集团公司社会责任政策管理制度.doc_第1页
集团公司社会责任政策管理制度.doc_第2页
集团公司社会责任政策管理制度.doc_第3页
集团公司社会责任政策管理制度.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

集团公司社会责任政策管理制度本公司承诺遵守国家劳动法律、遵守国际公认的劳工标准、遵守*国际标准、遵守其它适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利。与质量管理和环境管理一样，社会责任管理也是本公司日常运作的一个有机组成部分，履行社会责任是公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。公司任命邝思群先生负责社会责任管理，建立、实施和维持良好的社会责任管理体系，并将这一要求延伸到供应商和分包商以及其它业务伙伴。公司声明符合法令规定²遵守劳动法规及其它政府相关法令规定，合法经营;保障员工权益。尊重人权与自由，禁止歧视、禁止强迫劳动²提供安全卫生的工作和生活条件，保护员工的安全和健康。²提供平等和公平的工作环境，承诺招募及任用措施免受骚扰或不法歧视，有的工作都是自愿的。²员工有均等的机会，不分种族、阶级、性别、年龄、婚姻、身心障碍、国籍、宗教信仰及政治倾向。²合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息需要。²禁止使用童工、强迫劳动或生理惩罚，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。²禁止任何形式的侮辱人格的行为。建立和谐沟通机制²推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。²鼓励员工与管理阶层之间的公开沟通与直接对话。²建立员工意见反映管道。对于发表意见的员工，我们会提供保密保护及禁止任何形式之报复与虐待。健全薪资福利：²提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要。²员工薪资及福利应符合所有适用的相关法律，包含最低工资、加班费及法定应有福利。²建立即时管道，将工资支付的迅息传达给员工。²不允许有任何惩戒性的工资扣除。合理奖惩制度²承诺对于表现绩优之员工，给予适当之奖励，以表彰绩效。²承诺对于表现不良之员工，给予适当之协助，提升绩效，并适当给予惩处，以矫正缺失。培训优秀员工：²提供合适之教育训练，努力提升员工的技术及能力，以提高员工的社会及经济地位。强调诚信经营、杜绝贪污贿赂²在任何的商业行为中都秉持公正廉洁的处事态度。²严厉禁止任何形式的贪污、行贿、受贿及挪用公款之行为。尊重智慧财产权²尊重智慧财产权；技术及专门技术的转移，应当在智慧财产权受到保护下，以适当的方式进行。经营成果分享²经营成果为全体员工共同努力达成，我们承诺与员工、股东共同分享。构建和谐工厂和、参与社会关怀、提升文化水平²营造温馨的“员工之家”，积极参与政府及地方各项活动，藉由我们的加入提升地方的经济、文化水平。²承诺会给予残障人士适当的工作机会和必要的关怀照顾，对弱势团体适时伸出援手和给予实质的慰劳。²鼓励员工参与志愿服务活动。推广社会责任²致力将企
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论