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也说说个人调节税起征点不能低于公务员的月平均收入谈谈边疆公务员的感受2008年，全国公务员调整工资，拉开了职务工资，取消了各种津贴补贴。这是个好事实事，全国公务员都举双手赞同，身处边疆的公务员更是天天举着双手，等着接到中央的好政策。但是，政策落到地方，变样了，边疆公务员举双手接着的是：中央给政策，不给钱！难倒了诸多边疆贫困县啊。原本就是贫困地区，财政匮乏，日常财政就入不敷出，哪来钱加公务员的工资？争取了一二三等政策的，也没多少钱分给公务员。中央给了政策，再穷也得想办法给公务员们一个交代，边疆县只能一年一年的增着给公务员“加薪”，却也是杯水车薪，加了今年的，明年的在哪里？公务员工资改革，到现在已经两年多了，“权利部门”还是拿的高，“清水衙门”的公务员只能“干瞪眼”。尤其突出的是上一级部门，比如省州级的公务员工资，跟县乡镇公务员的工资，可以说是一杆子打不着的距离，难不成县乡镇的就不是一伙的公务员？说实在的，基层的工作条件、环境、难易程度都不比高层的差。话说回来，高层的制定个把政策，还得由基层来贯彻落实。但是，从工资报酬上看，是把公务员队伍分成了“内地发达地区公务员”和“边疆贫困县公务员”两个层次。在一个州市内，也出现了“XX县公务员”与“XX县公务员”不能相提并论的五花八门的工资局面。为什么都是公务员，在同一个档次恰恰又会这样？因为一个县跟另外一个县的工资档次不一样。你们县拿的是一挡的，我们县拿的是三档的，三挡能跟一挡比？即便你想从拿三档工资的县调去拿一挡工资的县，人家还不一定要你呢！因为你来了，人家就得给你“加薪”呢，增加了人家的财政负担！因此，在拿三档工资的边疆贫困县里，能够得着“上税档次”的，也没几个人。更不用说上个人所得税了。所以，个人调节税起征点，如果用内地发达地区公务员的工资标准，肯定定高了，边疆贫困县的公务员们，争着眼睛想出点力，做点贡献，从合理合法的途径上通过“上税档次”来上税，怕难得上税给国家；个人调节税起征点如果照顾在边疆工作的全体公务员，怕就怕定底了，边疆贫困县的公务员们就拿那
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