医疗质量与安全工作总结

1 / 17 医疗质量与安全工作总结 2016 年 1-6 月 医 疗 质 量 总 结 为贯彻党的十八大精神，坚持“以人为本”的科学发展观，开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全。 2016 年 1-6 月在院领导的指导下，在全院各科室主任、护士长的支持和帮助下，在医生们的团结努力下，我们在医疗质量及安全管理方面做了不懈的努力，现将 2016 年 1-6 月医疗质量总结如下： 一 、医疗业务质量总结 、病历质量 2016 年 1-6 月全院及各科病历质量见下表： 2016 年 1-6 月儿科、产科病历甲级率均达到或超过90，特别是像张华彬、金平、胡春明、谢丽、肖金莲等医师病历质量较好，但 2016 年上半年我院病历甲级率、病历总体质量仍较低，共出现 3 份丙级病历，未达到消灭丙级病历的目的。 目前，主要存在以下问题： 1）、首先还是科主任和上级医生对病历质量把关不严，不能对下级医师的病历进行及时修改、签字，不能督促下级医师及时完成病历。上级医 师对下级医师书写的病历和2 / 17 医嘱很少进行修改，有时病历中出现明显错误亦未修改，仅仅限于签字，未真正起到上级医师的作用。 2）、不能认真执行三级查房制度，多数住院病历的重要查房记录均为一般经治医师书写，往往仅写上“同意以上治疗意见”，对上级医师查房情况、对疾病的分析、诊疗方案意见和建议大多数无详细记录；上级医师或科主任仅限于签名，对此并无修改。 3）、病历中常存在主诉、现病史、诊断等不一致的情况，反映出医师业务素质水平有待进一步加强，医务人员应加强业务知识学习，科主任和上级医师有责任 加强对下级医师的指导。 4）、病历中的既往史、个人史、喂养史、家族史以及体格检查等，常有医生虚构的成份，反映出医师在患者入院时，对患者询问病史及体查时马虎、简单，敷衍了事，检查观察不仔细，粗心大意，责任心不强。容易造成误诊、漏诊，对病情发生变化不能及时发现。 5）、不能在规定时间内及时书写病历、病志，病历记录马虎潦草，书写前未理清思路，书写时任意涂改，为医疗纠纷埋下隐患。甚至归档病历仍有较多空白处，不能及时完成、完善病历。 6）、多数医师似乎为了完成任务而每 3 日书写一次病 志。往往患者病情变化或有重大治疗方案的更改以及检验3 / 17 检查结果，均未能及时记录分析。病历及病志中存在流水式、内容空洞，缺乏对患者病情变化的分析、下一步的诊疗计划等，不能反应出医师的医疗水平。 1 7）、患者入院时、住院期间及出院时三次谈话记录有不及时记录的现象，仍有在患者出院时三次谈话作一次进行的情况。进行重大治疗更改时，个别医生不与患者及家属沟通交流或不及时交流，或交流后不写谈话记录。或谈话前不作全面考虑，所谈内容空洞，上、下级医师所谈内容不一致，漏项较多，或妄自评论其他科室诊治方案， 为纠纷留下隐患。 8）、疑难危重病人，不能及时进行会诊或进行病例讨论，容易产生安全隐患。科间会诊应该由主治医师以上级别医师参加，科间会诊缺主治医师签名。对此，各科主任应高度重视。 9）、诊疗计划和长期医嘱诊疗考虑不周全，频繁开停医嘱的情况较为常见。不合理、不规范用药情况仍然较为严重，仍有小病大治或超标准使用抗生素的情况；联合使用抗生素不合理。 10）、处方涂改现象比较明显，药物总量、药物剂量等数字涂改较多。 2016 年下半年全院各科室一定要从抓病历质量为突破口 ，进一步提高病历质量，消灭丙级病历。 4 / 17 、“三基三严” 7 月份技能月活动，我们不少的医护人员取得了优异的成绩，同时我们也看到了我们医疗、护理队伍中存在的不足，特别是低年资医疗、护理人员，基础理论不扎实，基本技能操作不熟练，理论与实践相结合的能力还较低。 1、三基理论竞赛：反映出少部分医务人员对医学的基础知识掌握不牢，对基本的概念和基本的理论模糊，有的甚至完全答错。 2、体格检查：反映出个别医师平时未能重视基本功的训练，手法生疏、操作不规范、检查顺序颠倒、遗漏检 查内容等，甚至有的检查项目根本不会做的现象。 3、病历质量整体水平不高，主诉用语不简洁，不能反映疾病的基本情况、遗漏阳性体征、病志记录存在记流水帐的形式、缺乏对病情变化和检验检查结果异常的分析、缺乏治疗方案改变的依据等等，病历质量是目前我们急需改进和提高的弱项。 3、洗手： 7 步洗手法，临床医师洗手程序不规范的现象较为普遍，特别是医技科室有较多人员不会做。个别医务人员对洗手的重要性认识不足。今后我们要培养医务人员在操作前后洗手的习惯，培养无菌意识，才能有效预防交叉感染的发生。 4、换药：部分外科系统医师在换药过程中，操作不5 / 17 规范、未掌握操作过程的基本程序、缺乏无菌意识、甚至左右两把镊子不分等现象。我们医务人员在今后的换药、手术或其他操作中，一定要牢记无菌观念，按规程进行操作，确保医疗质量。 、合理用药 2016 年全院各科使用抗生素统计 2 1、无适应证或适应证不明确，随意使用抗生素。对病毒性肺炎和一般病毒性感冒不应使用抗生素。 2、不熟悉药物的理化性质和作用特点，对抗生素使用的剂量、溶媒、给药间隔时间和给药途径等不了解， 使药物不能发挥最佳治疗效果。 3、不合理的联合用药，临床常见两种或多种联合用药，出现杀菌剂与抑菌剂同时使用、同类抗生素联合应用的现象。此类联合用药，轻则降低疗效，造成经济浪费，重则引发药源性疾病。 4、试探性用药，在没有细菌试验报告或血象检查报告，医生仅根据不成熟的经验，而进行的撒大网式用药，频繁更改抗生素的用药种类和用药量，缺乏针对性。 3 5、经济因素的影响，少数医生在个人经济利益的诱惑下，忽视了抗生素的应用指征，忽视了患者的经济承受6 / 17 能力或对公费医疗患 者开大方开贵药，造成药物的浪费，加重患者的负担，严重的影响了抗生素的合理应用。 今年我们要加强合理使用抗生素的培训工作，特别是针对年轻的医务人员，要让他们认识合理使用抗生素的重要性，掌握在处理感染性疾病时应掌握的原则 :严格掌握适应证，凡属可用可不用者尽量不用，一种药物能够奏效时就不同时使用几种抗生素，以减少细菌接触药物的机会。严格掌握剂量、疗程，以保持有效抗菌浓度，控制耐药性发展，同时避免长期用药，防止药源性疾病的产生 ;充分掌握药物的作用特点和药理性质，对抗生素的抗菌谱、作用机制、体内过程、适应 证、禁忌证、不良反应及制剂组成、剂量、给药途径等做到心中有数，做到有的放矢 ;注意特殊情形时的用药，特别是对患有肝肾功能疾病、老年人、孕妇、儿童等特殊人群，使用抗生素的特点。 、麻醉药品管理 2016 年麻醉药品使用情况 体麻醉剂使用量呈明显下降趋势，特别是度冷丁使用量呈现出急剧下降，口服盐酸吗啡控释片使用量呈显著上升。这与全院医务人员强化学习麻醉药品、精神药品处方管理规定、医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定等相关制度和法规，以及学习“ WHO 推荐的三阶梯止痛治疗原则”有关 ，取得了成效。我们仍需继续努力改变观念、进一步降低度冷丁的使用量。 7 / 17 2、门诊使用磷酸可待因片得数量明显上升，要求临床医师注意患者的使用指征。 3、绝大部分医务人员能够做到麻醉药品处方书写规范、工整。 4、在麻醉药品使用过程中，少数医务人员没有对首次使用麻醉药品的患者建立相应的病历并签署麻醉药品、第一类精神药品使用知情同意书 在新的一年里，我们仍要继续组织医务人员学习掌握麻醉药品、精神药品处方管理规定、医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定等相关制度和法规，强 调 WHO推荐的三阶梯止痛治疗原则，为患者进行镇痛治疗。 、用血管理 2016 年全院用血量统计 4 目前存在的问题为： 1、用血指征控制不严，有扩大用血范围的倾向。 2、输血申请单存在着科主任或上级医师未签字的现象。 3、血浆使用率过高。 今年我们要继续各临床科室及检验科一定要高度重视，要组织医务人员学习掌握临床输血技术规范、医疗机构临床用血管理办法、中华人民共和国献血法等制度和法规，严格掌握输血适应症和输血指征，进一步降低我 院用血量，防止发生输血反应和输血感染。 8 / 17 、传染病管理及社区卫生服务 2016 年我院被评为 “ 2016 年度湖南省疫情报告先进单位”以及评为“ 2016 年度株洲市新生儿疾病筛查工作先进单位”。 传染病管理，我院全年共报告、登记法定乙类传染病 166 例次、丙类传染病 59 例次，无网络漏报。全年共接诊发热病人 2159 次，发热肺炎病人 549 例次。全院共转诊肺结核病人 54 例，转诊率 100%，其中涂片阳性患者 8 例、涂片阴性 36 例、未痰检 10 例。共接诊腹泻病人 859 例次，做到“有泻必采，有样 必检”，共采集“ 02”培养标本 650份。 虽然我们传染病管理及预防方面取得了一定成绩，但仍有不足之处，个别医务人员在思想上防治传染病的意识不强，有延迟上报传染病病例的情况；另外，在传染病报告中有出现病人现住址不够详细、填写不完整、字迹潦草等。 二、医疗业务下一步工作目标和重点要求 提高医疗质量，保障医疗安全，保证和巩固基础医疗和护理质量，提高医疗服务的安全性和有效性。 重点要求： 1、严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规，做到依法执 业，行为规范。 2、健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度，9 / 17 特别是医疗质量和医疗安全的核心制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等。 3、严格基础医疗和护理质量管理，强化“三基三严”训练，特别是提高年轻医师的基本操作技能。 4、合理检查、合理用药、因病施治。重点是贯彻落实抗菌药物临床应用指导原则， 5 人民医院 2016 年度医疗质量与安全 工作总结 2016 年我院在医院党委及院领导的正确领导下，在全院职工的努力下，我院医疗环境得到了较大的改善，门诊病人数和住院病人数都比往年大幅度的增加。在病人大量增加的情况下医院领导班继续以创建“三级医院”为核心工作的基础上，高度重视医疗质量和医疗安全，始终把医疗质量和医疗安全放在工作的首位，不断地完善工作制度，加大监督力度，保证医疗质量与安全。 一、加强管理组织，更新各相关规章制度。 为保证医疗质量与医疗安全， 我院成立并加强了医疗质量与安全管理委员会的组织框架，完善了医疗质量安全10 / 17 工作中的制度及流程。并对全院的医疗质量安全工作进行有效的督导、评价。针对发现的问题及时制度改进方案，持续改进。 二、医疗管理、医疗质量及医疗安全学习检查情况。 医疗管理 为继续贯彻我院“三级综合医院工作”，院领导统筹安排，医院多次多方式组织学习了“三级医院”的考核标准，并进行分部门、分类别，归类总结，制定了若干医疗管理工作制度，再次更新了文山州人民医院制度汇编，基本覆盖了全院的工作流程。为医疗质量与安全工作的深 入开展奠定了良好的基础。通过不定期督导检查发现，医务人员的医疗质量与安全意识较上年度有明显改善。 学习、活动情况 坚持业务学习，规范治疗技术室我院提高医疗质量与安全的主要方式。我院每年都派出部分科室骨干到知名院校及医院进修学习，增强了我院诊疗技术水平，提高了医疗安全。 医疗质量与安全检查 医疗质量与安全是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗质量管理及医疗安全，全面提高医疗服务质量、提高从业人员的医疗安全意识是医院的首要任务。我院自开展“创建三级医院”后，医疗质量管理委员会小组 按照相关规章制度不定期的对科室进行督导检查。检查部分环节如下： 11 / 17 1.病历质量书写规范情况。 我院病案质量管理委员会对我院 2016 年 1-11 月份归档病历进行抽查，共抽查了 3856 份病历，覆盖全院各临床科室，涉及了病历中的各相关环节，包含病案首页、出入院记录、病程记录、麻醉记录、手术记录、相关知情同意书、授权委托书、各种检查化验单、会诊记录单等。督查中发现部分病历存在缺项情况。 病历分级汇总如下： 图例表明：我院自 2016 年 1-11 月份，甲级病历呈上升趋势，乙级及丙级病历呈 下降趋势。表明我院病历质量有改进，医疗质量有提高。 但乙级及丙级病历仍占一定比例，病历书写仍需进一步提高。 2.归档病历中门诊与出院诊断符合情况。 图例表明： 2016 年以来，同期我院门诊与出院诊断符合率呈上升趋势，诊断符合率处于较高水平，表明我院医疗质量正在提高，医务人员业务水平有上升，医院正有条不紊的运营中。 3.平均住院日分布情况。 图例表明： 2016 年以来，我院同期 “平均住院日”呈下降趋势，反映了我院自开展“等级医院评审”工作以来，一直持续整改，坚持以“等级医院 评审”为契机，以服务病人为终点，持续改进医疗服务，尤其是 开展“单病种”及“临床路径”有明显成效。 年 -2016年临床路径实施情况分析。 12 / 17 2016 年 -2016 年我院临床路径在入径病种人数、入径总数、入组率、完成人数、完成率方面基本成逐年上升趋势，其中 2016 年入组率较 2016 年低 4%，经引起重视，加强管理之后， 2016 年明显升高。 从上表可看出，除 2016 年 4 月份以外，我院每月临床路径指标 2016 年医疗质量安全工作总结汇报 2016 年我院在党和国家的 关怀下，在上级主管部门的大力支持下，完成了我院大型基础建设，美化了就医环境，增添了现代化诊疗设备。服务能力、诊疗技术同步提升，医院的发展迈上了新的台阶。院领导及时调整了工作思路，从抓硬件建设重心转移到抓医疗质量安全上来，调整加强了医疗质量控制机构，增加了质控管理人员，增添办公设施，更新和完善了医疗质量管理制度和管理办法，签订了目标责任制合同，从而使我院医疗质量管理更加规范，医疗质量明显提高，医疗安全得到保障，患者满意度显著提高，医疗纠纷较往年显著下降。全院上下形成了事事讲质量，处处讲安全的良好氛围。 一、领导重视 全员参与 院领导将医疗质量看做医院生存之本，把医疗安全作为医院发展的基石，它是医院生存和发展的生命线，任何疏漏或缺陷都将铸成严重的不良后果，因此，加强医疗质量13 / 17 安全管理是医院工作中的重中之重。要求管理部门抓要害，员工抓细节，全员参与齐抓共管，才能确保医疗安全。 注重安全教育 强化安全意识 1.结合我院创建人民满意医院活动，医院特聘请了新阳光心理教育研究所首席心理咨询师、培训师刘希良教授来 院，做“好医德、好医风、好人生”专题讲座。全院300 多人深受教育，从根本上认识到做一名优秀医务工作者，除具备精湛诊疗技能外，还应具有良好的个人素养，职业道德，严谨的工作作风，无私的奉献精神。 2.年初纪律整顿时，召开了全院职工安全警示教育会，会上组织学习了侵权责任法、执业医师法等相关的法律法规，总结分析了上年度不安全事件，激发职工对发生在自己身边事件危害性的认识，重温事件发生时各自的心里感受，充分认识到抓医疗安全的重要性和必要性。 3.开展案例教育活动， 8 月初召开了医疗纠纷案例教育会，会上组织学习剖析某院一起高额赔偿的医疗纠纷 案例，分析败诉赔付原因，并回顾分析我院近 3 年来的医疗纠纷案例，剖析产生纠纷直接根源。 开展专项整治 注重实际效应 今年 8 月份在全院范围内开展了围期 2 周的医疗安全隐患排查活动。成立排查领导小组，业务院长任组长，制14 / 17 定排查活动方案，明确了职责，确立了职能科室、临床、医技科室主任是本次排查活动第一责任人，本着“谁分管、谁负责”的原则，全员发动，人人参与，个个发言，集思广益，全院共计排查出较大的安全隐患 33 件，涉及到医院管理，医疗服务，医疗设备，医疗技术等方面，医院针对排查出隐患及时召开专题 会议，制定整改措施，落实了责任人，使排查出 的安全隐患得到整改。 二、健全管理机制 狠抓措施落实 医疗质量安全管理，涉及医院工作的各个方面，渗透到诊疗过程的每一个环节，健全管理机制尤为重要，才能有条不紊，抓住关键环节，抓住工作重点，抓住要害，才能防患于未然，才能确保安全，有效防范医疗纠纷发生。 提升专业技能提高医疗质量 为了提升服务能力，我们制定了提高服务能力实施办法，从核心制度，“六个三”管理准则落实，医疗重点环节管理，抗生素专项治理，年度目 标责任书落实，患者安全十项目标，手术安全核查等六个方面抓起，特别是抓好医疗环节“六查”，一是主管医生每日查房不少于两次；二是上级医师对新入、危重、诊断未明、治疗效果不好病人重点检查，每周不少于两次；三是主任或科主任查房，重点解决疑难病例，审核新入院、危重患者诊断，治疗计划，决定重15 / 17 大手术及特殊检查，每周不少于一次；四是科主任、护士长应对科室医疗、护理质量每月按医院医疗质量自查表自查一次；五是值班医师对全科病人必须巡查一次，危重随时查看；六是科室护理部每月护理大查房一次，重点查护理服务，护理措施落实，护理操作技 能等。 提升服务满意度 不断改进工作作风 医院工作的唯一金标准是患者满意，因此，提高患者满 意度是提升医疗质量、医疗安全的有效手段，在创建人民满意医院活动中，制订了提升服务满意度实施办法，其目的是通过征集，改进，落实服务对象意见和建议来提高患者满意度，我们的具体做法：一是逐人发放住院患者满意度调查表，元月至 9 月份共发、放回收住院患者满意度调查表 10569 张，回收率达，住院患者满意率在 98以上，使每位住院患者都有权利间接参与医院管理。二是发放“满意医生、满意护士 、满意医技工作者”调查问卷，元月至 8 月份共发放、回收调查问卷 6859 份，评选出满意医务工作者 125 人次，均给予表彰奖励。三是发放护理质量调查表，每