干部约谈工作方案

1 / 11 干部约谈工作方案 关于开展“双向约谈”工作的实施方案 为进一步畅通我局党委领导班子与广大干部之间的交流沟通渠道，及时了解干部的思想状况，解决工作中的实际问题，现就建立 2016 年领导干部“双向约谈”工作机制提出如下方案： 一、约谈时间和指导原则 局领导干部“双向约谈”时间： 2016 年 4 月下旬 2016 年 5 月下旬。 指导原则：在约谈工作中，要坚持实事求是、务求实效，有的放矢、解决问题；要坚持以人为本、用心倾听，真诚交流、以理服人。要力求通过真挚的感情交 流解决思想问题，使广大干部深切感受到组织上的关心和期望，充分调动和激发广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。 二、约谈方式和内容 领导干部“双向约谈”主要有以下两种方式： 1、主动约谈。是指领导班子成员结合工作分工，主动联系约谈对象与其进行谈心谈话。对应主动约谈的干部要统筹安排，做到应谈尽谈。 局主要负责人主要约谈副科级以上干部；其他班子成员结合工作分工约谈分管科室和下属单位的主要负责人。 同时，按照工作职责和分工，对下列对象要重点约2 / 11 谈：新提拔 干部；刚退下来和即将退下来的干部；后备干部、差额考察对象、落选干部；同一职级任职时间较长的干部；长期在急难险重岗位工作的干部；默默无闻埋头苦干的干部；思想情绪有波动的干部；考核情况不好或群众有反映的干部等。 2、接受约谈。是指领导干部应干部个人要求与其进行谈心谈话。接受约谈一般按干部管理权限分级负责。局办公室作为本单位统筹协调接受约谈的办事机构，要及时接收约谈信息，规范约谈登记。约谈工作人员要在收到约谈信息当天向被约谈的领导同志报告， 1 个工作日内向约谈申请人反馈谈话时间和地点。被约谈的领导同志一般 应在接到约谈信息后 3 个工作日内与约谈对象谈话，有特殊情况需要延期约谈或不能约谈的，要向约谈对象说明理由或做好协调安排，并重新商定约谈时间。 领导干部“双向约谈”的内容原则上不设框子、不定调子，有话则长、无话则短。可主要围绕以下内容开展谈心谈话：听取对单位或领导干部工作的意见建议；听取干部党风廉政建设情况及加强作风建设情况；听取干部廉洁从政情况及发扬党内外民主及自觉接受监督情况；听取干部反映个人思想上的困惑、工作上的想法、生活上的难处等个人诉求；结合了解掌握的情况，有针对性地做好组织关怀、说明解释 、心理疏导、矛盾化解、警示提醒等工作。 3 / 11 三、有关要求 1、确保“双向约谈”常态化。局办公室要做好统筹协调，单位主要负责同志要带头约谈，领导班子其他成员要结合职责分工靠上抓、 主动谈。要把“双向约谈”与领导干部有关事项报告、领导干部经济责任审计、领导班子民主生活会、诫勉谈话、年度考核反馈等制度有机结合起来，统筹进行，持之以恒，抓出成效。 2、务求约谈实效。负责约谈的领导干部要做好谈话情况记 录，建立专门的“双向约谈”工作日志。局办公室要按领导要求，及时对约谈对象提 出的意见、建议、 要求进行梳理分析， 建立约谈工作需办事项台帐，制定并落实整改措施。对有益工作的意见和建议，要认真研究合理采纳。对反映的问题，情况清楚、政策明确的，能当面答复、解决的，要当面处理；对情况比较复 杂的，要及时进行调查了解，认真研究办理，并反馈办理情况；对不符合政策规定的诉求，要耐心细致地做好解释工作。 发放镇下沙子小学 党风廉政建设工作约谈方案 为切实落实学校党风廉政建设主体责任，根据中共凉州区教育局委员会关于印发党风廉政建设工作约谈方案的通知和发放学 区党风廉政建设工作约谈方案，结4 / 11 合我学校实际，制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻省委十二届八次全委会议、市委三届七次全委会议和区上有关会议精神，坚持从严治党，始终把落实主体责任作为重要战略举措，以落实责任为基本前提，以健全制度为根本保障，以责任追究为有力抓手，不断推进学区党风廉政建设和反腐败工作深入开展，努力营造和谐教育环境，为实现我校教育事业科学发展提供强有力的政治和纪律保证。 二、约谈对象 1、下沙子小学校长对学校 班子成员、学校教师开展约谈； 2、学校班子成员对学校教师开展约谈。 三、约谈内容 领导责任 1、加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。 2、按照建立健全惩治和预防腐败体系 2016 2017年工作规划，制定本学校实施办法。 3、对本年度党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署。 4、把党风廉政建设和反腐败工作与学校发展相结5 / 11 合，每季度至少研究一次党风廉政建设工作。 教育责任 1、结 合学校实际，制定党员干部教育规划，每季度有针对性地开展一次党风廉政教育活动。 2、深入开展法律法规和师德师风教育活动。 3、加强廉政文化建设，结合学校特点，深入推进廉政文化进校园活动。 4、积极开展党风廉政建设宣传工作。 5、坚决纠正损害群众切身利益的行为。 管理责任 1、管好班子，带好队伍。 2、对党风廉政建设和反腐败工作实行目标管理，落实目标任务，层层签订目标责任书。 3、强化对权力运行的制约和监督，落实用制 度管权、管人、管事，推进制度创新。 4、加强教师日常管理，发现问题及时报告和处理。 5、认真处理学生和家长诉求。 检查考核责任 1、开展经常 性检查，发现问题及时纠正和处理。 2、每年组织召开一次述纪述廉述责述作风大会，开展测评，重视测评结果运用。 6 / 11 3、每半年向学区报告一次落实党风廉政建设责任制的情况。 4、制定党风廉政建设考核细则。每年要对本校党风廉政建设工作进行考核和奖惩。 示范责任 1、带头履行党风廉政建设主体责任，当好落实“一岗双责”的 表率。 2、带头贯彻执行民主集中制，当好班子建设的表率。 3、带头执行作风建设规定，当好践行群众路线的表率。 4、带头遵守廉洁自律各项规定，当好廉洁从政从教的表率。 5、带头遵守党纪政纪，当好党员干部的表率。 四、约谈方式 约谈采取走出去登门谈、打电话谈、工作时机动谈、座谈会集体谈等方式。 五、约谈要求 1、校长每年至少对学校班子成员约谈 1 次；学校 班子成员每年至少对本校教师约谈 1 次。此外，根据工作需要随时进行约谈。 2、约谈前要下发约谈通知书，做好约谈记录。 7 / 11 3、约谈要严肃认真，实事求是。约谈对象在接到约谈通知后要积极准备，以高度负责的态度向组织汇报思想，反映情况。 4、突出重点，讲求实效。在约谈对象中，不协调的班子成员重点谈，发现苗头性问题的重点谈，有重要信访问题的重点谈，履行主体责任不到位的重点谈，家庭发生重大变故的要重点谈。 5、坦诚相待，真诚相见。约谈要营造真诚、和谐、理解、尊重的良好氛围， 让干部想谈，畅谈、真谈、深谈，要通过约谈活动，真正让广大干部感受到组织的关怀。 附件： 1、党风廉政建设工作约谈通知书 2、党风廉政建设约谈登记表 发放镇下沙子小学 2016 年 7 月 11 日 中共 xx 镇纪律检查委员会 党风廉政建设工作约谈方案 为深入贯彻全面从严治党战略部署，认真落实中央、中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的系列要求，扎实推进“三严三实”专题教育，根据 ?中共贵州省委办 公厅印发 ?关于进一步开展党风廉政建设突出问题集中专项整治的实施方案 ?的通知 ?、 ?中共 xx 市委办公室印发 ?关于进一步开展8 / 11 党风廉政建设突出问题集中专项整治的工作方案 ?的通知 )?和 ?中共 xx 特区委办公室印发 ?关于进一步开展党风廉政建设突出问题集中专项整治的工作方案 ?的通知 ?精神，结合我镇实际，制定本方案。 一、指导思想 为深入贯彻全面从严治党的战略部署，认真落实中央、中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的新举措、新要求，认真落实习近平总书记视察贵州 时的重要讲话精神，扎实推进“三严三实”专题教育。坚持“治理庸懒散不停顿、治理为官不为不马虎、惩治腐败不放松”，通过开展集中专项整治，认真查找一批，主动纠正一批，坚决整治一批，通报曝光一批，切实解决当前党风廉政建设存在的突出问题。坚持正风肃纪新常态，切实把纪律和规矩立起来、挺起来、严起来，全面激发党员干部干事创业的正能量，推动全镇科学发展、从严治党新局面，为我镇守底线、走新路、奔小康提供坚强的政 治保障、纪律保障和作风保障。 二、约谈对象 1、镇属各单位、各站所股室负责人。 2、各村委支部书记、主任。 三、约谈内容 9 / 11 领导责任 1、加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。 2、对所属单位管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署。 教育责任 1、结合所属单位实际，制定党员干部教育规划，每季度有针对性地开展一次党风廉政教育活动。 2、深入开展学习相关法律法规和习近平总书记的系列讲话精神。 3、积极开展党风廉政建设宣传工作。 4、坚决纠 正损害群众切身利益的行为。 管理责任 1、管好所属单位干部及工作人员，带好队伍。 2、对党风廉政建设和反腐败工作实行目标管理，落实目标任务，层层签订目标责任书。 3、强化对权力运行的制约和监督，落实用制度管权、管人、管事，推进制度创新。 4、加强所属单位干部及工作人员日常管理，发现问题及时报告和处理。 5、认真处理群众的诉求。 检查考核责任 10 / 11 1、开展经常性检查，发现问题及时纠正和处理。 2、每半年向镇党 委报告一次落实党风廉政建设责任制的情况，并报镇纪委备案。 3、根据镇党委、纪委的安排部署，开展好相关党风廉政建设工作并完善资料，迎接党风廉政建设工作年度考核和奖惩。 示范责任 1、带头履行党风廉政建设主体责任，当好落实“一岗双责”的表率。 2、带头贯彻执行民主集中制，当好班子建设的表率。 3、带头执行作风建设规定，当好践行群众路线的表率。 4、带头遵守廉洁自律各项规定，当好廉洁从政的表率。 5、带头遵守党纪政纪，当好党员干部 的表率。 四、约谈方式 约谈采取打电话谈、工作时机动谈、座谈会集体谈等方式。 五、约谈要求 1、约谈前要下发约谈通知书，做好约谈记录。 2、约谈要严肃认真，实事求是。约谈对象在接到约谈通知后要积极准备，以高度负责的态度向组织汇报思想，11 / 11 反映情况。 3、突出重点，讲