巾帼文明岗申报材料.doc

巾帼文明岗申报材料 篇一：巾帼文明岗申报材料 市直卫生系统巾帼文明岗 申报材料 XX市中医院检验科 XX市中医院检验科现有职工16名其中女职工11名 占总人数的70%女职工中副高级职称2人中级职称3人本科以上学历8人女职工以女性特有的品质、用辛勤的耕耘在科室的各项日常工作中发挥着重要的作用 为提高职工队伍的整体素质和职业素养全科职工认真学习院规院训、努力工作、刻苦钻研多次获得医院和卫生局表彰 一、坚定信念扎实为病人服务 为抓好创建“巾帼文明岗”工作科室领导高度重视结合本科室的实际情况制定了xx年度“巾帼文明岗”创建计划同时根据卫生系统的工作特点拟定了创建目标并将该项工作明确在目标责任制内以确保创建活动有制、有序、有效地开展 组建“争创巾帼文明岗领导小组”以创建活动为载体从各项基础活动的开展抓起将创建“巾帼文明岗”活动融到 科室的日常工作和管理中提出了“服务人民、奉献社会”的宗旨通过优质高效的服务打响“以人为本、优化服务”的品牌科室：一是充分利用好科室前的宣传展板为群众提供便捷的信息和服务；二是制作服务指南和办事流程为前来就诊的患者提供方便；三是用热情的态度、认真的作风、精湛的技术为病人及其家属排忧解难 二、加强学习强化培训；注重结合讲究实效 以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨积极开展巾帼文明示范岗的争创活动立足岗位有计划、有步骤扎扎实实地按照“巾帼文明岗”的标准开展各项活动从硬件软件各方面落实规范化的目标管理优化服务措施和就诊环境以促进工作质量和工作效率的提高结合检验科工作特点并针对本次创建活动提出一下工作要求： （一）、将创建活动与整体业务工作有机结合做到两不误、两促进； （二）、在“巾帼文明岗”的创建活动中提升队伍的整体素质和职业道德标准； （三）、在“巾帼文明岗”的创建活动中提高队伍的专业 技术水平； （四）、通过参加“巾帼文明岗”创建活动增强队伍的战斗力和凝聚力； （五）、通过“经过文明岗”的创建促进科室各项业务的发展 三、努力工作刻苦钻研 为使女职工尽快熟悉业务、进入角色、在岗位中成才科室认真组织女职工紧跟形势认真学习政治思想理论开展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育培养良好的职业道德；组织女职工学习业务施行每日早例会制度每月由一位年轻同志组织一次集中业务学习创办检验临床科室报刊；加强“三基”培训和考试经常性开展技能比武活动强化基本功；通过学习和培训不断提高女职工综合素质牢固树立她们全心全意为病人服务的思想 科室领导非常注重将创建工作与保持共产党员先进性教 育互动相结合提高政治思想素质；与医院管理年、安全生产年活动相结合提高技术水平；与服务全局、奉献社会有机结合树立医务人员新形象；与文体活动相结合实现身心愉悦、陶冶情操 四、齐心协力实现社会效益、经济效益双丰收 在院领导的指导和科室主任的带领下全科人员齐心协 力、互学互尊、团结协作科室收入连年增长科主任多次荣获“先进个人”科室多人荣获院“诚信服务之星”的光荣称号科室连续十年获得院“管理示范岗”、“效益率先”的荣誉称号获“诚信服务示范岗”的光荣称号我们倡导以人才求效益、以服务求效益的现代管理理念并将其作为主线贯串始终使职工的各项素质在争创中不断提升突出的人才效益、社会效益和经济效益 （一）提升职工素质促进人才成长 通过融思想性、知识技能性为一体的业务培训引导职工树立终身学习的观念使大家内强素质、外树形象；增强参与意识、竞争意识和成才意识进修、考研、忙充电努力争取精一技、会两技、学三技使得构建学习型科室的思想深入人心 （二）强化优质服务意识提高经济效益 思想决定行动随着职工素质的提高工作就会由被动变为主动为更好地培养良好的工作作风检验科制订了“窗口 不缺岗工作无差错办事讲原则服务讲热情”的文明服务条例；实行“三声服务”对待就诊病人做到“来有迎声问有答声走有送声”；对待每项检查、每个标本做到“三清原则”“受理一手清答复一口清告知一次清” （三）促进行业新风形成推动精神文明建设 全心全意为人民服务树立行业新风是开展创建活动的核心为提高行业的职业道德水平针对医疗行业的特点开展有针对性的思想教育组织全科人员进行医德大讨论活动在思想教育的基础上我们还依托报纸、电视和网络等各种媒体对一些爱心示范岗进行强势宣传倡导老吾老以及人之老的风气；此外我们将创建活动与巾帼扶贫、巾帼助困活动相结合为精神文明建设做出了一定的贡献 五、齐心力、惜荣誉再创工作佳绩 在过去的几年中女职工充分发挥了“半边天”的作用在她们的积极努力和大力支持下在XX市卫生系统的各项比赛活动中屡获殊荣：“输血安全知识竞赛”二等奖、“安全血库、输血卫士”优胜奖、“HIV优秀筛查室”参加XX市卫生局“输血比武”先后荣获二等奖三次、三等奖两次科室内共计10人次被评为“XX市卫生局先进工作者”；在本院的各项评优活 篇二：办公室巾帼文明岗申报材料 北屯中学办公室巾帼文明岗申报材料 北屯中学办公室现有在岗教职工9人其中女性教职工7人多年来在学校领导的殷切关怀下办公室的女性教职工以她们对北中的热爱和对事业孜孜不倦的追求在自己平凡的工作岗位上努力工作默默奉献为北中的发展贡献了自己全部力量 一、深入学习注重提升综合素质 办公室是一个单位的核心部门之一担负着承上启下协调左右联系各方的重要职能是一个单位工作运转的枢纽和调度中心曾说“办公室工作做好了各项工作顺利开展也就有了可靠地保证”可见办公室地位之重要性 随着时代的发展办公室工作也在适应着新常态的变化对事业执着追求的北中办公室的女职工们从未停止学习的脚步不断提高自身的整体素质 一方面不断学习理论知识坚定政治立场她们认真学习党的路线、方针、政策深入贯彻党的十八届四中全会、五中全会精神把理论与工作实践相结合 另一方面她们不断学习业务知识提升业务能力在紧张忙碌工作之余她们经常聚到一起分享各自工作的心得体会将自己在工作中摸索出来的经验教训分享给其他的同 事争取共同进步 认真履行好“一岗双责”做到廉不言贪勤不言苦静以修身俭以养德在对待同志方面始终坚持为人正直、以诚相待与人为善多给师生提供方便努力营造和谐温馨、心情舒畅的工作环境 二、爱岗敬业强化窗口服务意识 北屯中学办公室在这7位女职工的细心、耐心、热心的努力工作下全方位开展各项工作在当好参谋、做好协调、搞好服务、办好事务等方面发挥了重要作用 办公室根据工作需要不断改进工作方法实现了由“事务型”向“智能型”和“综合型”的转变为全校的中心工作和领导决策提供了优质高效的服务认真完成各类公文和综合材料的起草工作加强调研积极为领导决策提供依据 xx年全年接受和处理各类来文1500余份其中涉密文件103份；撰写各类请示、报告、讲话、计划、总结等公文和汇报材料共计300余篇同时注重培养新人通过压担子、明任务主动创造文字写作的机会切实提高办公室人员的整体的文字能力使办公室在人员更替的情况下保证完成资料上报和领导交办的文字工作任务 xx年全年共计完成学校40多场工作会议、教学研讨会等协调和会务工作做好校党委会议、校长办公会议记录的整理街道检查指导和来访20多次坚持务实节俭严 格执行公务接待相关制度 增强开放意识强化联络职能办公室在注重规范内部管理的基础上不断加强了对外交流扩大了交流范围通过加强请示汇报保持工作联系增进相互友谊营造了良好的外部环境xx年积极配合师市教育局、史志办在办公室全体成员及基层各部门的共同努力下于9月向师市修志部门提供了1996XX年北屯中学志初稿 三、重视宣传树立巾帼文明形象 办公室结合学校工作实际积极主动做好宣传工作学校的重大活动、教学教研活动和其它大型活动办公室都积极派人参加跟踪报道及时向师市报送工作信息客观反映学校教育教学工作进展主动与各种新闻媒体沟通提供新闻材料树立北中良好形象 xx年配合各部门完成各类摄影摄像任务328次完成网络、报刊外宣任务176篇上报电视稿12条与团委、信息中心通力合作完成每周晨会、“微校时空”栏目的电视片制作40余期完成录像课、参赛课的录制10余部上报党员电教专题片1部 四、无私奉献营造温暖互助氛围 办公室的事务繁杂稍不留神就容易被大量的工作冲昏头脑分不清事情的轻重缓急这时候办公室的同事们就会主动提醒互相分担压力 她们发扬“巾帼不让须眉”的中国妇女的优良传统以“世上无难事只要肯登攀”的大无畏精神以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象全身心的投入到学校管理中当好领导的参谋助手为学校发展蓝图增光添彩当好教职工后勤保障热情周到的服务教职工她们以身作则带头实干处处发挥模范带动作用她们严于律已脚踏实地认真履行职责勤勤恳恳为学生服务她们和睦相处真诚相待团结协作做到大事讲原则小事讲风格以大局为重以学校利益为最高准则不计较个人得失较好地处理了个人利益与集体利益的关系、老师与老师们的关系、老师与领导的关系、老师与学生的关系她们甘于付出不计较得失不辞辛苦乐于奉献正是靠着这样一支特别能吃苦、能奉献、能战斗的女教职工队伍为北屯中学的发展贡献了不可或缺的力量 篇三：XX年巾帼文明岗申报材料 近年来学校全面推行素质教育积极开展教育教学改革办学水平不断提高学校先后获得市文明单位、市教育宣传工作先进单位、市教育教学示范学校、省示范家长学校、省优秀雏鹰大队、省思想政治工作先进单位、省电化教育示范学校、省教学示范校、省艺术教育示范校、中国青少年素质教育实践研究基地、全国和谐教育实验示范单位等荣誉称号学校女工委员会在上级主管部门的关心支持下带领广大女职工认真学习党的各项路线方针政策积极投身教育教学改革开展争创巾帼文明岗活动取得了一定成绩汇报如下： 一、领导高度重视精心组织创建活动 为抓好创建“巾帼文明岗”工作校领导非常重视结合学校实际制定了XX年“巾帼文明岗”创建规划有明确的争创计划和目标有细化的创建标准有切实可行的学习、管理和岗位责任制度有规范的行业服务标准和达标要求学校将该项工作明确在目标责任制内以确保创建活动有制、有序、有效地开展巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体从各项基础活动的开展抓起将创建“巾帼文明岗”活动融于学校的日常工作和管理中提出了“服务油城人民、教育奉献社会”的服务宗旨 二、加强学习培训提高女职工整体素质 学校广大女职工拥护中国共产党的领导热爱社会主义热爱教育事业教书育人为人师表能积极学习政治理论和业务知识构建教师学习型集体女职工整体素质不断提高 一是重视政治理论学习提高政治素养近年来我校教职工坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想学习十七大精神深入学习落实科学发展观及时收看中央新闻了解国家大事和发展动态广大女教职工积极要求进步目前学校有女党员22人占学校党员 总数的73% 二是重视业务培训不断提高教育教学水平学校积极鼓励和支持女教教师进行进修学习多渠道进行业务培训让教师走出去听课、参观参加各级各类培训学习现代教育技术、先进教育理论、心理健康知识及教育教学经验不断提高业务能力如今全体专职女教师教育教学能力、教育科研水平都有了大幅度提高达到了人人会教书、人人搞科研的良好局面 三是加强师德师风学习树立良好教师形象为了弘扬奉献精神增强女教职工的服务意识牢固树立一切为了学生为了学生的一切的思想做到教书育人服务育人多年来她们扎实学习中小学教师职业道德规范积极开展向师德标兵学习的活动举办多种形式的以“爱岗、敬业、奉献”为主题的师德建设活动师德素养明显提高特别是女教职工中没有出现体罚和变相体罚学生、恶语中伤家长的现象学校良好的教风已经形成受到家长的好评 三、积极投身教改素质教育硕果累累 学校女教师中大多数都在教学一线担任班主任和各科教学工作她们全力推进素质教育大胆进行课堂教学改革探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式广大女教师真正成了学校教育教学中的骨干和中坚力量学校从教师管理、教学管理、德育管理、教学研究、教学评价制度五个方面进行深入改革倡导女教职工树立开放性、自信心、挑战性三种观念；鼓励教师完成从职业型向事业型、从经验型向科研型转变 学校实施名师培养工程号召大家争做“具有个性、富有智慧、学生喜欢、家长满意、学校放心”的学习型教师并注重树立教师身边的典范在广大教师中形成崇尚先进学习先进的风气学校现有 一批敬业精神强、业务水平高在教育、地区具有较大影响力的教师群体另外一大批默默无闻、敬业奉献勇于实践、认真教学、踏实肯干的女教师也为孩子们撑起了一片蓝天 四、发掘女性魅力形成妇女工作特色 学校工会是女教师的娘家她们为教职工提供了优质的服务每到老年节、春节她们积极组织在校内开茶话会到老教师老领导家中慰问到省内登高休闲；遇到职工大病住院、红白喜事他们