工会组织员年度总结

1 / 13 工会组织员年度总结 工会组织员培训心得体会 1 月 24 日，市总工会对新聘任工会组织员进行了内容丰富多彩的培训。通过学习，我较为系统的了解了我国工会的发展历史，明确了加强基层工会组织建设的要求目标和主要任务，增进了对工会职能的认识，加深了对“组织起来，切实维权”，“促进企事业发展、维护职工权益”丰富内涵的理解。同时我也深刻体会到市总工会对我们新任组织员的关心、期望和要求，在这次学习中，我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。 中国特色社会主义工会发展道路适应 时代要求、符合基本国情、体现工会性质、契合工运规律。工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。当前，中国特色社会主义伟大事业的胜利推进，党的十八大绘制的宏伟蓝图和中国梦展示的光明前景，为工会开展工作提供了广阔舞台，工运事业正面临前所未有的发展机遇；党对工会工作的正确领导和对工会发展道路的充分肯定，为工会发挥作用提供了根本保证。 通过教授幽默风趣案例相结合的讲解，李主席朴实而发自内心的指导性说明，受益匪浅，我认为作为一名基层工会组织员必须要树立三个观念 ：党的观念、全局观念、群众观念。所谓党的观念，就是在党的领导下按照中华人民2 / 13 共和国工会法和中国工会章程独立自主的开展工作，这样 才能坚持正确的政治方向。坚持党的领导，是工会的政治原则、本质要求和根本保证，切实发挥工会组织是党和人民群众的桥梁和纽带作用，不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的各项事业而奋斗。所谓全局观念，就是要服从和服务于全局工作，就是围绕中心服务大局，在全局工作中找准工会的定位。所谓群众观，不仅是要走群众路线，深入群众的中间，还要始终明白工会是职工合法权益的代表者 和维护者，这是工会的身份意识。面对个别职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时，我们必须履行好教育引导的职能，让职工明事理、识大体、知进退，让职工明白形势与任务，讲清做法的依据所在，努力让职工支持企业、事业单位的工作。在各项工作中，要落实“全心全意依靠群众”方针，大力开展各种劳动模范评选、立功竞赛、技能比武、学习班组文明岗位创建等活动的开展，提高职工素质、劳动积极性和职工长远的发展。把工会建成深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新性“职工之家”。 作为新任基层工会组织员，我们应尽快融入工会系统，向老同志学习工作经验，在实践中锻炼工作能力，全面而深入的学习工会法、劳动法、劳动合同法等法律法规。坚持以中国特色社会主义理论组织动员广大职工投身3 / 13 社会主义现代化建设，教育引导广大职工全面提升自身素质，大力加强工会组织建设，努力构建和谐劳动关系，切实保障职 工的合法权益，有效深化维权帮扶工作，不辜负组织、广大职工对我们的培养和信任。 #￥ % 2016 年 1 月 25 日 公司工会年度工作总结 工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带，企业的发展离 不开工会组织有 力的支持，离不开工会会员无私的奉献。发挥工会组织在员工中的领导作用， 更好的服务企业的生产和经营，保障员工的合法权益具有重要的意义。小寨营 业厅工会小组充分认识到责任的重大性，在 200*年里积极开展工作，在广大会 员中产生了积极的影响。 一、以劳动知识竞赛为依托全面促进员工业务素 质的提高。 为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围， 在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮，更好的为经营发展服务。 4 / 13 小寨营业厅工会小组根据公司实际，与部门紧密配合积极组织职工广泛开展劳 动竞赛和岗位练兵等活动。 200*年 11 月 3 日，举行了营业厅第二届业务知 识竞赛； 200*年 11 月中旬，参加客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了第二 名的好成绩。 通过举行业务知识竞赛，小寨营业厅员工中掀起了一股“比、 学、赶、帮、超”的业务学习热潮。极大的促进了员工业务知识和业务技能的 提高。 二、积极吸纳劳务用工加入公司工会。 为了进一步增强员工的 归属感，提升公司的凝聚力，按照工会法、工会章程及总部的有关规 定，西分公司工会下发关于吸收劳动劳务员工加入工会的通知要求各基层 组积极、稳妥地开展此项工作，小寨营业厅自收到通知以来，积极动员员工参 加。同时应公司工会的要求派出一名员工协助公司办理此项工作。 三、认 真履行安全生产、劳动保护工作的监督职能。 “安全生产”是企业长抓不 5 / 13 懈的工作。“安全生产重于泰山”是今年“安全生产月”的主题，为了在员工 中广泛开展安 全生产教育，牢固树立“预防为主，安全第一”的意识。小寨营 业厅积极配合公司做好安全生产教育工作。 6 月份组织员工参加了由公司 工会与行政部联合组织安全知识问卷答题；根据部门安排，在 10 月份举行 了消防安全大检查活动，对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室 进行了拉网式的安全检查工作，清除卫生死角；落地电线重新布线；申请应急 灯、灭火器；疏通应急通道；张贴消防宣传画等，一系列的安全知识教育使员 工人人了解消防知识、人人会使用 消防设施。 在进行安全教育的同时，小 寨营业厅还形成了健全的安全自查制度，由营业厅副经理亲自负责，并制定了 营业厅防火应急预案营业厅突发事件应急预案形成“制度上墙”。 四、以活动为载体，促进企业文化建设。 为活跃职工生活，增强企业和工 6 / 13 会的凝聚力，小寨营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动： 4 月 组织员工在金碧辉煌娱乐广场举办了卡拉 OK 比赛；6 月份与营业厅团支部联合 组队参加了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”； 8 月份组织员工去位于 长安区太乙镇的翠华山旅游； 12 月参加了由公司工会组织的第二届元旦越野赛 等等。 在自行举办文体活动的同时，小寨营业厅积极组队参加上级举办的 各种活动和比赛， 9 月份代表陕西联通参加了由省总工会女职工部和省职工体 育协会组织的健美操比赛。不惟强手在极短的时间内完成了许多高难度的动作， 并取得了团体第二名的好成绩。宣传了中国联通，展现了“联通人”的风采 ,丰 富了职工的精神文化生活。 五、做好职工思想教育工作。 为了更好的 树立“爱企业、树新风、促发展”信念，小寨营业厅工会小组发挥自身优势， 承担起了先进企业文化促进者责任，积极配合公司部门推进企业文化建设，不 7 / 13 断满足员工多层次的精神文化需求。以小寨简报黑板报等形式，大力 宣传发生在员工周围的先进事迹，使其成为外树新形象，内增凝聚力，推动企 业文化蓬勃发展的强大动力。 保持企业稳定的大局出发，小寨营业厅工会 小组还重视和加强对职工的思想教育工作，工会小组长李凤玲定期与员工座谈， 倾听员工心声，引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观，帮助员工 快速成长。 六、关心员工健康，做好劳动保护工作。 员工的身体健康 和劳动防护是坚持工作的前提保障，为此小寨营业厅工会小组对员工的身体健 康给予了特别的重视。 上半年配合西分工会安排员工在陕西亚健康诊疗中 心进行了全面的身体检查；夏季为员工发放降温饮品和花露水等物品；秋季是 疾病的多发季节，营业厅工会小组为及时为员工购买了抗病毒颗粒并分发给员 工，提醒员工关注 天气，保重身体健康。在员工生病住院期间，工会小组携带 8 / 13 慰问品赶往医院探视，询问病情，关注员工的康复。一系列的行动体现了公司 对职工的关爱，极大的促进了员工的工作热情。 一年来扎扎实实的工作使 工会小组在员工中的影响日益增强，工会小组的纽带和桥梁作用日益明显。展 望 200x，工会小组将以公司的“四气”和“四种精神”为指引，继续推进工作 不断向更深层次发展，做员工的“贴心人”，为公司的发展继续贡献力量。 客服部 xx 厅工会小组 文章来自 : 励志网 详文参考： /Article/2016926/ 二 O 一三年国有企业工会工作总结 2016 年，工会根据上级工作部署及公司党政的工作要 求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认 真学习党的十八大和工会十六大精神，深入学习实践科学发 展观，紧紧围绕中心工作，以“配合生产、服务职工”为重 点，充分发挥工会桥梁、纽带作用，开展了丰富多彩的职工 9 / 13 群众活动，在活动中教育职工、服务职工、鼓舞职工，做职 工的 贴心人，有力维护了员工队伍的稳定，增强了企业的凝 聚力。一年来，我们主要做了以下几项工作： 一、公司重视支持工会工作，工会建设得到保障 公司工会的工作，得到公司党政的重视和大力支持。公 司党委加强对工会工作的领导，为工会配备了专职工会主席 和副主席，把工会工作列入党委工作的议事日程。工会组织 建设程序规范有序，现已成立公司工会委员会筹备领导小 组。工会组织健全，分工明确，公司工会下属六个工会，工 会均配有专职或兼 职工会主席及工作人员。工会工作有计 划，有布置，有落实，定期召开工会工作会议，开展工会活 动，工会工作正常。工会开展工作和文体活动时，行政上给 10 / 13 予大力支持和帮助，并在经费上给予保障。 二、围绕中心工作，开展工会活动，坚持寓教于乐。 今年是公司的“安全文化建设巩固年”，工会围绕年初 党委关于“安全文化建设巩固年”活动的有关精神，组织开 展了一系列以安全生产为主题的活动，组织开展了全国第九 个“安全生产月”活动、 “安 全生产应急知识”竞赛活动 等，深受全公司员工的喜爱。 各级工会组织把做好世博稳定工作当作当前的一项重 要工作来抓。 开展“六五”普法工作。进行了“六五”普法宣传和组 织了公司领导干部参加普法考试。 一年来工会积极开展了劳动竞赛、技术比武岗位练兵活 动及安全生产竞赛活动为公司顺利实现盈利目标做出了积 极贡献。 11 / 13 三、积极做好女工工作。 积极组织配合市总开展的“红丝带”建康讲座活动，陪 专家教授到公司各子公司为女职工讲授女性健康知识。 为全公司女职工 6250 人办理了女职工幸福险。 9 月份还 在全公司为 10620 余名女职工进行了妇科防癌普查普 查普治。 举办了 2016 年度巾帼建功先进集体和“三八”红旗手 评选表彰活动。表彰了巾帼建功先进集体 50个和“三八” 红旗手 219 人。 四、全面落实工会“四项职能”，在公司民主管理和民 主监督中发挥作用。 公司注重民主管理，实行厂务公开，工会在其中 主动发 挥了作用。员工是公司的主人，是公司物质文明和精神文明 12 / 13 的创造者和建设者。公司工会关心职工生活，增强员工的主 人翁精神，参与公司的民主管理。 坚持厂务公开。公司工会全面贯彻、执行“厂务公开” 的意见精神，积极组织实施公司厂务公开。全面公开公司财 务、基建 、职评、评先、考核等员工关心的热点问题，倾 听员工对公司工作的意见和建议。 五、努力提高员工的思想素质和业务素质，建设一支优 秀的员工队伍。 不断加强理论学习，提高员工水平。我们加强了政治理 论的学习、法制学习。让员工