区农林局2017年上半年农民培训工作总结.doc

区农林局2017年上半年农民培训工作总结区农林局20*年上半年农民培训工作总结20*年农民培训工作，在省市领导的关心指导下，在全体同志的共同努力下，围绕全年农民培训的总体目标，结合我区实际，认真组织，全力实施。实用技术培训、创业培训、致福工程培训、新型农民科技培训等工作稳步推进，到6月底，实用技术培训23750人次，创业培训565人次，新型农民培训18130人次，致福工程286人，各项农民培训工作已经取得了较好的成绩，现将我区农民培训工作进展情况汇报如下：一、培训工作开展情况：1、农业实用技术培训：今年省下达我区的农业实用技术98个村1.7万农民的培训任务。我区高度重视此项工作，于3月27日在区政府五楼大会议室举行了贾汪区农民培训工程启动仪式。区农林局，财政局，劳动局及各镇分管领导，各农技中心主任及新型农民培训村书记参加，会上，区领导对08年农民培训任务进行分解，布置了全年的各阶段的培训工作，同时与各镇签订了农民培训目标任务责任状。其次我们与全区98个行政村签订培训协议，制定了培训菜单和针对各村特色的实施方案，编印实用技术培训明白纸及技术手册2.3万份，结合培训发放到农民手中。在四月份，我们又邀请市农业局专家对讲师团成员进行了专门培训自元月份以来，区、镇两级讲师团积极行动,根据各镇、村的生产实际并结合产业结构调整，深入到各村积极开展培训。至6月20日，我区已开展果树、水产、蔬菜培训182场培训农民23750人次，发放技术资料、明白纸22000余份，组织讲师团成员进村开展面对面、手把手的农业技术培训，并组织农民到紫庄设施菜种植基地及寿光等地进行实地学习，使农民掌握了二项以上的实用技术。目前，第一轮培训已经全面结束，第二轮培训已经全面展开。2、农民创业培训：今年省下达我区的农民创业培训任务700人（其中包括省重点班100人）。通过将培训任务全部分解到各镇，选择确定培训对象，并制订详细的培训方案，签订培训合同，编印和订制技术资料。我区积极整合社会资源，联合领导小组各成员单位，组织实施农民创业培训。上半年和区残联联合举办二期230人的残疾人创业培训班。和江庄镇政府、食用菌合作社三家单位共同组织实施，为培训食用菌产业园发展对象的创业培训，共举办二个班，培训人员125人。与青山泉养猪协会联合举办的发展养猪创业培训班共培训210人。累计培训565人。为做好每位学员的跟踪服务工作，我们对每个学员设立跟踪服务卡，带领学员到河南夏邑、山东寿光等地实地学习，并给予有志于发展设施菜、食用菌的创业者每棚扶持6000-12000元不等的资金，经过努力已有82%的学员受训后扩大了生产规模，有20%左右的学员正在申请成立水产、石榴、蔬菜、花卉合作社，创业培训使农业产业经营效益大幅提高。3、新型农民科技培训：我区是第二年承担农业部新型农民科技培训工程，明确50个培训示范村，每个示范村培训40名基本学员。对此，区政府高度重视，成立了以吴君区长为组长的领导小组，领导小组下室办公室，办公室设在区农林局，具体负责培训的组织实施工作。区委、区政府于3月27日召开全区农民培训工作会议，同时启动我区新型农业培训工程，制定了详细的实施方案，调整了新型农民培训工程讲师团，同时根据各培训示范村的主导产业制定了实施方案。作为农林局一把手工程，全局中层以上干部全部参与，整合全局的力量，根据各业务科室专业，结合各示范村的培训内容，召开各科室负责人和农技中心会议，把培训任务分解到各科室和各镇中心，并签订培训目标任务责任状，全力以赴实施此项工作。全区50个示范村培训学校已全部挂牌，培训工作已全面开展，已举办培训452期次，培训新型农民18130人次。已建设了34个科技书屋，新型农民培训工作稳步推进，效果良好。4、致福工程培训：20*年，我区致福工程任务是400人，经过我们反复和各镇农技中心研究，确定结合农村远程教育，分片集中对我区各村干部开展计算机培训，目前已举办了二期，每期二班共培训286人，培训取得了良好的效果，达到了预期的目标。二、工作措施及主要做法1、加强对培训工作领导。为确保农民培训工作的贯彻实施，区委区政府高度重视，多次召开培训工作调度会议，促进了培训工作开展。作为农林局一把手工程，局长亲自抓，成立8个农民培训工作督查组，多次召开专题会议，调度农民培训工作。局党组书记具体抓，包括方案的制定，考核制度的建立，任务分解等都一一落实安排。整合全局的力量，明确责任目标，落实到人头，保障培训工作健康有序的开展。2、强化目标考核责任制。为保障高质量完成培训任务，区农林局分别与农广校、各业务科室、各镇督导员、各镇中心都签订了目标任务责任状，明确职责和任务，把农民培训工程纳入到全年考核的重要内容，建立各项考核制度和管理奖励办法，严格兑现奖惩，调动广大技术人员的积极性，并于每月一抽查，每季一检查，与半年评比兑现相结合，确保了培训任务的完成。3、因地制宜，创新培训方式。专家、教授讲课与讲师团成员授课相结合。培训中，在组织讲师团成员进行集中授课的同时，聘请市农校、市农业局的专家、教授进行授课，提高培训质量。集中授课与田头指导相结合，将理论与实践相结合。在集中培训后，专家又到田头进行现场指导，使农民能快速掌握实用技术。整合各种培训资源，形成合力，各领导小组成员单位、各业务科室之间密切配合，把农民培训和农村党员远程教育培训，残疾人创业培训有机结合起来，推动农民培训事业的发展。三、存在问题我区农民培训工程的实施，通过这次检查深感于省市要求还存在一定距离。主要有以下不足：1.农民培训工程宣传力度不够，尤其在市级以上刊物上宣传较少。2.区农林局专业人员偏少，部分专业需聘请市里专家授课，一定程度影响培训时间的安排。3.培训过程中资料收集信息报送不及时，影响到档案管理工作的进一步完善。四、下一步打算 我们将认真按照上级有关要求，向先进市（县）学习，进一步实施好农民培训工程，适应新形势，谋求新发展，为全面建设新贾汪作出应有的贡献。1、进一步加大宣传和信息报送力度，充分发挥县、镇信息员的作用。及时发现总结经验，搞好宣传报道和信息上报工作。形成强烈的农民学科技、用科技的氛围。2、认真搞好培训资料的收集整理，建立好区镇两级的培训台帐，迎接上级考核验收。3