学校工会总结2016

1 / 15 学校工会总结 2016 2016 中学年工会工作总结 集美中学 2016 年工会工作总结 2016 年度，我校工会在市教育工会及学校党总支的领导下，根据“一个中心、二个服务、三个转型、四项职能、五项制度”的计划思路，紧紧围绕学校工作，坚持服务教育、教学，服务教职工；努力维护教职工的合法权益；继续坚持校教代会制度和校务公开制度；加强二级工会组织的独立工作能力及工会小组工作的考核制度；教代会民主评议领导干部制度；认真贯彻党的十七大精神，落实科学发展观；在学校党政领导下认真做了些事情。 一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。 1、不断加强理论学习，提高教工师德水平；工会配合学校坚持以法治教、以法治校。组织广大教师学习了劳动合同法、教师法、教育法等法律知识，回顾了 06年度修订的校师德考核细则及教学业务考核细则，加强了教师们的法制意识。 2、坚持继续“青蓝工程”，配合学校积极促进青年教师的迅速成长，学校不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时也注重培养教师的教育教学能力；要求全体教职工要立足岗位成 才，通过自学、函授等方2 / 15 法提高文化素质，通过教育教学实践提高能力。工会积极支持学校教师的各种协会开展工作，积极配合学校党政对青年教师实施的成才计划。 二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教职工的主人翁精神，参与学校的民主管理。 1、积极支持学校有效实施校长负责制，全面加强教师管理。我校积极实施党支部领导下的校 长负责制，并建立起了较为完善的、科学的、合理的校内岗位责任制，有着一整套的完善的考核评比制度，以法治校，每月均对教师进行教育教学及师德考核，努力引导教师视人民为父母、把学生当子女，更好地为人师表、教书育人，坚决杜绝侮辱、歧视学生的现象，严禁体罚和变相体罚学生的现象发生，教风“乐业爱生、踏实严谨、奉献创新”已得体现。 2、更好的表达和维护教职工的合法权益；努力配合学校把民主管理的工作做的更好；进一步健全和完善教代会制度，学校教代会坚持每年召开一次，学校的重大事项及关系教职工切身利益的决策，均在教代 会上广泛听取群众意见后审核通过。教代会的提案经认真审理修改后，均由学校校3 / 15 长在教代会上一一作出答复。本年度召开了第九届教代会；提高教代会的质量，通过有效的工作让教职工更多的参与学校的民主管理和民主监督，坚持从实际出发，围绕教职工关注的热点、难点问题，依法加强源头参与。完成了新一届的工会委员会和教代会的换届选举工作；确定了议题，规范了程序；努力提高代表的提案质量，充分发挥了教代会在学校管理中的作用。 三、急之急、想之想、工会是温暖的家庭港湾。加强教师管理，从严治教，工作压力的增加，工会更应该从生活上 关心教师，帮助解决实际问题，把工会办成真正的教工之家。学校教职工遇有婚丧产假等，工会都组织人员前去慰问。定期举行趣味活动，让紧张的压力得以缓解。举行歌咏活动，让紧张的神经得以放松。根据各自的爱好组织各种兴趣协会，让业余时间丰富多彩。举行春节歌舞团拜酒会联欢，让忙了一年的教职工们回家时还想念着学校。真诚的关怀促使广大的教职工以校为家，使他们得以全身心地投入到 教育教学之中，积极地以主人翁的精神投入到学校的管理和建设中，努力为学校的发展做出贡献。学校教师积极参加厦门市万人献爱心活动。 四、 积极参加市教委工委的关于教师职业压力和工作倦怠问题的调研课题，进一步提高工会理论水平和工作品质。近些年来，随着改革开放的深入和社会发展的要求，4 / 15 人民教师的地位和作用越来越得到重视和提升，但同时教师工作压力和职业倦怠的问题也越来越引起人们的关注和思考，由工会委员组成的课题组通过问卷调查，组织座谈会，对部分教师深度访谈，就缓解教师工作压力和职业倦怠的对策，分别在教师自我管理，采用“问题解决”的应对策略，建立合理、积极的认知方式，善用内外资源 ，管理保护自己等方面进行了进一步的探究。结题论文关于教师工作压力 和职业倦怠问题的调研报告获厦门市优秀论文一等奖。 同时，难忘今宵，提案权，基层民主管理重要的一环两篇文章也在厦门教工第 1 期和第 4 期发表。报道我校支教教师刘鹏飞事迹的文章奉献、充实并收获着也将在厦门教工 第 5 期刊登，这些都使我校工会工作在厦门教育系统产生一定的影响。 五、积极开展各项文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校的精神文明建设。学校工会积极组织教职工参加市级、区际及校际的各项文体活动，如“嘉庚杯”龙舟赛；集美各校校际的扑克赛；集美区乒乓球赛；集美街道办 趣味运动会及本校的趣味运动会；教工合唱团；组织并促进了钓鱼、足球、乒乓、篮球、羽毛、自行车、棋乐、舞蹈、汽车等各种协会定期开展活动。真正贯彻“每天锻炼一小时，健康工作 50 年，幸福生活一辈子”的思想。 5 / 15 六、用好、管好工会经费。学校工会经费虽然有限，但它属于全体会员的，我们坚持将其都用在全体会员身上，并且定期向大家公开。 总之， 2016 年，我校工会继续发扬优良传统，为广大教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁纽带的作用。今后，我们将再接再厉，努力把工会工作做的更好。 2016 年南街学校工会工作总结 过去的一年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，扎实有效地开展了工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。 按照上级要求， 年初在全校教师中开展了违反师德师风专项整治活动。活动中制定了专项整治活动方案，建立了活动专室、专柜，开辟了学习专栏，制定了学习内容安排表，人人做了 10000 字的笔记，还印发了学习材料等。我校工会还认真组织全体会员深入学习“党的群众路线教育6 / 15 实践活动”，学习贯彻教育法教师法中小学职业道德规范，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教 育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。 二、加强民主管理和推进校务公开工作 1、坚持校务公开：学校领导高度重视校务公开，建立了校务公开监督组，设立了校务公开栏。 2016 年公开了学校阳光分班情况，各班教师代课情况，教职工年度考核，教职工考 勤，绩效工资，职称评定排队情况，初三应届生花名，学校财务状况等。监督组成员就以上内容进行了监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开，自觉接受社会、家长、全校师生的监督。这样全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。 2、民主管理：学校于 2016 年 12 月 30 日成功召开了三届一次职代会，顺利完成了换届和审议各项报告的工7 / 15 作。召开教代会前，学校党支部与工会委员会讨论制定换届选举方案，推举出候选人名单，列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定，代表们广泛 征求老师们的意见、建议，群策群力。教代会上，首先召开了换届选举会议，成功选出新一届的委员会。随后相关领导分别做学校工作报告，财务工作报告，工会工作报告教职工业务考核细则等，全体代表共商学校大事，民主评议校领导，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议通过。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。 三、关心教职工生活，营造和谐氛围 学校领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为 大事来抓，把领导的关心和爱护送给每位教师。开展送温暖活动，组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。一直以来，不管是教师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。 1、为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生 意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续； 8 / 15 2、教职工因病住院组织学校领导一同前去慰问；先后慰问了吕新娥、薛润梅、贾润娥、冯丽萍等教师。 3、引导教职工参与身体锻炼，监督教职工每天参加阳光课间操。 4、教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助，工会结合“励耕计划”为冯丽萍、夏爱星两位老师完善了申报材料，一定程度上解决了两位老师的困境。 5、教职工家里的红白喜事及时组织教职工参加。 四、开展文体活动，丰富教职工的业余生活 工会坚持以校园文化建设及群众性活动为载体，使工会成为党联系群众的桥梁和纽带。坚持在各个不同时期和节假日组织开展有益于教职工身心的丰富多彩的文体活动，增强教职工的凝聚力和向心力，营 造多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，从而给学校工会工作带来蓬勃的生机。 1、 2016 年倡导教师参加学校组织的读国学经典活动，提高教职工的艺术品位和人文素质。 2、五一期间举行了学案设计的展示活动，有力的促进了课改在我校的影响力，并为课改向纵深发展提供了动力。 3、以阳光跑操项目为重点，在全体教师中倡导“运动十分钟，身心俱发展”。这样极大地提升了我校教师的身9 / 15 体素质。 4、开放乒乓球活动室，鼓励教师积极参加乒乓球运动。 5、组织教 师代表参加了第四届教职工教学技能竞赛，荣获团体优秀组织奖，侯改珍荣获硬笔书法三等奖，贺珊珊荣获创意简笔画三等奖。 五、过去不能代表现在，现在不能代表将来。 一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。缺少工会组织活动经费，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足；工会活动教师的参与面不够广。 在充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“高效务实”学校，同创服务型工会，将工作重心放在“高效务实”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福，从而为教育事业奉献自身的力量！ 2016 年工会工作总结 南 街 学 10 / 15 校 2016 年 1 月 学校工会 2016 年工作计划 学校工会 2016 年工作计划 一、指导思想： 以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的 xx大 精神和中国工会 xx 大精神，继续以 好教师立功竞赛 活动为主题，通过开展各类学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范 职工之家 。二、主要工作： 加强工会自身建设 1 .认真学习贯彻新工会法，增强依法治会 和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法、自主、创新地开展各项工作。 2 .加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 3 .推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技11 / 15 术，丰富工会网页内容，尽可能大地发挥网页的学习功能。 、不断推进学校 *建设 1 .坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。 2 .积极配合党政，继续做好校务公 开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、重大支出公开、教职工奖惩公开、职称评审公开、学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。 3 .进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的 *管理，把学校的 *建设真正落到实处。 4 .认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 、重视教职工队伍建设 1 .积极配 合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会 xx 大 精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。2 .组织教职工学习公民道德建设纲要，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的12 / 15 自觉性。 3 .鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。 4 .组织教师学习 教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。 5 .积极推进学校的 青蓝工程 ，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。 、加大送温暖工作力度 1 .关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动 2 .关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的 冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到 教职工的心里。坚持 五必访 制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了 第一知情人，第一报告人，第一帮助人 的职责 ; 对新妈妈及时给以祝贺 ;给新郎或新娘道喜 ;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心 ;对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。 3 .丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，13 / 15 丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。 、工会干部加强学习、提高理论水平 工会干部要自觉学习，特别要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力 ，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。 1.建立工会干部定期学习制度，工会委员每月至少集中一次，讨论研究工会工作。 2.工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合默契。 3.工会各小组工作要加强考核和评比，把组织各种活动的经