全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业春节晚会策划书 何为策划,策划就是出点子,出主意。无论是商业运作还是媒体经营,策划都至关重要,一篇好的策划书都离不开策划书模板、策划书范文等。出guo策划频道提供了大量的策划书模板范文,包括活动策划书汇总精选、策划书模板大全汇总、企业春节晚会策划书等。 一、目的: 为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好年春节。 二、活动时间:1月xx日下17:30-20:45 三、活动地点:某饭店(暂定) 四、参加人员:*全厂员工+其他人员(待定) 五、活动内容简述(活动分为两大部分): 1、全体员工集体聚餐。 1)在某餐厅包席。 2)按10(人)20(桌)计 3)时间17:3020:45 2、“总结年,团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始 1)由主持人宣布晚会开始 2)首先请吉田总经理致词 3)有奖游戏:促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性,特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。 4)幸运大抽奖:(课长以上人员不得参与抽奖)。特等奖1名(价值800元);一等奖1名(价值600元);二等奖2名(价值400元);三等奖4名(价值200元) 5)礼品派送:由企业统一购买礼品,所有到场的人员都有纪念品(飘柔洗发水、香皂)。 六、具体活动安排如下: 1、公司员工自己去*渔港,活动结束公司安排大巴接回公司; 2、到达饭店后,所有员工按照指定饭桌入席;(饭桌人员名单表) 3、由主持人宣布晚会正式开始;(17:30-17:47) 4、由总经理*先生致词,总结公司年工作及年的展望;并宣布年公司优秀员工并颁发奖品电饭煲;(17:50-17:55) 5、再由*先生致词(17:55-18:00) 6、开展互动游戏:猜成语:两个人一组,一方根据主持人出示的题目表演动作让对方猜,猜对算一分。看哪个小组在规定2分钟内答对的最多获胜。(18:20-18:30) 7、由*各抽出三等奖4名,价值200元的奖品。并让中奖的四位幸运儿上台发表讲话。(18:40-18:45) 8、出脑筋急转弯:答对者奖品为保温杯一只;(18:55-19:05) 1)情人卡、生日卡、大大小小的卡,到底要寄什么卡给女人,最能博得她的欢心呢?(信用卡) 2)美丽的公主结婚以后就不挂蚊帐了,为什么?(因为她嫁给了青蛙王子) 3)什么东西有五个头,但人不觉的它怪呢?(手和脚) 4)黑人为什么喜欢吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指头) 5)有一种水果,没吃之前是绿色的,吃下去是红色的,吐出时却是黑色的,請問是请问这是什么水果?(西瓜) 9、由*先生抽出二等奖2名,价值400元的奖品,让中奖者上台讲话;(19:15-19:20) 10、安排互动游戏:获胜者可有食用油一桶,并给获胜者一桌每人发送大宝sod密一瓶;参与者发放小礼品。(19:30-19:45) 踩气球游戏规则: 每桌选出一名选手上台互动,共12名选手。在每位选身的左右脚上各绑一个汽球,游戏开始12名选手互踩对方的汽球,看谁能坚持到最后为胜方。为避免事故发生,不允许穿高跟鞋的员工上台。 11、由*总经理抽出一等奖一名,价值600元的奖品,让中奖者上台讲话;(19:55-20:00) 12、安排互动游戏绕品令:得胜者可有食用油一桶,参与者可有洗发水一瓶;(20:05-20:15) 游戏规则:每句绕口令选出四名选手上台比赛,看谁在规定时间内读的次数最多,为获胜方。 1)八百标兵奔北坡,炮兵并排北边跑,炮兵怕把标兵碰,标兵怕碰炮兵炮。 2)黑化肥发灰,灰化肥发黑,黑化肥发灰会挥发;灰化肥挥发会发黑,黑化肥挥发发灰会花飞;灰化肥挥发发黑会飞花。 13、最后由*先生抽出特等奖一名,价值800元的奖品。(20:20-20:30) 14、没有得到奖品的员工每人可得到纪念品,阳光普照奖为洗发水、香皂。 15、节目结束,由总经理发言结束晚会。(20:30-20:35) 16、晚会结束,安排员工上车回公司再各自回家。 七、具体工作人员安排: 1、晚会主持人: 2、摄像师: 3、奖品控制协调和发放: 4、舞台、场地设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年德宏职业学院单招职业技能测试题库新版
- 2026年四川文轩职业学院单招职业倾向性考试题库必考题
- 2026年江西省南昌市单招职业适应性测试题库完美版
- 2026年河北石油职业技术大学单招职业倾向性测试题库带答案
- 2026年重庆三峡职业学院单招职业技能测试必刷测试卷新版
- 2025广东东莞市高埗镇招聘编外建筑专业造价工程师1人参考题库及答案详解参考
- 铁路检测比武题库及答案
- 2025年驻马店市新蔡县事业单位联考招聘153人参考题库附答案详解(预热题)
- 2026年厦门工学院单招职业适应性考试题库附答案
- 2026年炎黄职业技术学院单招职业技能测试题库含答案
- 特种设备检验申请单
- 数学与土木工程的交叉应用
- 小学六年级数学上册应用题100道(全)-及答案
- 2022年河北省普通高中学业水平合格性考试语文试题(解析版)
- 2023年延安市安塞区社区工作者招聘考试真题
- 驾校教练员安全培训
- 全国主要水文站点及雨量观测分布和代码
- 2023年贵州省遵义市中考地理试卷真题(含答案)
- 儿童文学教程第2版(学前教育专业)PPT全套完整教学课件
- 中国绿色建筑三星认证标准
- 《领导力》读书笔记
评论
0/150
提交评论