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文档简介
我们都是有缺陷的人,一、我们为什么在这里?,培训是为了让我们自己能探出别人有多少宝藏用在自己身上使其发光!,告诉自己一句话,在特定的场合,接受特定的培训,有理为训练,无理为磨炼!(当你得不到你想要的东西时,你就得到了经验),什么是学习?,学习就是加以批判地继承,在学习过程中要思考,不断的自问自答。学习就是寻找有效解决问题的工具。,二、世间万物什么最宝贵?,人是最宝贵的!人力资源是第一资源!思考:将人员达到最佳配置,用正确的人做正确的事!管理的实质就是解决问题!,生命力量的本质:思想-文字-行为-习惯-人格-命运,人与动物的区别,语言思维会使用工具,三、善待无法选择的亲人,家庭幸福,父母和睦,风气很好的家庭才能培养出心底都是阳光的男生女生。一个人原生的家庭和他本身有着千丝万缕的关系,父母的行为,孩子耳语目染,很有可能他父亲怎么对待母亲,他就是怎么对待妻子的。只有自己的父母相爱,孩子才会有安全感,才会放心顾及自己的事情,不会替父母的感情操心,这样的孩子才可以在父母的身上学会爱,学会爱自己,学会爱他人。,随时随地养成见缝插针的自我约束的好习惯,成为那种在百忙之中能找线头,对众多代办事项能统筹兼顾,站在科学的角度自我管理的人,在忙碌中还能保持美丽和气质的人。,四、正确面对来自生活和工作中的压力,常见的社会压力源影响程度的排序:丧偶(100分)-离婚-(73分)-分居(65分)-判刑-本人重伤或疾病-结婚-开除革职-再婚-退休-家庭成员重大疾病或行为乖戾-怀孕,方法,1、随时随地自我调整:心底无私天地宽为人不做亏心事,半夜敲门心不惊君子坦荡荡,小人常戚戚,承认世界是残缺的,生活是残缺的,自己是残缺的。面对存在残缺的世界,我们就不会感到受挫了。许多人生哲理告诉我们,金无足赤人无完人,要辩证地对待个人存在的问题。毕竟,人是可以认识和操纵自己的。既要知道自己的长处,也要清楚自己的短处;既要知道自己的潜能和心愿,也要知道自己的局限和困难,这样就能接受真实的自我。,2、组织干预注意观察员工的异常行为;给下属各种沟通的渠道;要让下属知道你对他有什么希望;听取下属的意见;给下属适当的压力;带领员工改善生活品质;,五、两点人生旅程中的思考,1、身正为师,
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