安全专工应聘述职材料.doc

安全专工应聘述职材料尊敬的各位领导：大家好！我叫xx，今年36岁，大专学历，现就读华北电力大学本科。非常感谢公司能给我这次展现自我，发挥自我，公平竞争的机会。我从96年参加工作以来，一直从事集控运行工作，深知安全生产的重要性。今天我竞聘安全专工这个岗位，是因为我深信安全是企业的第一生命，同时我确信自己能够胜任这份重任。下面我就对我个人经历、对安全工作的认识以及做好安全工作的思路向各位领导汇报如下，请予以批评指正：一.工作经历：我于1996年12月从兰州电力技工学校毕业，分配至原靖远电厂运行部从事电气运行工作。97年3月定岗电气运行副值班员。97年5月份由于本人责任心强，巡检时及时发现03BB低压侧绝缘子由于电缆室漏雨水发生闪络放电，尽快汇报领导并停运该变压器，避免了一起大型变压器损坏事故的发生，受到了厂、部门的嘉奖。1998年从事日常工作并学习机炉全能知识，98年10月被定为第一批集控巡检。99年7月以优异成绩定岗为全能副值。全能以后曾多次处理过锅炉灭火，厂用失电，机组跳闸等重大事故，并经历过开、停机以及机组大小修后试验等重大操作。同时还兼任本值安全员，协助值长进行本值安全管理工作。2005年7月本人被聘任为公司IPRM内部培训员，协助IPRM项目组完成公司员工设备管理、运行管理两个模块培训，并对上述两大模块进行完善。07年4月配合厂家完成IPRM系统巡检管理模块开发，上线使用以及相应培训工作。2006年3月本人通过300MW机组集控主值班员岗位选拔考试，定岗主值班员。近年来，曾多次向部门提出运行技术革新和建议，比如：根据实际运行经验，机组在负荷50MW左右之间较为稳定，建议在此阶段切换厂用，减少公司开、停机外购电量，以降低开、停机成本等。2008年获公司年度技术能手荣誉称号。2009年作为生产骨干，首批赴罗钾技术支持，取得较好声誉，为公司运行管理走出去战略赢得市场。在次期间主要负责电气专业面日常管理和技术支持，解决现场存在威胁安全生产的技术瓶颈问题，如电泵辅助油泵控制回路改造和#3发电机出口风温高等难题。2012年被评为公司十年突出贡献员工。二、对安全工作的认识企业的效益不仅仅是经济收益的好坏，更取决于安全的保障，安全工作在生产中起着举足轻重的作用，安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅是企业正常生产的前提和保障，同时也直接影响着家庭的安危。安全管理最根本的目的是保护人的生命和健康，因而安全工作必须牢固树立安全第一，预防为主，综合治理的工作方针，做好安全工作才能达到安全生产，才是企业正常运作的最根本的需求。事故是可以避免和预防的，事故与安全是一对永恒的矛盾，这就要求我们建立积极的预防思想，树立正确的安全观。三、做好工作思路。如果我能够成功当选为安全专工，我将从以下几方面做好安全工作：1、落实安全管理的制度，严格执行公司和厂各项管理措施公司自从导入6S、TPM、三标认证、NOSA等先进管理工具以来，安全生产达到了长周期。长期的安全生产过程中往往使人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象，因此要时刻提醒员工遵守各项管理制度，建立积极的预防思想，坚持让教育在教训之前，让管理在处理之前的安全理念，变目标管理为过程管理，从源头消除安全隐患，避免事故和控制各类风险的发生。2、继续加强员工安全技术教育、培训工作，提高人员素质提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是单位整体发展的需要，把员工安全知识、安全技术水平、业务能力与员工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使他们达到较高的业务水平，较强的分析判断和紧急情况处理能力，实现安全工作要我安全我要安全我会安全我能安全的转变。对员工进行安全教育，目的是使其获得长期、稳定的安全工作环境，做到按规程操作，不违章；自动自发，不折不扣执行各项安全规章制度。防为上，救次之，戒为下，预防是我们工作的重重之重，所以必须杜绝三违现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把好自己的安全关，使他们努力提高自己的安全防范意识。3、不断发掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隐患。安全生产工作是一个复杂的系统工程，需要运用头脑风暴法，对影响安全生产的人员素质、设备和管理等基本因素进行系统分析，使之达到可控和在控。因此就要求在安全管理工作上不断创新，有所进步，既要抓主要矛盾，又不能留丝毫安全隐患，为公司安全生产保驾护航。以上是我竞聘上安全专工后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我相