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文档简介

1 / 12 写一份短的表扬信 潍坊市中小学教育教学金点子成功案例申报表 单位:昌乐育才双语学校 自我表扬信,写出一片自信的天空 一、问题的提出 今年上学期,由于学校领导的信任,我被安排担任四班的班主任。接管这个班不久,我就发现了一个普遍的问题:由于是寄宿制,班里调皮的孩子比较多,纪律很不好管理,经常的批评和说教,效果不是很好,对个别“调皮鬼”而言,就是“耳边风”,丝毫不起作用,导致了一段时间的班级纪律比较混乱,影响了大多数孩子们的学习和发展,在学校里造成了很不 好的负面影响。我也觉得很着急、很无奈。但是我发现:这些孩子虽然喜欢恶作剧,但是很善良;虽然调皮,但是很爱面子;虽然喜欢出风头,但是很在乎我们的班级荣誉。我就想,为何不采用写“自我表扬信”的形式来对这些“调皮鬼”进行自我约束呢? 自我表扬信就是让学生自己总结一周内做的好事,发现自己的优点,自己表扬自己。自我表扬信让学生发现自己亮点,看到自己的点滴进步,避免了因为批评而导致的伤害自尊心、破罐子破摔的现象,提高了孩子们在生活和学习上的自信心,相互取长补短,对于形成良好的班风,具有很好的促进作用,尤其是 对于寄宿制学校的那些远离家长、一2 / 12 周一团聚的孩子们,能够极大地提高孩子们的自信心。自我表扬信为孩子们撑起了一片自信的天空。 二、具体做法 预约表扬,让一部分学生先“好”起来 先让班里的那些纪律“贫困户”给自己写表扬信,教师修改后在班会上进行宣读,让他们发现自己的优点,建立自信心。 经过一段时间的调查,我发现班里那些经常捣乱、爱出风头的孩子并不是很多,就那么几个,但是他们却能在教室里左右班干部、在宿舍里控制大多数,造成了比较多的纪律事件,影响了其他同学的学习和休息, 严重的影响了班级声誉。 “擒贼先擒王”,我决定先拿这几个“活宝”入手。周五下午放学前,我把班里的那几个“风云人物”叫到了办公室,告诉他们,只要本周的作业完成了,老师就在班上表扬你们,同时要求他们每个人总结一下自己本周做过的好人好事,给自己写一封表扬信,字数不限,格式不限,但是必须是真人真事。他们面面相觑,可是见我一脸的严肃,都点头答应。周一到校他们果然都按时完成了作业,每个人还把那份“特殊作业” 自我表扬信,一块儿交了上来。因为是第一次写自我表扬信,这几个“捣蛋鬼”可能自己感觉没有值得表扬的地 方,表扬信写得像“检讨书”。这个不要紧,3 / 12 我把这几份特殊的作业进行了认真的批改,结合他们平时的表现,把他们身上的闪光点添加到了这封表扬信中:张三在本周借钱给小红买饭,李四背小明到卫生室包扎 ?修改好后,在下午班会时间,我把每封表扬信都进行了宣读,效果很不错,那些孩子在听了表扬信后,都露出既惊喜又惭愧的神情。这几个 “调皮鬼”课下找到我说:“老师,我们也有优点阿?!”“老师,你说话真算话。”“老师,下一周我们一定好好表现,争取再得到表扬。” ? 教育家苏霍姆林斯基说过:“要让每一个学生都抬起头来走路 。”预约表扬,放大学生的闪光点,让学生都抬头来走路,找回自信心,对促进学生特别是后进生的思想转变起到积极的催化作用。 全员参与,实现共同“致富” 班级的“调皮学生”通过给自己“写封表扬信”,无论在学习上还是在生活上,表现越来越优秀。每当读他们的表扬信时,全班同学都露出羡慕的神情。我见时机已经成熟,就在全班推行“给我自己写封表扬信”活动,让孩子们利用每周五下午第二节课后的时间给自己写一封表扬信,内容必须真实,范围可以是学习方面的,也可以是生活方面的;可以是发生在学校的,也可以是发生在家庭 或社区的,如果自己认为做得很满意的地方,那就给自己写一封表扬信。写完先拿回家后念给家长听,返校后再在班会上念给同学们听。 4 / 12 和第一步一样,很多同学发现不了自己身上的优点,我就采用老师提示和同学相互发现的办法,让他们找到自己的优点。活动进行几周后,学生们都能发现自己优点和长处。同学的坏毛病逐渐减少,每个同学都变成了“优秀”的学生,班里的好人好事也逐渐增多起来,班风和学风越来越好,压在我心上的那块大石头也终于搬掉了。 扩大“自我”范围,增强集体凝聚力 自我表扬信活动进行到一定时 间后,不等到孩子们“审美疲劳”,我就采取下一步行动,把表扬的主体范围进一步扩大: 1.为自己的朋友写表扬信。我让学生给自己写表扬信的同时,也启发他们注意观察自己的朋友或同桌做的好事,发现值得你学习的地方,及时写一封表扬信。这样既培养了学生善于观察善于发现的能力,又促进了同学之间相互取长补短,共同提高共同进步。 2.为自己的小组写表扬信。小组是班级活动的重要组织,几乎每项活动都以小组的形式开展。各个小组也都有自己的特色和闪光点, 我让学生为自己的小组写表扬信,及时总结自己小组近期取得的成绩,增强小组成员的凝聚力,提高小组成员的合作效率。 3.为自己的班级写表扬信。为自己的班级写表扬是5 / 12 “自我表扬” 的更高形式,自己班级管理好的做法,自己班级在学校组织的各项活动中取得的优异成绩,都可以写一写,以此培养学生的班级荣誉感。 “自我表扬信”活动进行到现在,全班同学每周都给自己写一封表扬信,有很多同学还会给朋友、小组或班级写表扬信。每一同学、每个小组时刻都沈浸在表扬中,做任何事情都充满了活力,看到孩子们自信的目光和红红的脸庞,我感到,我这次采取的“自我表扬信”行动是 成功的,我感到由衷的高兴。 发挥评价优势,促进孩子成长 一封好的表扬信,不要让它做“流星”,仅仅美丽一次天空。要充分发挥表扬信的教育功能。学生的表扬信我除了在班会上宣读以外,还让孩子们撰写在作文本上。我在教室内建立“自我表扬信”展示专栏,定期展示好的自我表扬信。我对每一份自我表扬信都留存下来,装订成册,在家长会上展示这一封封记载着学生进步的表扬信,阅读表扬信成了我班家长会最受欢迎的内容。有特殊的表扬信,我还交到学校德育处,通过校会、学校黑板报、学校广播的形式进行宣读表扬,最大限度地提 高孩子们的自信心,促进他们的成长。 三、取得的成效 自我表扬信使孩子们逐渐自信起来,不断进步 6 / 12 缺点和优点就像两个互相较劲的孩子,此消彼长。只要坚持正面教育,让孩子自己发现自己的闪光点,让他们充满自信,他们就会表 “自我表扬信”我的班级管理小秘诀 昌乐县实验小学:杨树军 去年九月份我担任四六班的班主任,接管这个班不久,我发现班里调皮的孩子特别多,对这些“调皮鬼”来说,老师的批评和教育就是“耳旁风”,丝毫不起作用。但我也同时发现:这些孩子虽 然爱做恶作剧,但是很善良;虽然调皮,但是自尊心很强;虽然喜欢出风头,但是很在乎我们的班级荣誉。 我想,能否用写“自我表扬信”的形式来对这些“调皮鬼”进行自我约束呢?自我表扬信就是让学生自己总结一周内做的好事,发现自己的优点,自己表扬自己。 一、预约表扬,让部分学生先“优”起来 先让班里的那些纪律“贫困户”给自己写表扬信,教师修改后在班会上进行宣读,让他们发现自己的优点,建立自信心。 经过一段时间的调查,我发现班里那些经常捣乱、爱出风头的孩子并不是很多,就那么几个,但是他们却能左右班干部,造成了比较多的纪律事件,影响了其他同学的学习,严重的影响了班级声誉。 7 / 12 “擒贼先擒王”,我决定先拿这几个“活宝”入手。周五下午放学前,我把班里的那几个“风云人物”叫到了办公室,告诉他们,只要本周的作业完成了,老师就在班上表扬你们,同时要求他们每个人总结一下自己本周做过的好事,给自己写一封表扬信,字数不限,但是必须是真人真事。他们面面相觑,可是见我一脸的严肃,都点头答应。周一到校他们果然都按时完 成了作业,每个人还把那份“特殊作 业” 自我表扬信,一块儿交了上来。因为是第一次写自我表扬信,这几个“捣蛋鬼”可能自己感觉没有值得表扬的地方,表扬信写得像“检讨书”。这个不要紧,我把这几份“特殊”的作业进行了认真的修改,结合他们平时的表现,把他们的闪光点添加到了这封表扬信中:于晓阳在上周五卫生大扫除时表现积极,李明杰主动搀扶擦伤王宇的到卫生室包扎 ?修改好后,下午班会上我把表扬信进行了宣读,那几个“调皮鬼”在听了表扬信后,都露出既惊喜又惭愧的神情。课下他们找到我说:“老师,我们也有优点阿?!”“ 老师,你说话真算话。”“老师,下一周我们一定好好表现,争取再得到表扬。” ? 教育家苏霍姆林斯基说过:“要让每一个学生都抬起头来走路。”预约表扬,放大学生的闪光点,让学生都抬头来走路,找回自信心,对促进学生特别是后进生的思想转变起到积极的催化作用。 8 / 12 二、全员参与,实现共同“致富” 班级的“调皮学生”通过给自己“写自我表扬信”,无论在学习上还是在纪律上,表现越来越优秀。每当读他们的表扬信时,全班同学都露出羡慕的神情。我见时机已经成熟,就在全班推行“给我自己写表扬信”活动,让 孩子们利用每周五下午第二节课后的时间给自己写一封表扬信,内容必须真实,范围可以是学习方面的,也可以是生活方面的;可以是发生在学校的,也可以是发生在家庭或社区的,如果自己认为做得很满意的地方,那就给自己写一封表扬信。写完先拿回家后念给家长听,再在班会上念给同学们听。 刚开始很多同学发现不了自己身上的优点,我就采用老师提示和 同学相互发现的办法,让他们找到自己的优点。活动进行几周后,学生们都能发现自己优点和长处。同学的坏毛病逐渐减少,每个同学都变成了“优秀”的学生,班里的好人好事也逐渐增多 起来,班风和学风越来越好,压在我心上的那块大石头也终于搬掉了。 三、扩大“自我”范围,增强集体凝聚力 自我表扬信活动进行到一定时间后,不等到孩子们“审美疲劳”,我就采取下一步行动,在表扬的主体范围进一把扩大: 1.为自己的朋友写表扬信。我让学生给自己写表扬9 / 12 信的同时,也启发他们注意观察自己的朋友或同桌做的好事,发现值得你学习的地方,及时写一封表扬信。这样既培养了学生善于观 察善于发现的能力,又促进了同学之间相互取长补短,共同提高共同进步。 2.为自己的小组写表 扬信。小组是班级活动的重要组织,几乎每项活动都以小组的形式开展,各个小组也都有自己的特色和闪光点,我让学生为自己的小组写表扬信,及时总结自己小组近期取得的成绩,增强小组成员的凝聚力,提高小组成员的合作效率。 3.为自己的班级写表扬信。为自己的班级写表扬是“自我表扬” 的更高形式,自己班级管理好的做法,自己班级在学校组织的各项活动中取得的优异成绩,都可以写一写,以此培养学生的班级荣誉感。 “自我表扬信”活动进行到现在,全班同学每周都给自己写一封表扬信,有很多同学还会给朋友、小组或班级写 表扬信。每一同学、每个小组时刻都沈浸在表扬中,做任何事情都充满了活力,看到孩子们自信的目光和红红的脸庞,我感到,我这次采取的“自我表扬信” 行动是成功的,我感到由衷的高兴。 怎样写表扬信 为了对先进思想、模范行为表示赞扬 , 用信函的形10 / 12 式行文、登载或张贴 , 这就是表扬信。表扬信可以以个人名义写 , 但作为公务礼仪文书 ,则是以机关单位名义写的。 什么是表扬信 ? 表扬信是赞扬集体或个人的先进事迹和高尚品德的一种礼仪文书。 表扬信表扬的对象可以是群 体 , 也可以是个人 ; 可以是对模范行为、英勇举动的表扬 , 也可以是对崇高品格、先进思想的表扬。 表扬信通常发给表扬对象的所在单位。也可以在一些公布栏张贴 , 或者提供在报刊上发表 ,在互联网上登载。 表扬信属于一种特殊函件。它起到弘扬正气、激励先进的作用。 怎样写表扬信 ? 表扬信和一般函的写法大致相同。由标题、开头、正文、落款四部分组成。 标题。标题写“表扬信” 三字。如需张贴的要用特大号字 , 显得醒目。 开头。类似函的主送机关。写明表扬信 送达的机关或个人。一般是写单位名称。即便是表扬个人的 , 也常常是发给表扬对象的所在单位。 正文。写清表扬单位或个人的事迹。通常要把由来、经过及表扬的对象所表现的精神品格写清楚。末尾建议有关单位给予宣传、表彰。 落款。就是11 / 12 署名和署时。行文时要加盖公章 , 以示效用。 表扬信例析 表扬信 陕西省卫生厅 : 我市政协退休老干部钱润昌同志 , 今年 四月以来 , 经贵省西安市新城区骨伤联合诊 所郭金铭大夫医治 , 痛苦多年的股骨头缺血 型坏死 症已迅

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