全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
营销人员年终总结好好好撰写人:XXX职务:XXX时间:20XX年XX月XX日Summary of work for reference only4营销人员年终总结第 3 页 共 4 页人生的脚步总是从偶然走出;之后的路越必然,便越感慨当初偶然的发生。从11月11日加入天手食品,整两个月零3天,作为一个新人,写年终总结的时候,自然与别个不同;储存柜中的原始票据和成形的报表已是厚厚一摞,小具规模,内心涌起一阵暖流,它们无声无息,记载着两个月的成果,像是成长的年轮,有迹可查,却又无法道尽。在XX年这两个月时间,基本以收集汇总为主,其中包括财务报表、销售分、总报表,销售排名,原材料进出存报表,材料消耗考核、工资报表等。当所有的报表中都清晰地在制表人后边出现属于自己的那个的文字组合。那一刻起,自己变成了彻头彻尾的新人,好奇而又欣欣然。因为又重新战斗在钟爱的财务领域而欣欣然;因为又回到“时时防备出错、夜夜须有反思”的会计岗位而战战兢兢。但,一切就这样开始了:一直觉得自己不是一个具备快速适应能力的人,恐惧陌生。陌生的环境似乎总是个未知数,在度过了那段熟悉陌生环境的日子之后,蓦地感觉自己已逐渐融进了这个集体,重新开始分享工作带来的乐趣。虽然已经而立,期间的足迹也足以让我看淡世事、悲喜,但对于这样一个事实,依然掂起来沉甸甸。我把他看作付出换回的爱。作为营销的一员,自然明白营销的真正内涵就是满足需求、创造价值,用饱满的热情善待每位员工和客人,让自己成为一道风景展示天手人的风貌。领导的点拔是让大家做到足够优秀,独挡一面。但我想,在这个快速流转的世界,没有什么不能代替,越来越多的替代品的悄然出现便是明证。看看柜中留存的那些材料,我想它会越来越厚。我们存在的理由就是使自己不断强大和不可替代,而它所替代的,是生命。又一年结束了,这是我初来乍到的一年,就像逝去的日子一样,我的工作中有残缺和不足,但,我都认真度过了。对得起每一天,就算对得起自己的生命了,因为它是生命的替代,我们一辈子也就只在做这一个事儿。生命就是每一个偶然的轨迹,而后重叠成必然,就看是快乐多一些,还是悲伤多一些。我会在工作中让自己变得快乐起来,把每一个快乐的成长瞬间带给身边每一个人。新年的工作已经开始,我会虚心学习,谨慎工作,尽快加入到企业的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农业种植技术推广教学课件
- 高效团队建设与领导力提升实操指南
- 商业银行风险管理与合规操作指南
- 2025年北京大学第三医院崇礼院区公开选聘编外工作人员1名考试笔试备考题库及答案解析
- 医院医用酒精存储安全规范
- 2025年杭州市地铁集团有限责任公司招聘19人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025重庆涪陵区街道办事处选聘笔试考试备考试题及答案解析
- 2025江苏苏州市健康养老产业发展集团有限公司下属子企业招聘4人(第五批)笔试考试备考题库及答案解析
- 五年级学生安全教育主题班会稿
- 2025广东中山大学孙逸仙纪念医院药学部药剂岗位招聘3人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025北京市公安局顺义分局勤务辅警、流动人口管理员招聘100人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025沧州银行招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年商标代理行业分析报告及未来发展趋势预测
- 2025年涂覆玻璃纤维布行业分析报告及未来发展趋势预测
- 天津某五层框架结构标准厂房施工组织设计
- 5.1.1 生物与环境的相互作用-2025-2026学年人教版2024新教材生物八年级上册同步教学课件
- 美业人公司年会活动方案
- 2025广东东莞寮步镇人民政府招聘编外聘用人员14人备考参考题库及答案解析
- 中职cad理论考试试卷及答案
- 网店运营方案
- 船体火工安全素养强化考核试卷含答案
评论
0/150
提交评论