公司总结大会主题

1 / 9 公司总结大会主题 会议 凝心聚力谋发展携手并进筑未来 凝心聚力促发展携手并进赢未来 凝心聚力创和谐任重道远展宏图 携手并进新起点梦想起航新跨越 携手并进赢未来 创新诚信赢天下 凝心聚力谋发展 众志成城谋发展 晚会 福马献瑞迎新年 福马献瑞迎新年 福马献瑞迎新年 马到成功贺新年 驷马奔腾贺甲午 驷马奔腾贺 新春 一马当先创辉煌 凝心聚力筑未来 蓄势待发展宏图 戮力进取创辉煌 欢歌笑语贺今宵 欢歌炫舞贺今宵 欢聚一堂闹新春 盛世华夏一家亲 辞旧迎新闹今宵 欢歌炫舞闹今宵 XXX 公司年终总结暨表彰大会策划方案 2 / 9 一、 活动目的： 为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对 2016 年工作进行总结、表彰先进。 二、活动主题： 2016 年工作总结和 2016 年公司规划，表彰先进 三、活动时间： 2016 年 X 月 X 日 7:30 9:00 四、活动地点：公司餐厅 五、与会人员：公司全体员工 六、活动主持人： XXX 七、活动方案： 会场布置： 负责人：行政后勤科：王 *、洪 * 横幅标题： XXX 有限公司 2016 年度工作总结暨表彰大会 具体准备：桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果； 总结和表彰大会 1、 主持人宣布：宣读会场纪律 2、 主持人宣布：由公司总经理致新年 贺词； 3、 主持人宣布：请生产副总为我们作 2016 年工作总结，大家热烈欢迎 3 / 9 4、 主持人宣布：请总经 XXX 宣读 2016 年度规划 5、 主持人宣布：请总经 XXX 宣读员工表彰决定： 、对先进部门进行表彰：由 XXX 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言 、对先进个人进行表彰：由 XXX 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言 、对特殊贡献者进行表彰：由 XXX 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言 6、总经理对大会进行会议总结； 7、主持人宣布：会议结束。 公司年终总结会议主持词 第 1 项 主持人发言 各位领导、各位同事： 今天，在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开“ XXX 年度总结表彰大会”，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司发展大计，并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。 为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求： 1、请大家暂时关闭手机，不要接打电话； 2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头4 / 9 接耳； 3、不要随地吐痰，乱扔垃圾，不要抽烟； 4、会议结束以后，依次退场。现在会议正式开始。 第 2 项： XXX 致新年贺词 首先有请 XXX 有限公司总经理 *先生致新年贺词，大家热烈欢迎。 ? 感谢王总的精彩新年贺词，振奋人心。 第 3 项： XXXX 讲话 下面有请生产副总作 2016 年工作总结，大家热烈欢迎。 ? 正如 XXX 所言， 2016 年我们取得了一定得成绩，同时也存在不同程度的不足，对所取得的成绩，我们不能沾沾自喜，对存在的问题，我们也不能回避，针对现状，公司高层领导认真研究，对明年的目标和政策进行了系统的规划。 第 4 项： XXX 讲话； 下面有请公司 XXX 就明年的部署与规划进行发言。 ? 感谢王主任的发言，让我们对明年更有期待，更有信心。 第 5 项：颁奖与合影； 5 / 9 每年最为激动人心的时刻到啦，优秀部门与员工的表彰，请大家打起精神，端正坐姿。本次颁奖与往年不一样，今年所 有奖项由总经理亲自颁发。 下面有请 XXX 宣读表彰决定。 ? 第 6 项：获奖员工代表讲话 有请获奖员工代表 *发表感言 ? 再次把掌声送给他们。刚刚听了各位的发言，深有感触，大家谈的可能不仅仅是获奖感言，可贵的是他们把这份荣誉送给了班组，送给我们这个集体，而且都认识到身上担负着更重的责任。 第 7 项：总经理总结性讲话 感谢王总。 第 8 项：主持人结束致辞： 今天上午的会议开的很圆满，也很成功，几位领导的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司明年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来，让我们每一个人都能感受到公司的前途，员工代表的发言也更加坚定了我们每个人的信心。我相信在王总的领导下，有这样一支优秀的团队，明年的目标的实现会更顺利、更结实。 6 / 9 让我们共同期待着明年的辉煌！谢谢大家！ 第 9 项：主持人会后布置： 各班组负责人再次检查并确保水、电、气、门窗的关闭。 春节值班事宜。值班安排已经 公布，希望值班人员坚守岗位，确保公司财产安然无恙。 会议现场归位。 编制： 审核：批准： 日期： 日期：日期： KPI 半年度会议上的总结发言 心得感悟 独有的企业文化是企业向心力的源泉。每一个星宇人都应将我们星宇“家的文化”、“感恩文化”去传承去倡导，结合良好的工作环境，人性化的管理氛围，同事间的友善热情，形成“认真、负责、勤奋、学习”的价值观。 “愿景不是天上掉下来的，我们要有责任、有担当。”人没有能力大小之分 ，只有做与不做，能不能勇于承担责任之分。要想大家都积极勇敢的去承担，首先要有好的工作氛围和积极有效的奖惩制度。只要我们能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使人7 / 9 们变得勇敢和坚强，责任更是我们工作人员的准则。总之，我们在完善、提高个人素质的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任重于泰山 ! 在这个世界上，没有不需承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。每一个岗位所 规定的工作内容就是一份责任，你做了这份工作就应该担负起这份责任，并对所担负的责任充满责任感。无论你的岗位是卑微的还是重要的，都要持有负责、敬业的精神。只要在岗位上一天，就应当负起一天的责任来。 “发扬我们在卫校创业时艰苦奋斗，勤俭节约精神。”古人云“强本而节用，则天下不能贫也”，可见减少浪费，节约使用资源可以强根固本。提高工作效率，减少浪费，节约使用资源，这样既能让大家养成良好的工作习惯，形成良好的工作氛围，而且降低了成本，减少了公司资源的浪费。 加强办公用品管理，节约成本、规范流程 ，倡导绿色、环保、低碳的现代办公方式。办公室将全面统计整理，做好办公用品的管理工作。对办公用品及办公资产等供应商应进行多家对比、考评，选择性价比较好的，能够长期合作的，结算方式合理的，售后服务较好的供应商，这样既能长期合作，还能节约成本。采购过程中不应该怕麻烦，图省 事，熟话说货比三家不吃亏，应该把公司的利益当成自己的利益，能节约的还是应该尽量去节约的。 8 / 9 节省办公费用，公司提倡无纸化办公、节约办公用纸（尽量采用电子文档保存和传阅方式、打印文件用纸均两面使用，减少印错、印坏甚至印多的文件 的浪费现象的出现，单面使用打印纸、为方便阅读或个人习惯而经常打印文件或者未经排版就打印等等，这些大家不经意的小动作，都造成了公司资源的浪费。遵循“能不打 /印，就不打 /印”的原则，尽量减少办公用纸；需要打印的时候，请先查看你的文件是否是正式文件，如果没有严格的格式要求的，精良减少页码数量，缩小页边距和行间距、缩小字号；尽可能正、反两面使用。节约压缩电话费用。可保留可撤销的话机一律予以撤销，可打可不打的电话不打，可打内线可打外线的电话打内线，可长可短的电话尽量缩短通话时间。 “老员工的激情有退步，抱 怨在增加，新员工离职率较高。”为员工提供充分的发展机会，建立有效的激励制度，个体价值观和组织价值观的正面冲突。因此，使员工和企业树立起一致的价值观，对员工进行企业文化方面的导向培训和组织价值观熏陶，十分必要而迫切。应推广“以人为本”的民主管理原则，适度放下决策权，强调团队建设和工作自主，尽可能凸现个体在团队中的作用，适度淡化管理者的作用，从而使两者逐步趋于平衡。 办公室每个管理岗位都肩负着双重职能，一方面是本部本岗位的业务工作，另一方面是公司该业务系统的管理9 / 9 工作， 在自身不断提高工作能力的同时， 加强内部学习和培训。每人对每一项 工作需要做到既专业化、精