工会开展活动总结.doc

工会开展活动总结 工会或称劳工总会、工人联合会工会是工人阶级的群众组织是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的下面是小编为你带来的工会开展活动总结欢迎阅读 我局工会把女职工自我素质达标活动作为一条主线贯穿于某年的女职工工作中在充分发挥女职工在我局经营发展中的半边天作用的同时通过开展竞赛活动和自学活动为从总体上进一步提高女职工队伍适应社会、企业、岗位要求的能力起到了积极的示范和推动作用初步见到了一些效果我们开展这项活动的具体做法有以下三个方面： 一、提高认识认真组织保证“女职工素质自我达标”活动扎实有效地开展 为了使我局女职工素质自我达标活动扎实有效地开展好我局女职工委员会认真领会和贯彻某号、某号文件精神由我局工会女职委作为“素质自我达标”领导小组研究制定了我局工会关于开展女职工素质自我达标活动的实施计划其中涵盖了“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”方案工会主席主抓这项工作女职工委员会委员具体抓这项工作的落实我局女职工参与“素质自我达标”活动人数达到1% 我局采取典型引路层层推开的工作思路形成了工会主席亲自抓女职工干部具体抓层层落实、分工负责并把这项工作摆在了工会工作重要的议事日程务求实效不走过场以个工会小组的联系点由我局女职工委员会的几位委员分别负责紧抓这项工作个工会小组也根据自己特点对所属共个营业部落实了“素质自我达标活动”实施计划确保了这项活动扎实有效地开展 我局加大了宣传力度通过专题讨论、座谈会、工作会等形式对这项活动的开展进行了大力宣传女职工委员会通过举办动员会、演讲会典型引路会等多种形式加大了宣传力度为了帮助女职工确定和选准自己达标的内容和努力方面我局女职工委员会的委员深入基层工会小组及营业部调查了解掌握情况根据各营业部的特点女职工的思想实际、工作能力、知识结构等情况分类指导帮助女职工选好自我达标的内容 二、充实内容形式多样把“素质自我达标”活动与女职工工作有机地结合起来 我局女工委员会把素质自我达标活动作为一条主线贯穿于年来的女职工工作中并注重了四个结合一是把这项活动的开展与“创争”教育相结合发扬“创争”精神作为女职工实现素质自我达标的前提；二是与“女职工建功”、“女职工创业”、“女职工岗位成才”、“女职工文明家庭”等活动相结合作为实现女职工素质自我达标的基础；三是与贯彻女职工安全保护法律法规相结合依法建立女职工维权机制作为实现女职工素质自我达标的保证；四是与市局经营活动结合起来发挥女职工组织的特色作为实现女职工素质自我达标活动的全面完成围绕贯穿“一主线、四结合”我们开展了以下系列活动 一是认真抓好女职工干部*伍的培养和女职工的政治思想教育努力提高女职工的政治思想素质我市女职工委员会采取召开女职工干部（营业经理）会议以会代训在会上组织她们对新时期女职工工作的特点、方法和主要任务进行学习对“素质自我达标”活动开展的情况进行交流达到相互学习、互相交流的目的 二是深入开展创争活动充分发挥女职工在我局“两个文明”建设中的重要作用创争活动的开展是团结和动员广大女职工投身企业改革和经营发展在更加广泛的参与中促进自身发展的有效途径为弘扬行业新风树立良好的服务形象起到了积极的促进作用我局结合“素质自我达标”活动从职工的“敬业精神、奉献精神、遵章守纪、服务态度、团结协作”五个方面考核评先评优涌现了一批营业女能手某年有某人获“巾帼文明岗”先进个人称号个营业部获“巾帼文明岗”先进集体称号其中某营业部更先后获得省、市“巾帼文明岗”称号这一系列活动的开展使素质自我达标活动不仅具有丰富的内涵而且在活动中展示了新时代女性的风采三是围绕业务经营发展积极开展好职业技能培训努力提高女职工业务技能 我局女职工委员会把业务技能培训和科学文化素质的提高作为素质自我达标活动的一项重要内容来抓根据自己的行业特点深入扎实地开展这项活动 在此基础上我局参加了市局工会组织的“创争”演讲比赛和读书征文竞赛通过先在举办局内演讲选拔赛促进全体女职工紧紧围绕“自定目标、自我承诺、自加压力、自我拼搏、提高自身素质”的主题学习使女职工认识到在激烈的市场竞争中只有提高自身的综合素质才能求得自身的生存和发展才能在激烈的市场竞争中立于不败之地这次演讲选拔赛起到了较好的示范和宣传发动的作用同时也会我局发掘了人才在市局演讲比赛中我局选手获得了优秀奖 每年我局都组织新员工岗位技能培训并对职工进行了全面的业务能力达标考核努力提高营业员的业务技能效果显著结合我局新业务的开展及时对女职工进行多方位培训如某业务、某业务等培养女职工“一岗多能”并进而成为局平台此类业务的指导良师从而带动某的新业务发展；配合市局围绕“提高服务质量、让顾客满意”活动开展了“创优”进一步提高了我局的营业服务水平某年我局的服务质量满意度都在某以上位居前列 三、督促、检查、总结评比力求“素质自我达标”活动深入持久地开展 在实施素质自我达标活动中我局工会把这项工作纳入工会责任目标考核中与工会整体工作的完成情况挂钩做到年初有素质自我达标活动计划年中有总结在整个活动中做到近期目标、中期目标和远期目标相结合在我局工会下发的女职工素质自我达标活动实施计划中明确规定：凡不参加素质自我达标活动者不能参加工会系统组织的先进个人评比；对组织女职工素质自我达标开展不力的部门不能获得工会各类先进集体称号使各工会小组、各部门对此项工作引起足够的重视我局女职工委员会还认真抓好实施过程中的督导、检查工作做到三统一：一是制定计划和实施计划相统一；二是指导和检查相统一；三是平时检查和年终考核相统一做到情况掌握清手中有典型在实施此项活动中树立了一批先进女职工典型以