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文档简介

某高速公路公司工程管理副总经理岗位说明书岗位名称工程管理副总经理岗位编号所在部门岗位定员1人直接上级总经理工资等级直接下级工程管理部经理薪酬类型所辖人员岗位分析日期200*年*月本职： 协助总经理工作，分管工程管理部的工作职责与工作任务: 职责一职责表述：参与公司重大决策工作任务参与拟定公司发展战略、规划参与拟定公司年度经营计划和预算方案参与公司重大财务、人事、业务问题的决策掌握和了解公司内外动态，提出有关决策建议职责二职责表述：领导分管部门制订管理制度和年度工作计划工作任务主持制定有关管理制度，领导制定工程管理部的年度工作计划组织制定分管部门重大任务阶段的工作计划职责三职责表述： 领导工程管理部工作工作任务组织督导对公司领导管理事务的协助工作负责组织高速公路新建项目的招投标工作，组织参与预可行性研究、工程可行性研究及工程设计负责组建高速公路建设项目公司负责组织概预算调整和设计变更方案的审核、审批工作负责组织对各建设项目的质量、进度、计划落实及施工现场管理等进行检查评比负责组织参与建设项目的验收和后评价工作负责组织其他基建类固定资产投资项目的立项报批、招投标、施工管理和交竣工验收工作职责四职责表述：内部组织管理工作任务负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职责五职责表述：完成领导交办的其他工作权力： 权限一： 公司重大决策的建议权权限二： 对公司的年度预算有建议权权限三： 对权限范围内的资金划拨和报销有审批权权限四： 对公司拟建高速公路项目有建议权权限五： 对在建项目的施工管理工作有监督检查权权限六： 对在建项目施工管理工作中存在的问题有命令整改权权限七： 对分管工作的监督检查权权限八： 对所属下级工作争议的裁决权权限九： 对直接下级有任命提名权和调配奖惩建议权任职资格：教育水平本科及以上学历专业公路工程及相关专业职称中级及以上职称经验10年以上工作经验，8年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验知识通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规；熟悉高速公路相关知识；熟悉高速公路行业的发展趋势；具备交通机电知识技能技巧较强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力培训经历工商管理、财务、人力资源、信息系统、高速公路相关知识、交通机电知识等相关培训工作条件及其它使用
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