管理与创新——分粥的故事XXXX0216.ppt_第1页
管理与创新——分粥的故事XXXX0216.ppt_第2页
管理与创新——分粥的故事XXXX0216.ppt_第3页
管理与创新——分粥的故事XXXX0216.ppt_第4页
管理与创新——分粥的故事XXXX0216.ppt_第5页
已阅读5页，还剩9页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

健峰粉丝团精彩互动电子报,管理与创新,分粥的故事,有七个人住在一起，每天共喝一桶粥，显然粥每天都不够。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。,分粥的故事,后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。,分粥的故事,然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。,分粥的故事,最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。,管理智慧,管理的真谛在“理”不在“管”。管理者的主要职责就是建立一个象“轮流分粥，分者后取”那样合理的游戏规则，让每个员工按照游戏规则自我管理。游戏规则要兼顾公司利益和个人利益，并且要让个人利益与公司整体利益统一起来。责任、权利和利益是管理平台的三根支柱，缺一不可。,管理智慧,缺乏责任，公司就会产生腐败，进而衰退；缺乏权利，管理者的执行就变成废纸；缺乏利益，员工就会积极性下降，消极怠工。只有管理者把“责、权、利”的平台搭建好，员工才能“八仙过海，各显其能”。,书籍推荐,看漫画学管理内容摘要本书由健峰叶董事长与王德雄老师共同编著，整合了作者20多年辅导工厂的经验与心得，针对基层员工的普遍特征，这本书借用生活化、故事化、漫画的方式，将管理方法浓缩成漫画，最重要的是能提高读者对管理的兴趣，共分43篇，漫画51幅，都是一些非常实用的管理技巧及概念，浅显易懂，尤其适合基层干部及员工阅读。（30元/本）购书即送精美环保袋一个！需订购可发送您姓名、联系方式至邮箱：eservice,热,费用支付方式,购书时请将费用划拨至任何一个账户：,2012健峰粉丝团精彩互动电子报主題,理财新知名家语录欢乐开怀趣味生活时尚美食,休闲旅游培训剪影行走职场管理与创新好书共享,每,周,发,至,您,邮,箱,内,容,期,期,精,采,不,断,订阅精彩互动电子报,订阅方式：发送姓名、单位名称、部门、职务、邮箱、手机至邮箱eservice，注明“订阅精彩互动电子报”即可免费订阅。,健峰粉丝团邀您加入,欢迎您加入健峰粉丝团加入方式：步骤一：登陆新浪微博注册成为新浪用户步骤二：登陆台湾健峰企管集团的微博,Clicktoeditcompa
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论