工程安全工作计划

1 / 12 工程安全工作计划 2016 年工作计划：建筑工地施工安全工作计划 XX 年工作计划：建筑工地施工安全工作计划 一、加强宣教工作，开展职业、道德培训 单位领导要提高认识，加强安全教育工作。成立领导小组，定期对职工开展安全教育、素质教育，普及安全生产的法律、法规和安全生产知识，切实提高广大干部、职工的安全生产意识，将各项安全措施具体落实到实处。 加强领导队伍建设。抓好地区建筑施工单位负责人和安全远队伍建设，适时组织工地项目经理和安全员参加建筑法、北京市 建设工程施工现场管理办法、北京市市政工程安全操作规程、安全生产法的培训学习。 各单位要开展丰富多彩的宣传活动，要以报刊、板报、横幅、讲座、知识问答等多种形式对施工人员宣传、普及安全生产知识，各单位要对新入场的施工人员强化对现场、对本工种的的岗前培训工作，特种工要做到持证上岗。 二、严格管理，加大施工监管力度 结合本单位实际情况，对外地务工人员居住区，深入开展“四防”工作，即：防火、防电、防煤气中毒、防食物中毒，切实加强外地民工生活保障及安全保障。单位针对“四防” 工作的要开展自查，同时做到检查有力度，对查出的问题有整改措施。 2 / 12 针对地区建筑施工单位内部管理不平衡的状况，加大对工地的管理力度，实行责任制管理，今年继续和施工工地签订安全生产责任书，明确责任，根据责任书完成情况，给予表彰或处罚。 严格执法程序，进一步规范建筑工地管理。劳动保障监察组将加大执法力度，加强对建筑工地的监督和管理；加大对工程中违法和违规行为的查 处力度；查处工程建设过程中不执行工程建设强制性标准的行为及违法分包等行为。严格规范地区建筑工地管理，确保一方平安。 积极开展建筑施工单位大检查。为使各项工作落到实处，街道将与区建委、区劳动局监察执法大队联合开展检查。对检查出的不安全隐患，依法进行处罚，将责任落实到人。对安全管理不善的施工现场通过新闻媒体进行曝光， 各单位领导要高度重视节假日或重大节日的领导带班制度，责任到人，保证地区无重大和一般事故发生。 安全生产及消防安全工作年度工作计划 *公司 安全生产领导小组 一、指导思想 为坚持贯彻落实安全生产法、消防法等法律、法规 ，强化安全生产意识，落实企业安全生产主体责任，保3 / 12 障各项安全生产工作落实到位，创造安全稳定的经济发展环境，实现安全生产责任目标，特拟定 2016 年度安全生产及消防安全工作计划。 二、年度安全目标及安全考核指标 安全目标 1、杜绝人身重伤及死亡事故； 2、杜绝火灾发生事故； 3、杜绝重大交通事故； 4、杜绝食物中毒事故； 5、杜绝建筑物坍塌事故； 6、杜绝危爆物品爆炸事故； 安全考核指标 1、确 保本公司全年在生产管理、经营管理、建筑工地施工中，安全达标合格率 100%。 2、确保本公司做好在建项目和其他管理经营过程中的安全生产及消防安全监督管理工作，杜绝发生死亡事故。 3、控制一般性安全生产和消防安全事故，遏制重大伤残事故。 三、工作重点计划 2016 年公司安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。各部门以科学发展观统领安全生产工作，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作列入重要4 / 12 议事日程，坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、 同考核，形成齐抓共管的良好局面。 落实安全管理责任，夯实安全工作基础 1、建立健全安全生产领导小组，并下设安全办公室，充分发挥安全小组作用，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。 2、全面启动生产企业建设工程项目“三同时”安全管理工作，从源头上把好生产安全关。 3、充分落实部门及公司安全生产资金投入，确保各项安全生产监督、检查工作顺利开展。加 强职业健康管理，抓好人员培训、作业场所危害申报、职业危害专项治理、劳动者职业健康监护等工作。 4、严格落实“一岗双责”，按照安全生产目标责任制考核奖惩办法认真进行安全生产奖惩考核。 5、深化建筑施工单位安全生产及消防安全专项整治工作，加强安全生产的监督管理，特别是对大开挖、施工用电、特种机械、脚手架搭设与拆除、渣土车出入、人员密集型场所等关键部位和易发生事故作业的监督管理，加强工地办公场所、职工宿舍消防安全管理。定期进行安全生产及消防安全大检查，并将检查结果报集团安全办 5 / 12 备案。 6、每季度定期召开一次安全生产及消防安全专题会议，分析、部署、督促、研究解决工作中的重大问题，做好专题会议记录并形成纪要。 7、各部门安全第一责任人每半年向经理汇报贯彻落实安全生产责任制和完成安全生产目标任务情况。 8、在“五一”、“十一”等重大节日及重大活动前，开展好安全生产大检查，对发现的事故隐患要坚决限期整改，把事故消灭在萌芽状态。 9、落实消防器材、设施齐全有效，并设专人负责，定期进行培训，普及掌握消防设备的操作方法。 10、落实 安全生产信息上报制度。及时向集团公司安全办上报安全生产及消防安全的相关政务信息。 坚持以人为本、安全发展，抓好安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。 1、加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织安全生产法、消防法等知识学习。 2、积极开展全国安全月活动，广泛营造“安全责任、重在落实”的安全文化氛围，充分利用宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。 3、加强应急管理，制定安全生产及消防安全应急预案，扩大应急预案的覆盖面，加强预案演练，全年组织有针6 / 12 对性的应急 预案演练活动不少于 1 次。提高预案的实用性、可操作性和处置突发安全生产事故的能力，努力提高事故损失降到最低限度。 健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理 1、继续修订完善安全管理方面规章制度。 2、努力推行安全生产全过程管理和控制。 3、加大对各类安全整改项目管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。 4、做好施工设备、安全工具的定期维护、试验、检验等工作。 5、按照安全设施标准化要求，完善生产现场的安 全设施、各种安全警示标志。 6、做好安全风险分析工作。加强危险化学品、易燃易爆物品的规范化管理。 做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改 1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录。 3、认真落实 2016 年安全生产及消防安全目标责任书相关要求。 开展危险源识别和安全风险分析，加强防范 7 / 12 1、重点加强重大危险源的识别及监控工作。 2、各部门要定期对所管辖的区域及施工现场进行风险分析，找出危险源、危险点，对照安规及有关规定制订防范措施，并认真组织实施。 3、利用生产调度会、碰头会以及定期的安全会议，开展危险源分 安全工作计划 一、指导思想： 坚持安全发展、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、公司及地方有关部门安全生产规定，强化管理，夯实基础，明确责任。进一步完善职业健康安全管理体系，以科学发展观理念为指导，推进公司企业文化建设，建立健全安全生产责任制，不断提高管理部安全管理水平，确保管理部安全预控目标得以实现。 二、安全预控目标： 1.杜绝死亡事故； 2.杜绝重伤、火灾、交通、设备事故； 3.达到 JGJ59 99 安全检查合格以上标准。 三、工作部署： 1. 完善安全责任制。搞好安全生产的基础，落实各级领导、部门以 及各类施工人员在管理和施工过程中的安全职责，8 / 12 使得安全工作制度化、规范化。 2. 完善安全教育培训制度。对安全教育培训制度进行必要的调整， 使之更加制度 化、规范化，以提高全体人员的安全意识。 3.完善安全工作奖罚办法。制 定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全责任制，激励先进，鞭策后退。根据公司制定的各项考核制度做好安全奖惩工作，对违规人员进行惩罚，对做出安全贡献的员工进行表扬、奖励。 4.完善职工伤亡事故管理办法。进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法，明确公司、部门的管理职责。 5.劳务分包单位必须配备专职安全管理人员，协助管理部进一步加强现场安全工作的监督管理。 6.参照公司体系文件及 VI 形象布置 ，使管理部的安全生产管理等各项工作向制度化、规范化方向发展。 7.各层级人员要进一步学习和贯彻中华人民共和国安全生产法等国家有关安全生产的法律、法规，提高认识，在工作中做到依法办事。 8.组织各级技术管理人员学习中华人民共和国安全生产法等国家有关安全生产的法律、法规和工程建设强9 / 12 制性标准中的针对性条款，以便明确职责，认真编制施工组织设计中的安全技术措施和施工现场临时方案及规定的施工专项方案，认真做好交底，履行签字义务。 9.各类施工人员要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。 10.通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高员工的安全意识， 努力营造“关注安全，关爱生命”的氛围。 11继续深入抓好各部门的安全学习，对员工安全思想教育活动，使 安全活动平衡深入发展，在全公司形成良好的人人重视安全的局面。 1l. 明确项目各职能部门的安全职责，组织有关人员进行培训，做好安全管理体系贯标认证工作。根据国家、公司对从业人员的有关规定，制定培训计划，与管理部综合 办共同组织实施，并且有执行记 录。 12作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前， 应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。应对进入项目施工的作业人员进行培训。特别是劳务公司的作业人员。 13.建立健全安全管理机构，落实安全责任制。制定10 / 12 安全工作奖惩办法是监督管理的基础；配备高素质的专职安全管理人员，是国家的要求，也是加强监督管理，落实各项安全生产规章制度的重要保证。 14.安全监督工作以检查为主，应定期组织开展综合、专 项、节假日前后等各种安全检查活动，并应做到有检查、有落实，使存在的不安全问题得到更快更好的解决。 各部门应加大对项目监督检查的力度，根据项目开竣工情况将检查结果，及时汇总到公司安全运营部。 15.设备管理部门对特种设备及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用，加强对隐患的检查和处理。 16.实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实，确保作业活动的风 险在可 承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。 17.强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。 18.严格执行重大危险源管理制度，强化各项监11 / 12 控措施，确保重大危险源安全平稳运行。完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。以消灭危险源为目标，把循环经济和节能运行与安 全运行相结合 19.进一步完善安全生产的目标责任制管理，完善风险奖励金制度。进一步细化安全目标考核办法，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。 四 .加强全员安全技能培训、促进公司企业安全文化建设 1.加强新进厂职工厂级安全教育，各单位切实搞好三级安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。 2.抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证 100有效持证上岗。 3.组织开展班组安全 活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的安全管理制度和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。 4.组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。 5.通过各种竞赛活动，进一步学习国家安全生产法12 / 12 律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高 职工遵守劳动纪律、工