




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
团队活动主持词范文 篇一:团队建设活动主持词 五四教师团队活动主持词 平顶山市金太阳幼教冰妤 甲:亲爱的同事们、朋友们; 乙:亲爱的兄弟姐妹们; 合:大家上午好! 甲:五月是青春的季节五月是梦想的起点 乙:借着五四的到来我们金太阳人相聚在这里共同营造快乐的记忆;甲:青春的含义不是年龄而是时刻充沛的激情与活力; 乙:每一个被珍惜的年华都体现了人生的真谛; 甲:今天让我们敞开心扉共同分享金太阳人温暖不退的笑容; 乙:让我们用实际行动展示金太阳人都拥有一颗永远年轻的心; 甲:我们的“快乐工作心中有梦团结奋进享受生活”教师团队建设活动正式开始下面有请经理为本次活动致辞掌声有请! 致辞 乙:感谢经理热情洋溢的祝词我们会在张经理的带领下努力加油! 甲:今天我们的活动以各种团队游戏的形式出现同时本次活动还有更棒的颁奖环节首先对我们的组织方表示感谢(鞠躬) 乙:接下来就是展示各位青春活力与团队精神的好时候了让我们一起进入今天活动的第一个环节 1、同心圆音乐游戏 分内圈与外圈内圈(43215队)外圈(6789、10、11队) 规则:内圈外圈相反方向运动内圈顺时针外圈逆时针音乐正常进行时大家拍手前进当音乐出现明显停顿时内圈与外圈找到相对的那位自选动作(握手、拥抱等)依此规则循环进行 2、请裁判到位各位队长选出参赛队员候场 3、 回娘家 甲:在这里不仅是我们工作的地方更是我们学习和生活的家园在这里的每一个角落都能回想起曾经的努力与欢乐; 乙:侧首望向身边的每一个人都是我们至交的好友至亲的姐妹这里就是我们的家 甲:我们金太阳中心的亲人们为大家进行准备了精彩的表演回娘家乙:让我们用最热烈的掌声有请他们出场! 4、 5、备选游戏拍气球规则: 甲:这么快就到了激动人心的抽奖环节了谁会抽到那最大的奖项呢 乙:希望幸运之神眷顾在座的每一位但眷顾谁会多一些呢让我们拭目以待吧! 先击鼓传花选出两名抽奖嘉宾抽出两个100元大奖; 有请最亲爱的王经理为最幸运儿颁奖! 两名抽奖嘉宾“石头剪刀布”定出赢家抽取300元大奖 有请最最亲爱的经理为我们最最幸运的获奖者颁奖!羡慕嫉妒不能恨呀! 最后请各位队长到x老师处领群体奖15第一轮领取;610第二轮领取结束后发放 *全体教职工手语我相信所有队伍按顺序站在跑道上甲:相信是信任相信是承诺相信是肯定相信是渴望; 乙:相信你我可以收获成功相信你我在未来会更加精彩;、甲:让我们用一起来分享被信任的幸福;、 乙:我相信我们都是最棒的! 结束 甲:今天是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起; 乙:今天是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起; 甲:个性创造奇迹团队成就未来; 乙:我们金太阳人执着、追求、团结、热情; 甲:闭目静忆这一路有多少荣耀与感动; 乙:展望明朝庆幸我们能携手同行; 甲:金太阳幼教中心“快乐工作心中有梦团结奋进享受生活”教师团队建设活动到此结束; 乙:相信特属于我们金太阳人的正能量会继续前进; 合:加油! 篇二:晨会主持词及团队活动 晨会流程及团队活动 (合)各位同事大家早上好! (女)我是来自* (男)我是来自* (女)非常荣幸我们能为大家主持今天的晨会! (男)全体都向右看齐向前看齐立正稍息!立正! (女)下面将进行晨会第一个环节问好! 亲爱的同事们大家早上好! 我们的企业精神是: (男)晨会第二个环节:点名! 请大家给正常出勤的自己一个热列的掌声! (女)伴随着新一轮的太阳冉冉升起我们又迎来了崭新的一天一年之计在于春一日之计在于晨为了使大家今天有个好心情、旺盛的精力让我们活动活动筋骨来开始今天的团队游戏吧!下面有请我的搭档为大家介绍游戏规则:(男)今天我们将组织大家做一个经典的团队游戏名字叫纸上功夫即一队的队员站在一张展开的十堰晚报上面这个游戏将考验我们的团队协作能力既提升团队的凝聚力也能考验团队智慧 我们的游戏规则就是:8个人如何站在一张报纸上且所有人全部的脚不能站出报纸的边界活动开始后用时最少最快成功的队伍获胜好下面游戏开始!(女)今天我们的现场有12支队伍因为场地有限我们不能所有的队伍都参与游戏那么我们现场准备了12张纸条抽到“获得游戏资格”的队伍将有幸参与我们今天的活动! (女)好抽到“获得游戏资格”字的队伍请举手! 1、那今天所有“获得游戏资格”字队伍的排头的第一个人即为我们该队的队长请队长挑选出8个人参与我们的游戏 2、请参与游戏的人上场那么没有能参与游戏的同事就是我们现场的观众裁判 3、请上场的队伍站在对应的编号报纸前 4、游戏开始之前请各队队长带领本队人员进行演练和方案进行商讨时间1分钟1分钟之后游戏正式开始 5、游戏规则:队伍里8个人的脚必须都在报纸上但是所有的脚不能落地不能出界活动开始后用时最少最快成功的队伍获胜 (女)好下面观众请保持安静游戏准备开始准备好了 请现场所有的观众睁大您的双眼看看一队今天能够取胜获得我们今天的小礼品! 321(活动开始) (女)非常不错今天我们第1队获得今天的胜利请大家掌声祝贺他们!没有成功的队伍也不要气馁这个团队小游戏各部门也可以在部门例会上尝试尝试是一款非常不错的团队游戏! (女)好请所有队伍回到原队列站好!全体都有向左转向右看齐向右转立正!稍息!今天这个“纸上功夫”的游戏是个非常简单的团队游戏既提升团队的凝聚力也考验团队智慧一个简单的游戏告诉我们大家的解决问题突破限制要敢于尝试、大胆想象同时也希望大家也能把这种勇于开拓创新的精神沿用到我们的工作中 (女)下面有请*总监带领大家进入今天的*环节! (女)谢谢大家我们的晨会到此结束请大家有序离场! 篇三:团队建设主持词 主持词 各位领导、同志们: 党的群众路线教育实践活动已进入到整改落实、建章立制环节作为教育实践活动的一个自选动作目前我局正在开展“凝聚正能量、打造新形象”主题教育活动旨在深入学习领会机关事务管理“实、细、优”的核心价值观围绕“内强素质、外树形象”做到做人实、工作实、作风实讲细心、讲细致、讲细节质量优、氛围优、形象优营造以“实干、实绩、实效”论英雄的氛围为促进机关事务管理工作科学发展提供保障今天我们有幸邀请到了绍兴文理学院经济与管理学院副教授严家明老师为我们作关于团队建设的讲座严教授毕业于复旦大学管理学博士企业惯性管理学派创始人现为上海复锐企业管理咨询公司核心咨询师、培训师上海销能营销咨询有限公司总经理绍兴(中国)企业管理咨询顾问公司总经理应该说严教授在管理方面具有深厚的理论造诣和丰富的实践经验相信他的课会给我们很好的启示和启发下面让我们用热烈的掌声欢迎严教授为我们讲课 同志们刚才严教授为我们作了题为以团队彰显价值追求的讲课严教授从价值观的体现是执行、执行需要团队协作、团队协作以相互担责为前提这三个方面层层递进地阐述了执行力、 团队协作、互相担责的重要性及实现途径既立意深远又深入浅出既旁征博引又紧扣主题所讲的内容非常贴合我们单位的实际情况为我们培育和践行“实、细、优”机关事务管理核心价值观明确了目标指明了方向让我们受益匪浅 所谓团队通俗点讲就是不同群体的人聚在一起工作共同解决问题共同完成任务俗话说“一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮”一个人再完美也就是一滴水而一个优秀的团队就是大海作为个体只有把自己融入到整个团队之中凭借团队的力量才能把自己单独不能解决的棘手问题解决好那么要成为一个优秀的团队我想离不开团队中每一位的努力团队协作和相互配合是有效执行的保证我们每一位同志都要树立强烈的团结精神和合作意识在工作中能胸怀全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年智慧校园校园安全管理创新技术应用深度报告
- 2025年电商平台售后服务质量提升策略与实施路径报告
- 2025年新能源汽车废旧电池回收利用产业链上下游对接与合作报告
- 2025年职业教育产教融合项目资金申请中的职业教育国际化与本土化结合报告
- 2025年城市公共停车场建设社会稳定风险评估与历史文化保护报告
- 2025年文化产业园区的产业集聚与服务体系建设趋势分析报告
- 解析卷冀教版8年级下册期末试题及参考答案详解【B卷】
- 推拿治疗学考试题库附参考答案详解【夺分金卷】
- 2025年度输送泵租赁及现场技术服务合同
- 2025版大型设施设备定期检修劳务合同范本
- 2024年甘肃白银有色集团股份有限公司招聘真题
- JG/T 269-2010建筑红外热像检测要求
- CJ/T 225-2011埋地排水用钢带增强聚乙烯(PE)螺旋波纹管
- 医院晋升晋级管理制度
- T/CNFAGS 15-2024绿色合成氨分级标准(试行)
- T/CCS 038-2023无人快速定量智能装车系统技术规范
- 北海蓝莓加工项目可行性研究报告
- Axure RP 互联网产品原型设计课件 第11章 设计制作网页原型
- 2025至2030对位芳纶行业应用趋势分析与发展前景展望报告
- 机械租赁投标文件
- T-CACM 1212-2019 中医妇科临床诊疗指南 产后小便不通
评论
0/150
提交评论