时，为了加大理赔管理力度，制订了各项理赔管理制度，对理赔人员从严要求。 5、做好数据质量整 理工作 今年是“数据质量 年”，数据质量建设是公司提高市场竞争力的基础工程，数据质量的高低直接影响公司经营管 理水平，是重大决策的关键依据。我公司根据市公司 的要求，对各项业务数据规范性、完整 性、准确性等进行了多次清理检查，清理人员包括财务人员、承保人员和理赔人员，他们全 部利用休息时间加班加点逐单逐案的清查，使公司15 / 35 业务数据质量得到进一步的改善。 六、塑造人保形象， 搞好优质服务 公司根据保险服务 行业的特点，从狠抓文明创建入手，抓落实，重实效，取得了显著效果。一是完善了优质服 务措施，制定了优质服务标准，明确了服务内容，规范了服务程序。广泛深入保户，回访“黄 金客户 ”，积极征求意见，改进工作作风，增加了服务透明度。二是加强营业室窗口的建设。 严格挂牌上岗，文明服务，全体员工使用文明用语。三是执行双休日值班制度。 三、工作中存在的 主要问题及今后的努力方向 回顾一年来的工作， 公司各项工作虽然取得了一定的成绩，完成了市公司下达的各项指标任务，各项基础管理工 作也有很大进步，但工作中仍然存在着一些问题，如：非车险亟待发展。非车险业务规模占 总保费比重还很小，没有形成规模效益。我公司将认真分 析非车险发慌缓慢的原因，积极寻 求对策，加强各类新险种的宣传，积极开展有效的16 / 35 促销活动，进一步拓展个人代理营销、兼 业代理营销，制定相应的激励政策，促进非车险业务的发展。 此外，要充分发挥 公司领导班子成员率先垂范的作用，要求职工做到的班子成员要首先做到，严格执行逐级负 责的行政原则；要狠抓全体员工的求真务实工作作风，要求所有业务工作责任到人，努力提 高工作的办事效率；继续执行万元保费工资制度，实行人人头上有指标，严格控制各项费用 支出。 XX 年，公司的工 作任务仍然将十分艰巨，面对激烈的市场竞争，决定以发展为主题，以服务为主线，以提高 公司业绩以及全体职工收入为根本出发点，弘扬求实 篇四：中国人寿财险出单员思考剖析材料 中国人寿财险出单员思考剖析材料 xxx 2016-4-20 中国人寿财险出单员思考剖析材料 随着公司业务的顺 17 / 35 利开展，我在这个勇于创新、不断进取的大环境里，慢慢地成长着，在专业知识和业务技能 上有了一定的进步。在这段工作期间，经过不断的学习，我提高了保险业务技能及知识水平， 但也存在着不足，现就这段时间来的工作剖析如下： 一、对自身岗位工 作的认识 1、对岗位工作要点、 难点、风险点的理解 身为出单员，是一 个直接面对客户，需要耐心和细心的工作岗位，所以我时刻注意自己的言谈举止，对待客户 热情大方。在与客户进行沟通交流时能主动解释、说明在我们公司购买车险所具有的全面保 障，以此 达到稳定客户，促成客户在我们公司新购保险。在出单方面，出单员的工作是枯燥 重复的，但即便每天重复着同样的工作流程，我都认真仔细地为客户出好保单，认真核对客 尊敬的各位领导，亲爱的小伙伴们：大家上午好，很荣幸，能站在这里，与各位领导以及事业小伙伴们亲切交流。我叫 xx， 来自 xx 支公司，从 2016 年 7 月正式加入 xx 这个大18 / 35 家庭里，我已经在自己的岗位上工作了八 个月之久，虽然时间不长，但是这一年我收获颇丰。 我从一个涉世未深的大学毕业生进入职场，做一名非车险团队客户经 理，这个人生转变， 对于我来说，是一次考验，也是一次彻底转型。相比刚开始入司的时候，我对保险行业一无 所知，甚至拿到投保单，保险条款都无从下手，到现在在车险业务，非车险银保业务，信用 险业务都有了一个质的飞跃。这期间我自己也吃了不少苦，私底下也下了不少功夫，当然也离不开公司领导的大力支 持以及身边同事的关心。我从一开始的在移动出单点， 4s 店学出单，整理单证，填写投保单 开始做起，不会的，在本子上做上笔记，难以解决的，虚心向身边同事请教。从最基本的开 始做起，了解保险业务流程。到后来我开始有了自己的客户资源，自己主动在外展业车险业务，我用自己的努力，让 自己有了进一步提升。 我又协助我的团队经理，开展银保渠道的保证保险业务，在每一笔保证保险调查的时候， 我都将自己对车贷业务所了解的流程与潜在风险运19 / 35 用到实际客户资信调查之中。我负责风险 管控与保证保险的办理。虽然每次调查都很辛苦，几乎是跋山涉水，遇到过岳西塌方，遇到 过潜山县源潭镇的冻雨，但是我从中学到了很多，你只有自己去亲身体验才能 确保保证保险 每一步都走得安全放心。这是对工作对客户对公司的一份责任。正因如此，与众多汽贸公司 建立良好的合作机制，我每天要坚持与这些汽贸公司进行电话联系，保持长期合作良好关系， 借助他们在县区的良好的发展空间。截止 3 月 15 日，2016 年一季度保证保险已经做成 32 笔，较去年全年 41 笔保证保险的 数量上，我们有了一个飞速发展。对于我自己来说，也是非常值得纪念和骄傲的成绩。 与此同时，我和团队经理一起开展 xx 金融业务，熟悉 xx 金融租赁业务流程，去公证处不停 的协商修改公正抵押事宜，对于我自己来说，也是不断学习的好机会，因为我能从公证处那 更加详细了解怎么风险前期管控，后期代位追偿，催收等相关事宜。终于在 2016 年 3 月初， 我见证了我们 xx 地区第一笔皖江金融业务的开通。对于我和我的部门乃至整个公司来说，这 20 / 35 是个里程碑，更是一种激励。就如我们城区支公司的企业文化“志气，勇气，傲气”，每一次挫折，都是一种动力，是 一种勇气，激励我要始终相信“有志者，事竟成”。 这八个月的工作经验，让我学到了许多书本上无法学到 的知识，让我从一名学生变成了 一名职场达人 . 总而言之，我会在过失中吸取教训，总结经验，改掉不认真的坏习惯，不准自己带着情 绪面对自己的工作，不论在哪一个岗位，我一定做到服从领导安排，不计得失、不挑轻重。 对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的 最好。一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛 围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强公司员工的协 同作战能力， 才能促进业务的全面发展。再次，谢谢所有的新老同事，谢谢领导对我的宽容与教导，在今 后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、适应性强、有独立能力、有正确人生观、 充满朝气、富有理想的合格员工。“人生的价值在于21 / 35 奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自 己对人保大家庭的激情和热情，为我公司保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。篇二： 保险公司员转正的心得体会 保险公司员转正的心得体会今天我转为正式员工了，经过培训，经过实习，经过几个月的 工作，能成为公司的正式 员工，是公司对我的一种肯定，同时也是自已努力的结果，感谢这些时间对我支持的我的朋 友、同事及领导。 加入平安，完全没有后悔。因为平安的文化很好。透过不断提供的学习培训，让个人的 各方面素质一直在提高。一直要求自己，不管在外形和实际工作上 都要成为平安以致整个行 业中都是最专业。这是对自己和行业的一个负责。也希望同行友好，也能像我一样，敬业和 让自己的专业不断提升。 今时今日，理财和保险，已经是众所周知的 计划和理财工具。很多人已经慢慢接受，但 是仍有很多人对保险不理解。抱着没钱怎样办保险的概念。其实，告诉大家一个概念，你越 是觉得没钱，“越不去理财，财越不理你”，好运更与你越走越远。相反，我亲眼看着，月没 22 / 35 有理财规划的人，更容易出现风险，到时候变得更无助。信不信由你。很多人问我，加入保险行业，到底为什么，又辛苦，又容易被人误解。我觉得，就好像 边红旗故事里面的边红旗，曾经说过。其实 从事保险行业，不但是为了谋生，谋生对我来说 一点不困难，相反，保险 和理财行业的背后意义，绝对不会比那些穿着白袍，所谓的白衣天 使或者大夫的使命底，当我们出现疾病或者意外的守候，这些救护人员，是不能掏钱出来帮 助遇事者。反而有好的理财计划，那份理财计划，才是自救的好方法。我们作为理财中介人， 也能救人于水深火热之中。 每次看“边红旗的故事”，都让我流泪。因为他的话，正是我的心声。我不能伟大的全地 球的人也去帮忙，因为我没有那个能力，我只能透过我的工作，去影响身边的人，让他们关 注理财和风险管理的重要性。经过三个月 的不断培训和努力，我终于正式从新回到保险行业 ，延续我几年前在香港从事这行业的理想。希望我的努力，能 唤醒更多朋友注意理财和做好风险管理。我的部门经理是一位非常出色和年轻的理财规划师。 23 / 35 也有美好的家庭和事业，可惜，即使他现在在平安是为出色的业务经理，但是，因为她曾经 患上重疾，死里逃生，结果 现在全球的保险公司，哪怕他抬着一个亿的钱去投保，都背保险 公司拒于门外。可想而知，当风险降临，你会发现，到时你想理财，但是财已经舍你而去。再次感谢所以支持我的 朋友，和一只用心栽培我的“中国平安人寿深圳分公司南山营业 区“所有后勤老师，他们对我期望和栽培，让我不断的鞭策自己，也感谢南山 21 营业部经理 和所有的主任，师兄姐们，他们一只以来对我的关怀和照顾，让我得到很好的工作坏境，有 助我的事业发展。未来一年，我将会面对更大的挑战，就是要为发展组织和和晋升。我相信 透过各方面对我的培养和关怀，加上我的努力，我相信我会和新的伙伴一起成长，迈向寿险 和理财事业新的一步。让我的理想能得以发扬光大。让更多人得到帮助。 篇三：员工转正自 我鉴定 自我鉴定 进入公司参加工作已经有段时间了，短短的两个月试用期经已接近尾声。首先感谢公司 24 / 35 能给我展示才能、实现自我价值的机会。这是我毕业后所从事的第一份工作，这段时间是我 人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。自始自终我对工作都是秉着谦虚 谨慎、认真负责的工作态度。工作以来，在单位领导的精心培育和教导，及同事之间的相互帮助下，通过自身的不断 努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了 长足的发展和巨大的收获。 作为一名刚刚从学校出来的学生，虽然有过专业知识的学习，但是实践的东西接触的少， 对很多问题不了解。我在复合导线厂从事的是 710框绞这个工作，刚上班的时候是处于一片 茫然的状态，对框绞机的很多工作流程还不熟悉，不知道该如何做好这项工作。遇到这种情 况，我依靠班长和机长的指导，以及自己认真的向身边的同事学习，处处留意，多看、多思 考、多学习，不会的东西不去操作，以免引发事故伤人人伤己。渐渐地熟悉了工作情况，并 融入了这个团体之 中。 思想上，自觉遵守公司的规章制度，学习公司的企业文化，积极参加公司的培训。自觉 加强理论学习，努力提高政治思想素质。要求积极25 / 35 上进，爱护公司的财务，一直以严谨的态 度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈 的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。 生活上，虽然是陌生的环境和生活状态，但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习 发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了 从学生到职员的转变。 经过这两个月的工作与学习，虽然收获颇丰但还是有很多不足的地方。首先就是对公司 的流程熟悉不够，理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任务能认真完成，但积极性不 够。自身的整体素质和工作经验还需要进一步丰富。 初入职场的我难免有些经验不足，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑 得更全面。我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好。篇 四：最新员工转正自我鉴定 最新员工转正自我鉴定 新员工转正自我鉴定一 我于 20xx 年 x 月 xx 日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我 们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将26 / 35 这三个月的工作情况总结如下： 一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以 较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供 便利 ;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工 ，但在 4 月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教 给 xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款 明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。 四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的 情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进 行改进，以期更适 合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流27 / 35 动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、 北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账 的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度， 不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通， 与同事分享自己的解决思路，能解决 的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自 己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法， 对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套 运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经 验，在工作中， 经常会有同事询问，我总是会把自28 / 35 己知道的分享给大家。我认为大家的能力 都提高了，我们的公司才会整体的提高。 新员工转正自我范文二 我于 20xx 年 8 月 10 日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时 间里，在公司领导的带领下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的 成绩，现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作 ; 但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企 业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及 生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大 ;但是各部门领导和同事的耐 心指导，使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了 进一步了解。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时 主动为领导分忧 ;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其 位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现29 / 35 一些小差小错需领导指正 ;但前事之鉴，后 事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的 疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存 档电子备案等方面的建议与指导，更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司 员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合 同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据 与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。 在近两个月参加了各高校 20xx 年校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面 的经验与技巧，逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不足，处理问题 的经验方面有待提高，部门协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务 能力。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了30 / 35 很多，感悟了很多 ;看到公司的迅速发展，我深 深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋 斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正，恳请领导给我继续锻炼 自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价 值，同公司一起展望美好的未来 !篇五：新员工转正自我鉴定范文五篇 新员工转正自我鉴定范文五篇 新员工转正自我鉴定范 文五篇 我于 20*年 8 月 10 日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时 间里，在公司领导的带领下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的 成绩，现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作； 但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及 生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的 31 / 35 耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有 了进一步了解。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时 主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在 其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴， 后事之师，这些经历也让我不 断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发 生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出 现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编 号存档电子备案等方面的建议与指导，更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任 感。 经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合 同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工 保险缴纳单据 与名单，