三八妇女节拓展活动方案.doc

三八妇女节拓展活动方案 一.活动由来及活动概况 今年是“三八”国际劳动妇女节109周年为充分展现广大企业的女职工蓬勃向上的精神面貌和女性风采进一步丰富各大企业女职工精神文化生活桂林大自在文化集团教育培训中心特此开展了“女神行动“三八”妇女节趣味户外拓展活动”通过一个个的团队拓展项目的实施来发现学员们不足的方面并由培训讲师提出将改正的方法传授给学员们让学员们加以运用落实到平时的生活中工作中让学员们能够在最欢乐的环境下学习到对工作、对生活最有效的解决问题的方法提高自身的工作效率为企业带来更高的价值 二.活动目的： 1.体现单位关怀彰显对女性团体的尊重与凝聚 2.增加女性交流促进沟通构建和谐团队氛围 3.加强员工之间沟通增强团队意识 4.加强团队合作激发员工积极性 5.缓解压力释放心情飞扬青春共庆节日 三.参加活动对象： 单位全体女性职员 四.活动地点： 户外拓展培训基地 五.活动流程： 1.破冰 破冰互动环节不只是做一两种破冰活动那么简单的事以两天时间的拓展训练培训为例一般破冰项目都会在头一天的拓展训练所有项目开始前做破冰活动既通过一段时间的接触与磨合逐渐产生浓厚的兴趣与依赖感 破冰项目同心圆 2.团队建设(部门的组成、立军令状、宣誓、授战旗仪式) 3.产生优秀的团队领导 一个优秀的团队必须要有一个优秀的领导团队来带领团队成员前行指引道路并用自身的优秀品质来影响这团队成员们变得更优秀一个优秀的领导团队应要具备激情、执行力、决断力、高瞻远瞩的能力、公众演讲能力、激励能力或者人格魅力等等 4.建立团队文化 团队文化是团队在发展过程中形成的工作方式、思维习惯和行为准则高效的团队来自统一的团队文化团队文化一旦形成便会强力的支配着团队成员的思想和行为团队文化是团队无形的资产也是其他团队难以模仿的核心资源一个团队能否有意识地建设和传播团队文化、并进行文化改革从根本上决定着团队的命运和前途 5.建立团队形象进行团队形象风采展示 6.优秀的主要领导者应有的特质 新时代的领导者素质： 领导者应该加强学习、积极实践、勇于创新、与时俱进 要增强学习意识不断更新已有的知识对一切有利于推动和改进工作的新理念、新观点、新知识和新方法永远保持一种职业的敏感和渴求 通过不断学习增长知识、提高能力这样才能不断夯实提高自身领导力的根基 7.建立信任 1)信任的重要性 培养团队成员之间的信任感首先领导要信任团队的成员和团队成员打成一片了解团队成员的实际情况;其次团队成员要相信自己的领导努力完成团队的目标在实际操作中有什么问题要及时跟领导汇报和讨论;最后团队之间要相互信任各尽其职配合好团队的工作 2)建立信任的培训项目 建立信任拓展项目信任背摔： 拓展项目“信任背摔”是一个团队合作性的项目要求每位成员轮流站在1.5米左右高的背摔台上背对着大家垂直往后倒下其他成员在其身后用双手做保护接住倒下的成员因此我们要全身心的信任我们的队友相互支持、相互帮助团队才能获得最终的胜利 3)培训项目结束后由培训师剖析信任的关键内涵从而让学员们领会到信任的精髓和重要性使学员从心态和行为行动上运用到日常的生活及工作上 8.领导能力的培训 1)领导力的重要性 领导力的提升是保证企业长久发展的必要性这其中有很多方面需要不断地在工作积累中完善总结;提升领导力是一个持久战唯有一颗持之以恒的心才能不断将自我乃至整个团队的竞争力提升至一个新的台阶 2)建立领导力的培训项目 建立领导力的培训项目南水北调 成员手持基地准备好的道具并连接起来形成水槽状让水在槽管里流动用成员手中的道具接力输送水团队成员需不断连接道具循环接力直至将水送至教练要求的位置 这个项目着重的锻炼了领导如何高效的协调团队成员的配合 4)培训师剖析领导力的要素和对团队的作用从而让学员们领会到一个优秀的领导对团队的重要性和提高领导能力的方法使学员从心态和行为行动上运用到日常的工作上 9.团队协作能力培训 1)团队协作能力的重要性 在一个组织或部门之中团队合作精神显得尤为重要那么所以怎样加强与别人的合作呢?在一个组织之中很多时候合作的成员不是我们能选择得了的所以很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况如果作为一个领导者此时就需要很好的凝聚能力能够把大多数组员各方面的特性凝聚起来同时也要求领导者要有很好地与不同的人相处与沟通的能力 2)建立团队协作能力的训项目 团队协作能力训练项目鼓舞人生 培养全体学员取长补短团结协作完成共同目标的能力培养学员不怕挫折不断进取睁创佳绩的意识感受互相鼓励对完成任务的积极作用 5)培训师根据培训过程出现的问题剖析团队协作能力的要素和精髓从而让学员们领会到团队协作的重要性使学员从心态和行为行动上运用到日常的生活及工作上 10.目标达成 1)设定目标 2)完成目标 3)目标项目 目标项目呼吸得力量 呼吸的力量体现出团队中服从的重要性能够让团队执行力团队高效协作团队信任感的建立个人在团队理面的定位发挥自身的优势资源的最大化利用真正达到双赢 4)体现出学员达到完成最佳的目标任务 5)培训师剖析完成最高目标任务需要做到些要点使学员从心态和行为行动上运用到日常的生活及工作上 11.突破目标任务 1)突破目标任务的重要性 人的一生就是要不断进取不断地突破一个又一个的目标培训的这一环节的设定就是要激发起学员的奋发精神只有不断的超越才能越来越好 2)设定突破目标任务的项目 突破项目真人CS 在合作过程中体会团队的合力和感受自我超越的可能性克服心里障碍勇于挑战自我充分信任伙伴体会团队中来自伙伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用;通过互相关心、支持与合理协作达到团队共同目标 6)培训师剖析怎样才能突破目标突破目标的重要性要点使学员从心态和行为行动上运用到日常的生活及工作上 12.圆满完成培