年会的活动总结范文3篇.doc

年会的活动总结范文3篇 年会活动总结范文篇一： 金兔迎春、时光飞逝转眼间又到了新的一年回顾XXXX年分公司在省公司的正确领导下在全体员工的团结协作下按照各级组织的工作思路、目标、任务立足本职勤奋努力、拼搏向上积极展开工作分公司较好完成了下达的各项指标任务在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩XXXX年是有意义的、有价值的、有收获的一年为缓解员工压力增强团体凝聚力XX分公司组织全体员工于XXXX年X月XX日参加迎新春系列活动 早上9点分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动活动以班组为单位分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动全体员工积极参与团结一致充分享受游园活动所带来的快乐此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设丰富职工体育文化生活而且增强职工体质提高公司全体职工的凝聚力、向心力 下午2点分公司在XXX举行XXX年迎新春文艺汇演整场演出气氛热烈欢腾节目精彩纷呈演出节目逐一上场台上台下成了欢乐的海洋整台晚会气氛热烈欢腾掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳晚会节目丰富多彩有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半也有令人捧腹的小品更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演让所有观众过足了瘾也将晚会的气氛推向了高潮整台晚会气氛热烈、高潮迭起佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神增进了企业文化建设最后由分公司领导做了重要发言对分公司一年来所取得的成绩给予肯定慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心 这场晚会可以说全体员工都倾注了极大的心血虽然器材不够齐全道具不够完善演员以及歌手们都不是专业所有的演出更多代表的是一种态度一种对于明年的期盼对于集团领导和同事们的感恩在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定整场演出虽由各个不同班组组成但现在我们是一个集体我们每个人作为的一分子是分公司这个大家庭的一个成员我们就要团结起来一起努力“没有比脚更长的路没有比人更高的山”我们有理由相信只要我们付出了只要我们努力了总有一天我们每个人都会取得应有的成绩让我们一起创造XX公司明天的辉煌 年会活动总结范文篇二： xxxx年新年伊始公司于x年x月x日至x月x日在xxx进行的为期3天的年会活动现已落下帷幕本次年会举办的主要目的是为了使员工放松身心、缓解工作压力、增强团队凝聚力更是为了展望新一年的新工作及新要求而开展这次活动就是展现我们行政人事部的职责及存在意义 本次年会相比往年人员更多内容更加丰富由于第一次组织50人的活动经验不足前期准备了很多包括搜集信息咨询价格实地考察制作流程、奖品方案、抽奖方案、游戏方案购买奖品、酒水准备主持等等从开始准备到最后敲定大概有近一个月的时间为了年会能顺利举办位置选在了位于顺义的酒店相对距离市区较近前期我们去查看了酒店的具体设施收集每一项内容的价格对价格做出对比和尽量争取最大的优惠并详细的做出了三天活动的内容安排 但由于种种原因此次酒店未能成行;眼看着距离活动时间越来越近酒店方面还没有订下来我们非常着急很担心活动受到影响无法如期举行在考虑到路程和会议期间需要录课要求网速的情况下我们紧张的进行着酒店的搜索、询问和联系沟通最终还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方xxx经初步确认后我们抓紧时间前去查看酒店住宿情况、活动场地和餐厅等在收到和商榷所有价格后做出了一份较为完善的预算预算包括酒店活动和年会礼品两个方面;制定完成后立即向领导报告所有预算情况在获得项目批准后迅速投入到分工策划和落实活动及会议的详细内容中包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活动内容、采购奖品、酒水食物秉承公司一切以人为本的宗旨为了让大家会开得好活动玩得好行政人事部想了很多、策划了很多考虑了很多一切都是为公司员工服务尽量做到尽善尽美不使活动留遗憾 这次活动的组织确实考验了行政人事部的能力如何组织好大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好统筹安排一些细微的环节都在考验着我们的能力不过遇到情况我们都能及时的解决;比如临时更换场地、分工明确、有困难大家一起上都是我们行政人事部团结的结果当然也存在一些不足比如制定方案方面在第一次方案被否定后应及时制定备选方案两组以备不时之需;再比如活动经验少的原因一些组织经验就缺少了没有组织员工照张集体照这是一大遗憾会铭记于心！这些不足会使我们成长争取把以后的活动都组织的圆满 总之本次年会活动圆满成功是大家共同努力的结果xxxx年我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工提供更好的服务因为我们的使命如此！就是要通过活动凝聚大家的团队意识才能更好的使每位员工专心投入到工作中去为公司的发展发挥自己的能力！ 年会活动总结范文篇三： 此次活动较之以往公司各项活动可谓是大手笔有以下几大亮点及几点收获 一、从内容到形式上的创新 1、内容创新除了常规的内容及环节之外还增添了长期合作单位发表合作感言、以类似感动中国十大人物形式出场的员工代表发言、外部专家做专题知识讲座 2、形式创新活动选在了规格档次较高的御宴宫并选用了大型LED屏、现场讲话直播、领导班子集体拜年视频、公司十件大事视频、15轮幸运员工抽奖、微信抢红包、文艺节目穿插等等尝试性地运用了各种新元素这些确实较以往活动开拓了思路、开阔了眼界 3、组织创新党办不分家经理办公室更懂领导心意公司组织各类活动并不只是党群部门的专属经理办公室亦是重要活动的参与者、协调者、组织者只有同心同德才能更好同唱一台戏 二、什么是工作效率 1、一周时间筹备按原活动方案预计二十天筹备而在公司相关领导指导要求下二十天变为了十天最终变为了一个礼拜白天的时间有限只好晚上加班加点按照流程及分工谁负责的工作谁完成了才允许走 2、按要求执行不要问为什么给你说什么你就做什么到了什么节点你拿出什么样的结果就可以时间紧凑工作效率可以飞速提升 三、个人的三点小收获 1、把事办好就不要怕花钱之前在起草活动方案时想着经济不景气、能为公司省点就省点结果是在会议室的34k与在御宴宫的34w差别真不是一点点真长记性了为了办好公司的事不在乎钱多钱少更不能太小家子气企业需要的体面和大气需要的是通过一种方式表达一种声音、进而彰显企业的品牌形象只有保证了投入才有可能风风光光把事办好(不过花钱这个度还需要今后工作中多观察、多思考、多总结) 2、众筹模式天地宽一个人的力量和一个人的思路也都是有限的也如同一个领导一样不仅自己要有所作为和表率还要发挥其他人的作用这就要求有发散性思维发现和调动或借助别人的力量来成自己的事比如让邀请劳务队来参会、各小组准备一个节目、各小组负责一项工作等等众筹模式众人拾柴火焰高这个今后工作学习中还真得好好学习争取活学活用 3、效率与质量之争也许在当前的新常态下什么事情都快节奏但是效率和质量真的很难统一在一个事物之中一在于计划赶不上变化很多事情并非按部就班按原计划走这就需要给自己留一点补救的时间;二在于普通与优质之间需要一段时间和耐心打磨如活动演练、材料修改、信息确认等等这些工作都需要细节支撑不是短时间就能立竿见影的三在于心态的变化一项工作确定后不再变化干具体工作的人信心和心态都会处于一种上升期若经过几次折腾人的心态自是