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文档简介

,浅谈我的“师带徒”,1,“师者传道授业解惑也”“师带徒”对于我来说就是一个共同成长，共同学习提高的过程，是帮助徒弟培养扎实、严谨、好学、协作的良好作风，最终使徒弟提高岗位操作技能，提升自身综合素质，确保安全生产，使自己的业务水平和个人能力也得到了极大的锻炼。,前言：,2,3,能力,责任心,沟通,业务素质过硬，分析总结能力优，思想作风过硬。,不能有“师父领进门修行在个人”的思想，要对车间，对徒弟，对自己有高度责任心。,要有科学良好地沟通方式，以问题沟通，换位思考的沟通，让徒弟迅速准确理解自己阐述问题。,带徒“三要素”,4,带徒弟“四带两谈一保证”,5,以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让徒弟牢记“德高为师，身正为范”的训言，即带思想、带作风，引导徒弟培养高尚的职业道德、增强爱岗敬业的意识，发扬爱岗敬业精神，热爱本职工作。工作中，我严格要求自己，将自己的工作经验毫不保留地传授给徒弟，多方面、多途径提高徒弟的岗位技能。,6,学业务“三步曲”,7,良师益友，作为师父应该把徒弟当做朋友，与他们谈工作、谈生活融入他们的圈子，力所能及帮助他们生活中的一些难题，培养良好的师徒友谊。,8,安全是一切工作的基础，特别对于我们炼化行业，身边充斥着很多不安全因素，怎样做到“四不伤害”这是教给徒弟最主要知识。我用自己的理论知识和实践经验教会他们怎样确保自己的人身安全，随时进行岗位危害辨识，保证安全。,9,“师带徒”过程中，使我自身也得到了不断地进步，在提高徒弟业务和技术水平的同时，也锻炼和充实了自己，我觉得工作有所成效是一种幸福，是一份荣耀。今后，我要一如既往地在做好自身工作的同时，做好“师带徒”这项工作。,结
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