富士康实践报告

1 / 13 富士康实践报告 2016 年的暑假，我和班上的三位同学一起到郑州富士康打暑假工。这已经不是我第一次外出打工了，但每次都有不同的感受和体会，当然这次富士康之行也是让我感受颇深。 提到富士康大家也都不陌生，富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子等 3C 产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。富士康自 1974 年在台湾肇基， 1988 年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造 服务商， 2016 年跃居财富全球 500 强第 43 位。虽然富士康这么有名气，但是大家对它的印像并不是很好，原因是多方面的，其中就包括：大多数人在里面从事的都是流水线这种毫无技术含量的工作，这种工作有“人肉机器”之称。 说实在的，我们进富士康打工也是出于无奈之举：我们学校放假太晚了，那些招暑假工的也都招过人了。我们已经大三了，这个暑假是我们的最后一个暑假了，下学期开学不久就该找工作了，我原本是打算找个实习的单位的，结果却没能找到，最后只好去富士康打工挣点生活费了。 郑州富士康从 7 月份开始 大量招聘一线普工，听说是要招 10 万人。我们很顺利的通过了笔试、面试和体检，2 / 13 就这样成功加入了富士康。 不管怎么说，富士康的却是一个大企业，我们进厂之后首先是为期 3 天的培训。培训的内容主要包括企业文化的宣传，安全教育，保密教育，消防教育等等，在培训期间我们还做了心理测试，签订了就业劳动合同，分配了部门和所属的生产线。 这段时间富士康处在旧产品的收尾阶段，新产品还没有量产的阶段，所以生产线上都不是很忙，当然工人加班就少了很多，这就导致了工人收入的直接减少。我们就赶到了这样的时候，在我在富士 康上班的一个月时间里，我们基本上没有加过班，而且还调休了两次。 下面说一下我这一个月在富士康都做了些什么工作，我们是以长期工的身份进的富士康，但进去之后我们又承认了自己是“暑假工”。我们也是在流水线上做些很机械的工作，我们整条线上的人都是刚招进来的新人，由于处在iPhone5 的收尾阶段，我们刚开始时都没有什么产量要求，就是熟悉作业手法，背 WI。 刚上线的时候，我们就是坐在自己的位置上，不让说话，不让睡觉，不让乱动，上厕所时还要给“全技员”说声再去，感觉挺不自由的，不过已经很不错了，我 们坐着不用干活还有钱挣。但是我们是人不是机器，我们都忍不住和周围的人说话，这时“全技员”就会吼我们，而且说的话很3 / 13 难听，让人很是受不了。我们的线长是一名退伍军人，他当了 5 年的兵，可以说军队生活对他影响很深，他对我们要求很严格，往往把他当兵的那一套用到了我们身上。记得有一次他把我们全线人员都集合到车间外面罚我们站军姿，他就在我们中间走来走去的给我们讲话，完全是一份老大的姿态。不过有番话他说的我挺赞成的 ,他说：我知道你们中间有很多人不服气，说我在装，但是我要 告诉你们，在你们没有实力之前就要听我的，当你 们实力比我强时，你们也可以这样的管我，现在你们只能忍着！这话虽然刺耳，但却在理呀。社会是靠实力说话的，没有人会在乎你的感受。 我们这条生产 iPhone5s 的线大概有 120 人左右，分为：前段，后段和测试工段。我在测试段工作，我所在的工位是检测耳机的。我的工作非常简单，作业步骤是： 1、检查测试软件是否正常开启； 2、检查音频测试工具是否与电脑正常连接； 3、在流水线上取手机正确的放在测试工具里，然后插上耳机，再插上音频测试头 4、观察电脑屏幕，等待测试结果： 合格不合格错误。 工作就是这么的简 单，但设备有的坏了，这就会影响工作效率而且良率也会下降。由于没有产量要求，我的工作相对其它的岗位显得很轻松。由于太简单所以不受领导们的重视，有时设备出了问题给他们反应，4 / 13 他们就让你凑合着先用。负责管我们的“全技员”我们后边的都很讨厌他，他这人脾气太大，说话也不注意方式，只要不如他的意了，他就对人大吼大叫的，说话有时还特伤人自尊。我这人受不得气，和他顶过几次嘴，但过后想想没什么意思，和他这样的人讲什么理呀，不仅白费口舌还整的自己不高兴。慢慢的我开始改变自己的想法，不和他较劲了。 我们就忙了 4， 5 天， 就那几天感觉还干了一些活，还比较紧张，其它的时间就是玩过来的。最后一周我们搬到了新的车间，然后就没有做过产品，最多去打扫下卫生。没事的时候大家就做到一块抽人表演节目，看起来挺爽的，但大家挺烦的，这时让我感到了有事干就是一种幸福。 这次富士康打工没有收获金钱，但却获得了更多的人生经历，让我接触到了更多的人，对社会有了更深的了解。在学校里接触的都是同龄人，而且牵扯的利益少，关系简单，但在流水线上各种人都有，而且他们的素质普遍不高。这时你该怎么和他们沟通和他们相处，这是一个很现实的问题。 有些事只有自己亲身经历过之后才会真正的有所了解，都说富士康的工资挺高的，但那都是工人加班加出来的，它淡季的时候，我们一个月连基本工资都拿不到。富士康的基层管理人员素质普遍都不高，他们很轻易的就会对员工进行人身攻击，对不服从领导的员工进行刁难和报复。 我们这群在富士康呆过的大学生，普遍都有成见，5 / 13 都表示不愿再进富士康。也许是我们受不了里面的工作氛围吧。总之这次富士康打工的经历，收获还是有的，也让我对这个社会竞争的激烈有了更深的认识。 “天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，即将毕业的我对自己的未来充 满了期待和憧憬。 2016 年河南理工大学暑假社会实践 实 践 报 告 姓名：李开放 学院 ：机械与动力工程班级：机制本 13-4 学号：321304010419 日期： 2016/9/18 2016 年河南理工大学暑假社会实践 实 践 报 告 姓名：李开放 学院 ：机械与动力工程班级：机制本 13-4 学号：321304010419 日期： 2016/9/18 富士康实习报 6 / 13 调查时间： 2016 年 7 月 15 日 8 月 22 日 调查地点：河北廊坊富士康精密电子有限公司 调查方式：实习参与工作 调查目的：企业内员工的工作环境 指导老师：胡志明 每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。作为河南理工大学的学生，我们有幸在大二期间接触到富士康公司，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。 富士康科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业，每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。作为湖南工院的学生，我们有幸在大二期间接触到富士康科技集团，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。我们于 2016 年 7 月 115 日来到富士康公司。经过一个星期简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我们被分配到了cmmsg 事业群 hmd 制造课 ,制造课主要负责的是惠普、联想的品牌主机板的制作。 二：实习主要内容 经过简短的一周基本培训之后，我们正式进入生产顶岗实习阶段，每天上八小时班，周 六日休息，每周二、四晚上六点到八点为 smt 课程的学习。 7 / 13 和我一起被分配到 hmd 的同学大约在 80 人左右。分白晚两班，在我们刚到 hmd 制造课的时候， hmd 制造的全貌就给我们留下了极深的印象。在生产车间里，我们 第一次现场看到了流水线生产，看到了许多自动化机器在流水线上准确、快速、高效的工作。在组立区里，我们第一次看到了各种各样的零部件，看到了工程师们组装和调试自动机的场景。在工程计算机室里，我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件，看到了一张张图纸从打印机里送出来。这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习生活将会很精彩。 随后，我们正式走进了实习工作。我们每天和各位线组长、同事们一起开早会，分享他们一点一滴的日常工作和心得体会，以及当日的工作计划。我所从事的是 hmd 制造电脑主机板全检工作，这是产品离开生产 线的最后一个工站，所以领导们对我们的工作有很高的要求，我们也深深知道我们肩上的责任，一块电脑主机板由工程部设计出来后，首先交给 smt，经过 smt 印刷，贴片机贴片，回焊炉焊接后交给 pth，然后经过手工插件，波峰焊接，检测，然后就是我们全检段了，我们全检段要对产品外观进 行全方位的检查，确保我们装箱的产品良率在 %以上，然后由扫描装箱人员进行装箱操作，然后封箱运至仓库。 上班的第一天，我们就像个菜鸟一样什么都不会，由有经验的师傅们带着，我们在师傅们的带领下从最基础的8 / 13 做起，然后慢慢的接管师傅的 工作，成长为独立的工作者，这是一个学习与成长的过程，虽然我们在大学中所学到的专业理论知识基本上在工作中用不上，但是大学里我们所接受的思想教育，人文教育给了我们在工作中很大的帮助。 当然既然是工作就不可能一帆风顺，总有遇到困难的时候，当我们全检工站出货的产品被仓库抽检到不良后，我们将对整个栈板的产品进行重工处理，而一个栈板的产品一般在 400 片左右，这是一个很大的工程，所以我们会尽量避免这种情况的产生。不过，通过这种学习，我们也知道了富士康科技集团针对产品质量方面的管理力度，同时做人也是一样，那就是 尽量不给他人留下麻烦，否则自己也麻烦，从我这里做到一步到位，既是整个程序的一步到位。 每天我就像个上班族一样，准确的说就是一个上班族了，和同事们一起工作的日子让人过得很充实，周末假日休息的时候，同学同事们有时候会约好一起去外面去看看，去玩玩，公司也会我们组织一些假日活动，以增进领导同事们之间的感情。 沈阳理工大学 2016 年工程岗位实践任务书 工程岗位实践总结报告 前言 : 暑期社会实践对于我们大学生来说，是一件有着非同寻常意义的大事。而暑期社会实践应 该采取何种方式则要9 / 13 结合自身情况进行深思熟虑的，学校方面，当然希望学生能深入社会、了解国情、体验社情，积累对社会认识的阅历和对增进社会工作的理解；而作为学生来说，则希望能通过暑期实践接触到一些大学里所接触不到的事物、学到无法通过课本来学习的社会知识，也希望通过暑假这个较为难得的机遇，检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认，找出自己的不足，来锻炼自己，完善自己，实现自我价值。 实践所在企业： 中国电信股份有限公司全椒县分公司，于 1998 年正式成立，公司位于襄河镇 建设中路，拥有员工 107 人。本公司资金实力雄厚，生产经营能力强大。 加上公司总裁肖纪海的英明领导，目前已发展成为业内一家较具实力的生产型企业。主营电信 ,通信 ,以及生产 ,经营相关的配套设施。 实践内容： 第一次真正意义上的离开家门，踏入社会，不同于初中高中的玩玩闹闹的实践活动，这次打工是人生一次重大的进步与自我价值的升值。其实在本次实践期间出现一些变故，家里的老人患了癌症，然后家人无法分身去照料老人，所以只能我这个当外孙的过去照料，帮忙打理。这也正是我初期选择主动放弃去富士康的资格的缘 由所在。而后呢，大概回到工厂干了有 1 个半月这样，然后赶回了学校。我这次10 / 13 实践的地点主要是中国电信股份有限公司全椒分公司的一个附属工厂，主要是生产一些移动接收设备，和一些重要器件的部件。 第一天，由工人师傅带我参观了生产线、给我们进 行了入厂安全讲座。还给我们介绍了大概的工作流程， 以及薪水是 80 一天，并且给我集体的办了民生银行的工 资卡，每月的 15 号，发上一个月的工资，实行双休，也 可以周六加班，然后给和我们这些同时去打工的小伙伴 们拿来 工作服。具体的工作时间是早 7 点半到晚 5点， 午饭可以在食堂吃，也可以自己带，工厂提高微波炉加 热。明天将是正式工作的日子了。 第二天，我就正式进入车间参加生产。由于厂里 对大学生比较照顾，同时也担心产品的质量所以我和其 他三名工人一组，也包括那名带我参观生产线的工人师 11 / 13 傅。今天我们生产的是无线路由，貌似这段时间在代加 工水星的无线路由器，每个人被分到了不同的工作岗位， 而我被分到包装组，主要工作就是负责包装那块儿 ，成品贴标，装箱。说实话，贴标签的活还是比较轻松的，但是得一直这么站着，还得穿着工作服，很累人的。后来下午的时候被挑去装箱，可能因为箱子的脚太尖的原因，手好多处都被划伤了。因为我们家那边的夏天很热，还得穿着工作服，所以汗流到伤口上面那叫一个疼啊。午间 11 点半，只允许吃饭休息半小时，然后继续干活，大概在 2 点左吧，会有一个福利，就是有西瓜吃啦。冰凉，冰凉的西瓜啊，对了，还有上班期间一直提供免费的酸梅汤。当然啦，每每去喝水的时候就是我们偷懒的最佳时机啊。 第三天，晚上回去的时候，那全身都疼啊，站了一天，还满手的伤口。本来都有想要放弃的念头，但是想想大家在富士康的日子估计也好不到哪里去吧，想想还是算了吧，贵在坚持嘛，估计习惯了就好了。也的确如此，几天干下来之后就习惯了很多啊，不再像以前那样累啊，也学会了怎样装箱子自己手不再受伤了啊。嘿嘿，还被老师傅夸了很聪明啊，大学生学的就是快啊，心里美滋滋的啊。第二天大体的活和昨天一样，一样的福利，一样的包装，不过多的是更多的习12 / 13 惯与熟悉。 接下来的每天生活大致和上述一样，没啥太多的区别 ,只是和工人师傅更加的熟悉了，工作流程更加的知晓，干起活来更加的快速。大概在 两个星期之后吧，线长通知我们要换包装了，要改包装无限网卡接收设备，这个还是比较轻松的啊。就这么一直干到 9 月 15 号，然后辞职，在家待了几天，然后就返校了。 实践总结体会： 1,同样是暑期的打工选择，对于电子工厂的职位，实习意义多于打工意义，但是对于电子信息工程专业的专业知识却没有任何用武之地，或许一些生产以内部原件包装工作能使自己对电子信息工程的理