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文档简介

妇产科五年发展规划,妇产科的特点及重要性妇产科是综合性医院里必不可少的一个科室业务量占全院的十分之一（45+30）多数需住院手术，部分患者可在门诊手术或药物治疗，责任大，风险高面向健康人群、同时面对2个生命（产科）就诊者对医院、医生的期望值很高，易出现纠纷我们的处理结果对一个家庭乃至后代影响深远低投入、高回报,科室现有人员常驻人员（9个）：副高3人，主治1人；休假1个，规培4个。兼职人员：2个,3.5人,总体目标以浙江大学附属妇产科医院为依托，同步发展、无保留移植，以国家重点临床专科为标准，建设以妇科肿瘤、微创技术、胎儿医学为特色的高起点、高水准的妇产科诊疗团队。,业务发展规划（门诊、妇科、产科）,2015年妇产科发展规划：建设完整的妇产科1.保持妇科年门诊量1万左右，提升门诊质量2.制定妇科门诊管理制度、抢救流程上墙，加强学习3.开展妇科门诊小手术，能满足门诊常见小手术4.开设妇科床位10-14张，手术先易后难，先开展3类以下手术，1年以后争取开展所有手术5.下半年开设产科门诊，争取产科病房开张6.第一年年分娩量500（40/月）,妇产科三年发展规划：扩大规模、初显浙中地区妇产科诊治中心的潜力1.有15-16个医生2.妇科年门诊量2万人次3.预期年门诊小手术量2000人次4.产科开放15张床、预期年分娩量1000人次、产科门诊量1万人次5.妇科20张床、年出院1000人次6.开展4类手术7.开设门诊亚专科：如妇科肿瘤门诊、不孕不育门诊、胎儿医学门诊、妊娠糖尿病门诊等；,妇产科5年发展规划：提升规模、稳居浙中地区妇产科诊治中心地位1.有25-26个医生2.妇科年门诊量3万人次3.年门诊小手术量3000人次4.产科30张床、年分娩量2000人次、产科门诊2万人次5.妇科45张床、年出院2500人次,科研与教学,开办一次省级继续教育学习班,承办1次浙江省妇产科年会或妇科肿瘤年会,积极配合完成学校的教学任务，重视科室内部业务学习,.,急需医院的支持和各兄弟科室的帮助，特别是：1.新生儿科2.放射科（子宫输卵管造影）3.
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