广播站总体年度总结

1 / 12 广播站总体年度总结 重庆交通大学 2016 2016 学年度上学期 “双福之声”广播台工作总结 日落月升，转瞬之间“双福之声”不知不觉中又走过了一个学期。过去的日子里，在双福校区管委会领导及老师的关怀和指导下，在广播台全体同学的共同努力下，广播台更上了一个层次。广播台承担着校园广播宣传任务，在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。我们的成员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。台内成 员们在这里能够相互督促，相互学习，使广播台真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。在本学期中，广播台的重点工作大致可以分为以下几个方面： 一、广播台硬件建设 为了改善校园广播的传播效果，使其更好地为校内师生提供信息服务，我台对问题设备进行了整修，配备了新的麦克。同时对播音模式进行调整，使其清晰度更高。在硬件更新的基础上，广播台节目也全新改版，改版后的节目更加贴近学生、贴近生活、贴近我校实际。 二、广播台成员选拔及培养 每一个崭新的学年广播台最先开始的就是招 新工2 / 12 作，广播台于 2016 年 9 月 8 日开始全面招新。在今年的招新期间，广播台设立报名咨询点为新生提供服务，同时开辟了现场报名、电话报名、短信报名、网络报名四个通道，真正面向全校进行优秀人才吸收。同时还精心策划了招新广告与招新特别节目来招纳新成员。 想要加入广播台的同学需要通过三轮激烈的面试筛选，对于应聘播音员的同学，我们会在面试通过之后让他们试音，通过试音结果决定他们的去留。对于应聘编辑的同学，我们会让他们各自交一份节目策划案，以考察他们的文字编辑能力。对于应聘行政部门的同学，我们对其进行了笔试、面试，考察他们 的工作能力。对于新成员，我们依然是采取了一帮一的工作方式。经过一个月的严格培训后，新成员于 2016 年 11 月 19 日正式走上自己的工作岗位。 三、广播台日常业务 广播台负责学生德园小区每天的早操音乐播放工作、升旗仪式音乐播放、话筒调试工作、以及双福校区广播节目播音工作，我们的节目定位于校园文化娱乐建设，大学生素质教育、国内外新闻等。除了例行的播音工作外，我们还负责及时传达学校的有关文件或精神，担任各类晚会活动的主持工作。 四、关于广播台规章纪律 广播是一个定时定点的 工作，容不得半点马虎。所3 / 12 以广播台一直以来都是一个纪律严明的集体。对于播音、仪器操作等等都有明确、严格的规定。 广播台制定了严格的考勤制度。每档节目由每天节目组组长负责 ,严格按照工作时间，保证工作质量，认真做好每天的播音工作。在此过程中，所有的广播台工作人员也都表现出了高度的责任心，每天能准时地将节目献给大家。广播台每周一次全体会议，进行每周小结。由此达到提高广播台的凝聚力，及时了解工作人员的思想动态的目的，同时能将广播台所出现的问题得到及时地解决。 五、本学期成果汇报： 通过一个学期的努力，广播台共完成播音节目 109期、承办“双福之声”广播台周岁生日联欢会、合计 34 人次出席各类主持 15 场，承担军训阅兵式、双福校区运动会播音工作，担任演讲比赛、辩论赛、主持人大赛评委等。在金话筒主持人大赛中，全校前十名广播台晋级 5 人，最终分别包揽比赛冠、亚、季军。 六、后期工作思路 这一学期结束了，新一届广播台成员在这段时光中收获了很多，大家能够分工合作，各尽其能，充分体现了广播台的凝聚力；大家还能够集思广益、努力创新，充分体现广播台的创造力。大家还能够想同学之所想，全 心全意为大家服务，这也充分体现了广播台的亲切性。当然在不断进步4 / 12 中也存在着诸多不足和需要改进之处： 第一， 健全补充台内制度，规范考核奖惩制度。制作每星期的考核表，落实替班、请假等制度，具体实施办法如下：例会请假者必须有请假条，不准带假。 年终统计事假超过五次者取消评优资格。无故不到者，一次考核减 5 分，累计两次不到记过一次；无故四次不到者视为自动退出广播台。有播音任务不备稿者，取消下一星期的播音资格，两次不备稿或多次不备视情况而定，给予处分或解聘处理。奖励政策，在原先的优秀干部，优秀编辑和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号，并给予适当的奖品、奖金鼓励。 第二，主持问题，这是一个一直困扰我们的难题。由于学校活动颇多，而每次借用广播台的成员做主持都特别辛苦，台内商议自 2016 年 1 月 1 日起，凡借调广播台成员做主持的活动主办方需填写重庆交通大学双福校区活动主持人借调申请表并支付薪酬。 第三，承担学校各团总支、各社团活动宣传工作，可适当按学校要求收取费用。校园广播本身就是校园同学们的心声话筒，如若不服务于师生确失其意。 虽然还存在一些不足，但眺望过去走过的路，广播台全体 成员有信心克服一切困难，全心全力去打造广播台辉煌的明天！下一学年度，我们将吸取经验教训、努力开拓创新，让“双福之声”更上5 / 12 一个新台阶！ 重庆交通大学“双福之声”广播台 台长 薛福刚 2016 年 12 月 17 日 广播站 2016 年度活动总结与规划 在学校各位领导、校团委的指导和广播站全体成员的积极努力下，我们社团 2016 2016 学年度第一学期的工作圆满结束。现将广播站第一阶段的工作做如下总结。 本学期主要工作 在校团委的指导下紧紧围绕实验 中学“激发生命核能”的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神，主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。 1、 积极宣传为广播站增添新的血液。在两位指导老师以及全体 10 级会员的共同努力之下经过一周时间的紧张与忙碌，层层选拔之后截止十月纳新工作结束我们共招纳新会员 30 人，他们来自于高一年级的不同班级，新成员的加入为我们的集体注入了更多的活力。 2、 加强社团内部管理，提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后，我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我 们在社团章程的基础上建立了由站长、副站长、秘书处、组织部、宣传部组成的日常广播组织机构，以及包括广播站会议制度在内的管理制度。在制度和组织机构上保障了内部的有效管理。6 / 12 此外我们还根据社团的实际情况和高中生的性格特点提出在保障站内工作有秩序、成员有纪律的前提下，加强成员的个性发展是广播站整体充满激情、活力，让每位站员都体会到我们的人文关怀，以提高大家的向心力与凝聚力。 3、 加强站内人员的交流与沟通。纳新工作结束后，我们随即召开了第一次新老会员见面会，让 11 级新会员对站内的组织机构和各负责人 有了更清楚地了解。此后我们还利用签到时间以及每周一的例会来加强成员之间的交流与沟通，同时我们还在例会上邀请高三的学姐、学长进行经验交流和问题指导。 4、在校运动会期间，广播站全体成员加班加点整理稿件及时播报赛况，为同学们及时了解最新的赛事情况而认真坚守岗位。 5、为了迎接“第三届唱响实验歌唱比赛”，广播站上下全体成员高度重视， 10 级各位负责人积极组织各活动流程， 11 级的新会员则积极参与，为活动的成功举办都贡献出了自己的力量。 6、 为了响应中央宣传部、司法部、全国普法办联合下发了关于开展国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动的通知，广播站以“弘扬宪法精神，建设法治中国”为主题，对 2016 年 12 月 4 日 中国首个国家宪法日暨全7 / 12 国法制宣传日的各个时间播报的节目做了精心编排。 工作中的不足 1、指导力度不够 广播站的站长、副站长对各部门的各项工作的指导力度不够，很多部门的工作活动没有得到更好的实施，对新成员的相应的指导和监督也不够到位，造成所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，站长和副站长 没能对各期重要节目进行到位的监督，导致部分新成员弄不清部分内容是否恰当，是否适合在高中校园进行播报。 2、新成员的主人翁意识不够 11 级新成员对自己的定位还不够清晰，对社团的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听站长、副站长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的站长，站长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以社团主人翁的态度和思想去做各项工作。因此，更不能主动担当广播站的各项大任，对站内成员所提出的各种战略方针没有 进行过多的思考，考虑问题还不够全面。这些都是广播站更好发展的诸多因素。 3、沟通交流不够 站内的各成员间的沟通交流不够，导致广播站没有达到最好的凝聚力。其中主要包括站长、副站长与成员间的沟8 / 12 通交流不够，站内成员间的沟通交流不够等。加强各成员间的沟通交流有利于团结成员和积蓄力量，能够极大的增强广播站的凝聚力和战斗力，为广播站各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。 4、信息传达不够到位 站长、副站长对站内所下达的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如， 例会中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多成员在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，需加强站内的制度建设并将其作为重点工作。 5、自我批评 作为广播站的指导老师，无论是在招新还是在其他指导工作方面，都在尽最大的努力，将广播站的各项工作做好，因此对成员的要求也比较高，有些严格，缺少足够的关心。在以后的工作中少一些催促，多一份关心，平时多关心他们的生活和学习，不能见面就说广播站 的事，毕竟对他们而言，这只是他们生活的一部分而已。 、协会发展规划 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。广播站经过本学年的快速发展，取得了丰硕的成果，在以后的发展中我9 / 12 们要更加努力。为此，我们对以后的发展作出了总体的规划，制定出今后一段时期内的活动计划和目标。广播站通过集思广益，总结经验，根据自身实际发展情况确定了一下发展思路和总体规划： 1、大胆创新，强化实践。创新是一个民族的灵魂，也同样是一个社团生命力的体现！在广播站的发展历程中，也先后出现过各种各样的活动形式和内容， 有的活动在发展中被继承下来，而有的则被无情的抛弃了，这些众活动也同样经历了同学们的选择，比较经典的有“名校之旅”、“美食天地”、“体坛在线”等节目。但仍有部分节目备受争议，效果和反响不佳，我们需要开动脑筋、集思广益，仔细规划更好的节目，以满足广大同学们对于广播的支持与喜爱。 此外，还需创新活动形式与组织方式，将活动的组织形式不再只局限在注重形式上，应当结合自身特点，举办与广播有关的各种实质性活动，提高活动的质量与内涵，举办一些精品活动。因此我们需要认真地对待每次活动，提前准备、精心策划、严密组织 ，确保活动有意义有亮点。 2、提高组织内部管理能力 针对本学期工作中出现的问题，在以后的的工作中应更加注意协调站内的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责，简化规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中注重纪律性，在决策中注10 / 12 重创造性，在平时注重加强与会员之间的联系，为协会会员提供一个有活力的社团文化，同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改，使其更加符合广播站的实际情况，并在以后的工作中将其落实，形成一种组织管理机制。 总的来说，社团的各项工作 都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少，缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉，不畏艰难，勇于创新，争取更大的进步！ 镇原二中校园之声广播站工作总结 2016-2016 学年 校广播站在校领导的高度重视下，在团委的组织带领下，努力服务于学校学生的第二课堂生活。广播站在全体工作人员的集体奋斗下，取得了一定的成绩。下面就将本年度的各项工作总结如下 : 一 .广播站制定了严格的值日考勤制度。每档节目由每天的值日生负责 ,严格按照工作时间，保证工作质量，认真做好每天的播音 工作，值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中，所有的广播站工作人员也都表现出了高度的责任心，每天能准时地将节目奉送给大家。广播站每周一次全体会议，总结每周小结。由此达到提高广播站的凝聚力，及时了解工作人员的思想动态的目的，同时能将广播站所出现的问题得到及时地解决。 二 .为了提高广播的质量，使它真正能为丰富学生的11 / 12 文化生活、促进学生的全面发展服务，本学期对广播站工作人员作了几次调整。对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的学生给予辞退，同时积极发现和表扬广播站有能力、有潜力的人员，不断提高工作人员的 素质。 三 .广播站工作人员在工作的过程中，各方面的能力得到了锻炼。尤其是写作能力、语言组织能力、普通话水平、交际能力，都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许，广播站将在下学期增添更多、更精彩的节目，从而给同学们提供更多的展现自已的舞台。在总结工作的同时，我们也感到了肩上沉甸甸的，因为接下来还有更艰巨的任务等着我们：如何才能更好的扩大广播站的影响力，发挥广播站的作用？怎样才 能培养出更精干的工作人员？所有这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力，让广播站真正成为“传播校园文化的阵地、 锻炼学生能力的大课堂。” 四 .广播站本学年在全体工作人员的努力下，给每档节目都添加了版头，使我们的节目更加丰