公司节能减排从我做起活动总结_3.doc

公司节能减排从我做起活动总结篇一：公司“节能减排”活动总结 公司“节能减排”活动总结 近年来，随着我国经济的快速发展，环境污染现象日益严重，资源的消耗也在加剧。如何在发展经济的同时保护环境和减少资源的消耗成为国家迫切需要解决的问题。温总理在十一大的政府工作报告中明确指出：加大节能减排和环境保护力度，动员全体人民更加积极投身于资源节约型、环境友好型社会建设。为切实贯彻和落实总理报告精神，公司下发了?关于开展节能减排从我做起活动的通知?文件，要求我的全体员工行动起来，投入到节能减排的活动中。我公司根据公司的通知精神，在员工中进行了广泛宣传，开展了多种形式的节能减排活动，取得了一些成绩和经验。 一、加强领导，明确责任，使节能减排工作的制度化和日常化。 做好节能减排工作必须切实加强领导。我公司对节能减排工作进行了专门的组织安排，成立了领导小组，明确一把手负总责、分管领导具体抓的工作体制，制定了各项规章制度和奖罚措施。在活动过程中，公司及时总结推广先进经验，大力宣传表彰先进典型。公司还注重收集员工反映的意见和建议，及时解决铺张浪费的问题。领导重视，制度健全，保证了这项活动的顺利进行，确保这项工作不断取得优异的成绩。 - 1 -二、加强学习，提高认识，使公司员工增强了做好节能减排工作的责任感和使命感。 为了进一步做好节能减排工作，使员工了解节能减排的重要意义，树立节能减排从我做起的观念，我公司采取多种形式的宣传活动。1.在内网上刊登国家、公司的节能减排政策措施供广大干部员工学习。2.组织员工上网查看近年来我国发生的重大环境污染的典型案例。3.继续深入贯彻公司?与青山绿水为伴，让青山绿水更美?环保理念。4.组织参建单位开展环保水保培训班，聘请专家进行知识讲座。通过这一些列宣传学习，提高了广大干部员工对节能减排工作的认识，增强了大家的积极性、责任感和使命感。为切实响应国家提出的又好又快发展的号召，做好节能减排工作，实现科学发展打下了坚实思想的基础。 三、贯切实施，开展竞赛，注重提高做好节能减排工作的实效性。 做好节能减排工作必须有具体的措施来保证，必须狠抓落实。公司为了切实做好节能排减工作，在参建单位、各部门与员工之间广泛开展竞赛，用丰富的形式贯彻落实具体工作。 在办公室工作方面，为充分利用好每一张纸、每一度电、每一滴水，在公司部门、员工间展开了?节纸、节电，从我做起?比赛，各部门和员工积极参与。办公室安装节电节水型器具，员工互相提醒，逐步改变了以前耗电耗水耗纸- 2 -的毛病。经过一个月的比赛，广大员工养成了节纸节电的习惯。现在，打印文稿时，纸张正反打印，打印后留下的废纸保留以做稿纸用，电脑暂时不用时，进入待机状态，且随手关闭显示器，下班离开办公室关闭总电源等。使大家养成了良好的行为习惯。 开展?节约粮食，杜绝浪费?活动。公司成立了职工食堂伙食管理委员会，仔细研究方案，解决因天气、运输、保管等原因造成的蔬菜、食品损耗问题；在职工中进行文明就餐、节约粮食的宣传活动，达到了很好效果。 在工程建设方面，在公司的统一安排部署下，参建单位也积极参与到节能减排活动中。一方面各施工单位都越来越注重优化施工方案和施工工艺，在充分保证安全质量的情况下，节约材料，杜绝浪费。另一方面，施工单位还十分重视对施工现场进行清捡工作。以前施工现场随处可见遗弃的钢筋余料、砂石骨料，不但影响了工地面貌，还造成了一定浪费。现在，施工结束后，工人们顺手清捡余料，日积月累也为工程建设节约了一笔费用。此外，各监理单位和各施工单位时刻关注工程建设方面节能减排的新技术、新工艺，并结合工程建设实际情况应用在施工过程中。这些措施既保护了环境又节约了成本，在工程建设中取得了良好的效果， 节能减排工作是一项长期的工作，我公司将按照科学发展观的要求，开拓创新，求真务实，不断开创节能减排工作的新局面，为环境保护、经济建设做出新的更大的贡献。 - 3 -篇二：公司2014年节能减排总结分析报告 2014年节能减排分析报告 今年以来，我司就推进节能减排工作的思路、方法、目标、措施进行了系统安排。为进一步强化责任，抓好落实，结合国家和集团公司节能减排精神，召开节能减排工作动员大会，贯彻落实节能减排工作精神，进一步明确节能减排目标任务，强化责任，狠抓落实，切实做好节能减排工作。按照集团公司节能减排目标责任要求，并结合我司具体情况，现将2013年节能减排工作总结分析如下： 一、公司领导积极响应国家节能减排的号召，建立了节能技改小组， 结合公司的实际情况，围绕“节能减排、保护环境”展开工作，切实有效的实施了一系列的节能降耗、节能减排的措施，在公司运营中已经得到初步体现： 1、加强领导，明确责任，使节能减排工作的制度化和日常化。 2、认真学习交流经验 开展节能降耗活动以来，我司对节能减排工作 进行了专门的组织安排，重点节能减排结合本司生产经营实际，成立节能降耗小组，按照目标分工合作，由公司总经理总负责，各部门、车间负责人协调，监管推进；做好规划纲要和年度目标，落实技改、节能项目，适时淘汰落后设备，用激励政策调动各车间部门和一切有利于节能减排工作开展的积极性，明确专职人员抓落实。按照生产环节制定操作规程，对从业人员分批次进行了节能降耗培训，从基础管理上将节能减排具体工作要求落实到实处。着力于加强生产工艺、质量提升、现场管理，降低原材料和动力消耗，特别是在电、原煤和水消耗上把握好各个环节，做到增产节约。3、进一步做好节能宣传工作，使员工了解节能减排的重要意义，树 立节能减排从我做起的观念，公司采取多种形式的宣传活动。在各级会议 上宣传节能减排的重要性，在各科室、车间醒目的墙壁、设备等位置张贴 标语、口号、宣传画等，形成节能减排的群众性运动，并在办公及生产区 设置建议工作箱，广泛听取和收集职工对节能减排的意见和建议，教育广 大员工养成勤俭节约，珍惜能源的良好习惯。通过这一些列宣传学习，提 高了广大干部员工对节能减排工作的认识，使“节能低碳，绿色发展”的 主题深入人心，号召每一位员工积极参与节能活动，增强了大家的积极性、责任感和使命感。 4、围绕“节能低碳、绿色发展”宣传主题，切实有效的实施了一系 列的节能降耗、节能减排的措施，主要体现如下： a、在公司内部开展“节能低碳、绿色发展”主题活动。要求“从我 做起，从小事做起，从一点一滴做起”，倡导低碳生活，在各部室空调显 要位置张贴“低碳生活，制热控制在18以下，制冷控制在28以上” 提示语；杜绝“人走灯不灭，空调、电脑等不关”现象；充分利用网络办 公传递资料，发放通知及文件，减少纸张消耗，打印文稿时，纸张正反打 印，打印后留下的废纸保留以做草稿用；电脑暂时不用时，进入待机状态，且随手关闭显示器，下班离开办公室关闭总电源等。使大家养成了良好的 行为习惯，提高员工节能意识，培养员工低碳生活习惯； b、在公司车辆派遣时执行“先登记、后派遣”的原则，把去同一方 向处理公事人员安排同一辆车，最大限度减少重复派车、节省油耗，减少 废气排放； c、在非生产时，生产技术人员根据公司用电负荷，采取了变压器报停的方式减少开启台数，即可满足公司用电需要，减少电损耗，降低变压 器固定费用，节能降耗效果显著； d、对车间设备“跑、冒、滴、漏”等现象，进行维修整改，节约能 源，减少浪费； e、对于车间的污水处理，公司领导非常重视废水的减排及回收利用 工作，加强人员培训，继续完善了污水处理设施，使其保持完好状态，排 出的废水达到排放标准，部分水源可用作生产冷却水源，减少了污水排放 量； f、生产用蒸汽设备较多，为充分利用冷凝水及热量，公司采取将蒸汽 冷凝水回收到锅炉车间，做到水源二次利用，既节省了水源又充分利用了 热能，减少了煤炭使用量，降低能耗； 5、通过节能宣传周活动，进一步增强了员工节能意识、环保意识和 责任意识。节能减排工作是一项长期坚持的工作，我司将按照科学发展观 的要求，开拓创新，求真务实，落实监督，认真做好节能减排管理工作， 全面提高管理水平，不断开创节能减排工作的新局面，为环境保护、经济 建设做出更大的贡献。 二、节能减排存在的问题： 1、我司生产线既存在工艺落后，管线复杂，又存在设备严重老化问 题，性能不稳定，故障率高，部分进口设备的配件现在已淘汰，导致生产 成本及能源消耗方面较高。为了有效推进降低能耗的开展，不断提高产品 质量，增强企业在市场的竞争能力，只有加大资金投入，吸收先进的生产 工艺技术，改造和淘汰高能耗的设备，加强新技术的推广力度，建立相应 的节能减排服务体系，并对操作技术人员加强培训，提高员工技能，达到节能减排实效，减少废水废气排放量。 三2013年度节能减排工作计划 1、进一步强化节能减排工作认识。节能减排是党中央、国务院作出 的重大决定部署，是“十一五”时期的一项约束性指标，是一条不可逾越的 红线。我们将进一步统一思想，牢固树立抓节能减排就是落实科学发展观、转变经济发展方式的理念，充分认识节能减排工作的长期性、艰苦性和复 杂性，切实做好节能减排工作的责任感和紧迫感，采取强有力的措施，千 方百计确保实现国家和集团公司下达我司的节能减排目标任务。 2、进一步严格节能减排目标责任制。根据国家节能减排工作有关要 求，积极做好节能减排目标分解和督查工作，实行严格的目标责任制。将 能耗与减排指标纳入各部门年度考核体系，实行节能减排工作问责制。同 时，加大对各车间节能减排工作考核和约束力度，对不能如期完成省、市 节能减排目标任务的部门，不得参加年度的评先选优政策。 3、进一步调整和优化工业结构。对新上项目做好能源消耗和环境影 响评价，对不符合节能环保标准的项目不准开工建设，严格控制新上高耗 能高污染设备，从源头上把关预防。积极走新型工业化道路，调整优化工 业结构，提高高新技术在新项目中的比重。 4、进一步加强我司节能减排工作。建立和推行严格的节能减排管理制 度和有效的激励机制，进一步调动广大职工节能的积极性。强化基础工作 特别是统计工作，配备专职人员，将节能的目标和责任落实到车间、班组 和个人。加强对重点耗能部门节能情况的跟踪、指导和监督，定期公布生 产部门能源利用情况，督促围绕降低生产车间能耗单位的目标开展工作。 加大技术改造力度和污染治理，逐年将污染源纳入限期治理，实施公司综合治理工程，减少污染物排放或实现零排放。 6、进一步加强节能管理队伍建设和宣传教育工作。进一步建立完善 节能减排的各项工作制度，加大节能减排监察力度，切实加强节能减排管 理队伍建设，充实节能减排管理力量，逐步完善节能减排监督体系，强化 对节能减排工作的监督管理和日常监察监测工作。 二一五年一月十六日篇三：节能减排工作总结 节能减排工作总结 为深入贯彻落实科学发展观和公司领导指示，服务于建设资源节约型社会及构建和谐社会的需求，树立良好的企业形象，实现“提高工作效率，降低工作污染，减少工作浪费”的目标，我项目部结合工作实际积极应对，充分调动各专业广大职工、工程技术人员和经营管理工作者的积极性和创造性，我们以将项目建成优质工程，绿色工程为己任，为确保施工安全和建设工期，项目部领导向管理要效益，向技术进步要效益，多措并举深入落实节能减排，努力打造环保型项目建设和节能型项目部，节能减排工作取得显著成效。项目开工以来，我项目部领导提出“节约施工，控制成本”的施工思路，制定了节能及成本控制责任人制度，针对施工中各个专业及后勤用电，设立节能及成本控制责任人，节能及成本控制成效与个人绩效考核挂钩。他们在施工生产中不断强化节能减排观念，形成了浓厚良好的节能减排氛围，项目部从技术、实践等多方面开展节能减排示范活动，推动全体员工积极参与节能减排工作，不断形成比、学、赶、帮、超的良好局面，其具体需要控制项目如下： 一、自然资源消耗的控制： 1、砌体施工用砖的控制：在建造临时办公场所时尽量避免使用红砖，砌砖用砖消耗土壤，土壤的猎取破坏植被，是对环境的一种极大破坏性影响，由于本项目图纸设计二次砌砖为陶粒混凝土砌块，为绿色无污染材料，施工中尽量减少使用红砖。 2、木材消耗的控制：木材的消耗需要砍伐树木，树木是净化空气、保护水体的重要资源，所以在二次结构中，减少木材的消耗是必须的，可以加大现场模板的二次利用，合理利用。 二、噪音的控制 1、在施工过程中，选用配备施工噪音相对较少的施工设备、机具。 2、如作业场所的噪声、震动超过标准的要求，可采取消音、隔音、防振及个人防护措施。 3、项目部为在噪声环境中作业人员采取了必要的自我保护措施，如耳塞等。 三、污水控制 1、施工现场设置清水池，混凝土罐车清洗的水可直接流进清水池，沉淀。 2、项目部及工人宿舍的污水集中排入化粪池或污水沟，定期清理化粪池或污水沟，防止污水漫流或蚊蝇，以达到控制传染病的滋生。3、对工人进行教育，让员工自觉养成爱护环境卫生的好习惯，注意节?a href=“/zhaoshangjiameng/” target=“_blank” 加盟玫纾卸逊牛谇謇怼?/p 四、粉尘控制 由于呼和浩特全年风比较大，尘土比较多，所以粉尘控制是很有必要的。 1、施工道路尽量采用永久性施工道路，并且视情况洒水降尘。 2、水泥等其他容易飞扬的细颗粒散体材料在露天存放时进行严密遮盖。 3、运输车辆装载粉尘物资时，用毡布覆盖，防止粉尘撒漏。 在上述控制项目中，我项目部员工应该加强自身素质，具体措施如下： 1、进一步增强节能减排意识。在项目部领导大力支持和帮助下，项目部通过宣传栏、标语等方式，在项目部及各施工区域广大员工中进行积极宣传并由各部门组织员工深入学习相关文件精神，要求全员在日常生活、工作中树立绿色环保意识，将责任落实到每个员工，项目部形成了浓厚的“人人争节能、个个促减排”氛围。 2、加强节能减排技能示范工作。一方面，注意把员工培训与节能减排技能示范工作紧密结合，通过采取在项目部各施工区域进行现场指导教学、讲座学习培训、引进专家教学以及委外培训等理论与实践相结合的教学途径，根据现场施工生产任务需求，项目部积极推动参与，促使广大员工掌握了相应的节能减排知识和技能。另一方面，积极选派项目部相关人员参加局指举办的“节能知识竞赛”等活动,不断强化自身的知识和技能，并安排到相应岗位上勤学苦练，通过他们的现场学习和，避免或减少了“跑、冒、滴、漏”和浪费能源等现象，让员工们逐步成为企业节能减排的行家里手。 3、积极推动创新创效活动。项目部以房建项目为单位，深入开展青年创新创效活动，协调推动青年技术干部在各自岗位施工技术管理和施工任务中展示作为，既抓施工管理的创新创效工作，又抓施工