成功创业的11大方法.ppt

成功创业的11大方法,中国农民大学主讲人：2007/5,提纲,发展第一目标专注第一力量吃苦第一精神整合第一方法诚信第一财富沟通第一技能,感恩第一心态学习第一能力修身第一要务文化第一管理时间第一成本,争创第一,是报国兴农的具体体现是时代的要求、事业的追求和生活的需求是成功创业者的精神状态、工作作风和工作目标,1、发展第一目标,时代在进步，社会发生翻天覆地的变化，农业行业也在不断的发展变化中，企业更是每天都在变化。世上唯一不变的就是变！发展是应对变化的最好方法！沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。,发展第一目标,办企业犹如逆水行舟，不进则退！企业要不断的发展，取决于人，人是企业发展的唯一资源。企业把发展作为第一目标，员工把成长作为第一目标。如何发展？如何成长？,发展第一目标,发展学院与培训学院、商学院的区别人是唯一能够学习、创新且潜能无限的资源。瞄着月亮打飞机！,2、专注第一力量,水滴穿石,铁杵成针做一件事不难，难的是一辈子做一件事有志者立长志，无志者常立志,3、吃苦第一精神,为什么要吃苦？故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。,吃苦,观念,品德,技能,吃苦是土壤品德是根系观念是树干技能是树叶,没有人能够随随便便成功,1818（9岁）年：母亲去世1832（23岁）年：失业1833（24岁）年：经商失败1835（26岁）年：未婚妻死亡1836（27岁）年：精神崩溃1838（29岁）年：发表演说失败1843（34岁）年：国会议员提名失败,1848（39岁）年：国会议员提名再次失败1849（40岁）年：想专任地方官失败1854（45岁）年：竞选参议员失败1856（47岁）年；副总统提名失败1858（49岁）年：竞选参议员失败1860（51岁）年：当选美国总统，是美国历史上最伟大的总统之一,吃得苦中苦，方为人上人！吃苦是福！苦难是人生的财富！,4、整合第一方法,什么叫整合？10件事情6件可以请别人来帮你做最大限度地利用外部资源来发展自己,亲爱的阿基米得先生,给我一个支点，我可以拗动地球,什么是资源整合？,启智故事：从前，在美国有个农村住着个老头，老头有三个儿子，大儿子和二儿子在城市工作，小儿子和老头在农村相依为命。有一天，从城里来了一个人，找到老头，对老头说：“我想把你的小儿子带到城市去，可以吗？”老头说：“你赶快滚出去！我就这么一个儿子在我身边，为什么要把他带走呢？”这个人说：“我给你这个小儿子在城市找份工作，可以吗？”老头说：“那也不可以。”这个人就说：“我给你这个小儿子在城市找一个对象，你看如何？”老头说：“那也不行。”这个人又说：“如果我给你儿子找的这个对象是洛克菲勒的女儿，你同意吗？”老头想了想：“洛克菲勒是世界首富、石油大王”最后老头同意了。过了两天，这个人又找到了洛克菲勒，对洛克菲勒说：“洛克菲勒先生，我准备给您女儿介绍一个对象？”洛克菲勒说：“你赶快滚出去！我还用你给我女儿介绍对象吗？”这个人说：“如果我给你女儿介绍的这个对象是世界银行的副总裁，你同意吗？”洛克菲勒笑了笑，点头同意了。又过了两天，这个人找到了世界银行的总裁，对他说：“总裁先生，你现在必须立刻任命一位副总裁。”总裁先生说：“你赶快滚出去吧。我这么多的副总裁，为什么要听你的？再任命一位呢？而且还要马上？”这个人说：“如果你任命的这位副总裁是洛克菲勒的女婿，你同意吗？”总裁先生当然同意了。这就是一个资源整合的故事，资源整合就是如何把一个农民的儿子既要变成洛克菲勒的女婿，又要变成世界银行的副总裁。,企业家是整合高手,企业家就是赋予资源以生产财富的人。美国管理专家杜拉克企业家就是利用市场手段整合资源的能手，企业家最大的本事就是整合资源。中国企业联合会副会长艾丰,5、诚信第一财富,为什么诚信是第一财富？诚信是根植于一个人灵魂深处的价值观的一种，一颗正直的心是无价的！成功源于诚信的价值观！启智故事：缺乏诚信的求职者,你的核心价值是什么？,活动：每个人写出自己追求的10个核心价值，比如：诚信、善良、仁爱、勇敢、坚强、快乐、自由、正直、勤奋等；然后选出一项对自己来说相对不重要的，划掉，再选出一项，划掉最后剩下的三项，就是你的核心价值，是你心灵栖息、安身立命之所在。价值观就像“看不见的手”，它在不知不觉中就决定了我们选择以什么样的方式度过一生。,诚信带来财富,圣经里说“诚信比财富更有价值”。做事先做人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是诚信。李嘉诚因为诚信是一种“长期投资”。唯有长期遵守诚信的原则，才能建立和维护你的信誉和品牌，唯有维护了你的信誉和品牌，才能得到可持续的成功。,诚信是做人的准则,在一个先进的企业里，员工最需要具备的素质不是优越的智力，而是诚信。诚信永远比才干更重要。,诚信第一财富,经济学告诉我们，最稀却的东西最值钱。在商业中，人们熙熙攘攘都在寻求致富之道。可是没有注意到上面所说的简单的结论。那么商业活动中什么最稀却呢？敬业和守信是最稀却的世界上最伟大的推销员,诚信第一财富,假如你没成功永远是你品质还不够好！,如何培养诚信的价值观？,从小谨守的原则：勿以恶小而为之启智故事：有记者在采访一位诺贝尔获奖者时提了这样一个问题：“您在哪里学到了您认为最重要的东西？”对方回答：“在幼儿园里。在那里，我学到了要诚实守信，不能说假话，把自己的东西分一半给小伙伴，不是自己的东西不拿，做错事要说对不起等等做人的基本道德品质。不损害他人，不危害社会。这就是良心，是做人的底线。”,如何培养诚信的价值观？,不要辜负别人的信任和期待努力做到言行如一、言出必践。身体力行，身教重于言教。,启智故事：曾子杀猪教子曾子杀猪取信于子的教子故事，在我国广为流传。有一天，曾参的妻子要到集市上去，小儿子哭闹着要跟着去。曾妻戏哄儿子说：“好乖乖，你别哭，你在家里等着，妈妈回来杀猪炒肉给你吃。”儿子听说有肉吃，便答应不随母亲去了。曾参的妻子从街上回来，只见曾参拿着绳子在捆猪，旁边还放着一把雪亮的尖刀，正在准备杀猪呢！曾参的妻子一见慌了，赶快制止曾参说：“我刚才是同孩子说着玩的，并不是真的要杀猪呀！你怎么当真了？”曾参语重心长地对妻子说：“你要知道孩子是欺骗不得的。孩子小，什么都不懂，只会学父母的样子听父母的教训。今天你要是这样欺骗了孩子，就等于教他说假话和骗别人。再说，今天你要是这样欺骗孩子，孩子就觉得母亲的话不可靠，以后你再讲什么话，他就不会相信了，对孩子进行教育也就困难了。你说这猪该不该杀呀？”曾妻听了丈夫的一番话，后悔自己不该和孩子开玩笑，更不该欺骗孩子。既然答应杀猪给孩子吃肉，就该说到做到，取信于孩子。于是她和丈夫一起动手磨刀杀猪，为孩子烧了一锅香喷喷的猪肉。儿子一边吃肉，一边向父母投去了信任和感激的目光。父母的言行直接感染了孩子。一天晚上，曾子的小儿子刚睡下又突然起来，从枕头下拿起一把竹简向外跑。曾子问他去干什么？孩子说，这是我从朋友那里借来的竹简，说好了，今天还，再晚也要还人家，不能言而无信啊！曾子笑着把儿子送出了门。,6、沟通第一技能,矛盾的50%在于误会，50%在于自我修养不够勿把信息当事实积极坦诚的沟通，是成功团队的基础,倾听的艺术,沟通首先是谈话，谈话的艺术首先是倾听的艺术。我如何听懂别人的谈话，我如何让别人听懂他的谈话。（崔永元）,为什么要倾听？,只有倾听才能发现对方的需要；同时，倾听使对方有被尊重的感觉；倾听是激励对方一种简单有效的方法。,听的目标,为了回复用耳去听为了理解用心去听,听,用口去听,用耳朵听；用眼睛看用心聆听,聽,7、感恩第一心态,“所谓幸福，是有一颗感恩的心，一个健康的身体，一份称心的工作，一位深爱你的爱人，一帮信赖的朋友。当你收到此信息，一切随之拥有。”一条手机短信,什么是感恩心态,1、感恩是是一种追求幸福的过程和生活方式。一个人如果有了一颗感恩的心，他就是一个幸福的人。,什么是感恩心态,2、感恩是一种利人利己的责任。对自己的责任，对亲人的责任，对他人的责任，对公司的责任，对社会的责任。因为只有铭恩于心，才会有恒久的责任。,什么是感恩心态,3、感恩是一种不求回报的自觉和奉献。鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。蜜蜂采花而去，嗡嗡的一番表白，这是感恩；葵花向着太阳，永远注视着天空，这是感恩。对有精神作支柱、文化为底蕴的万物之灵来说，知好知歹，有恩当报何其重要。当感恩成为一种自觉，当感恩成为一种健康的心态，我们的身心和灵魂便有一种超拔。,什么是感恩心态,4、感恩是一种对自然、社会、他人的尊重，是对自然规律、社会规律和生命价值的敬畏与崇拜。学会感恩，就会懂得尊重他人，重新看待身边的每个人，尊重每一份平凡的劳动。在现代社会这个分工越来越细的巨大链条上，每一个人都有自己的职责、自己的价值，每个人有意无意间都在为别人付出。当我们感谢他人的嘉言善行时，第一个反映常常是今后自己应该怎样做，怎样为别人做得更好,感恩第一心态,感恩心态能让我们保持快乐和成功感谢大自然给予我们新鲜的空气和水感谢祖国给我们和平安定的环境感谢父母给予我们生命和养育之恩感谢公司给我们提供事业和成功的舞台感谢领导给予我们的关怀与成长感谢老师给予我们知识感谢朋友给予我们的友情感谢困难让我们意志更加坚定,感恩之心,感谢伤害你的人，因为他磨炼了你的心志。感谢欺骗你的人，因为他增进了你的智慧。感谢中伤你的人，因为他砥砺了你的人格。感谢鞭打你的人，因为他激发了你的斗志。感谢遗弃你的人，因为他教导了你该独立。感谢绊倒你的人，因为他强化了你的双腿。感谢斥责你的人，因为他提醒了你的缺点。感激所有使你更坚强的人,感恩之心,感激成功，因为它谱写了我们的业绩和传奇。感激失败，因为它使我们成为一个有故事的人。感激掌声和鼓励，因为他给我们更大的勇气和信心。感激批评和“嘘”声，因为他将给我们冷静和自知之明。成也好，败也好，只要有这种心态，成也英雄，败也英雄！感恩的心.DAT,8、学习第一能力,联合国教科文组织在学会生存一书中指出：在未来社会里，文盲将不是不识字的人，而是那些不懂得学习方法、不会自行更新知识的人。,学习第一能力,一个人贫穷，主要是脑袋贫穷。想过富有的生活，要先有富有的思想。脑袋富有，口袋就能富有。拥有富有的思想，就能远离贫穷。远离贫穷,不学习，就死亡,进入21世纪，企业的核心竞争力的真谛是什么？是产品，核心技术，还是人才，到底哪一个最重要、最根本？通常会听到一个相同的答案，现代竞争的根本在于人才竞争。人才的竞争最终归结为学习力的竞争。企业未来唯一持久的竞争优势，就是具备比竞争对手更快速学习的能力。,学习第一能力,知识经济时代，学习能力不再是高标准而是每个人生存与发展必备条件。每个人要成为学习型员工、每个部门要成为学习型组织，企业要成为学习型企业。企业是一所学校，在这所学校里，领导是老师、同事是同学、工资是助学金、工作是作业。,学习的四种境界,境界一、熟能生巧：在老师指导下学习，掌握课本上的内容，知道问题的答案；境界二、举一反三：具备了思考的能力，掌握了学习的方法，能够举一反三，知其然，也知其所以然；境界三、无师自通：掌握了自学、自修的方法，可以在没有老师辅导的情况下主动学习；境界四、融会贯通：可以将学到的知识灵活运用于生活和工作实践，懂得做事与做人的道理。,9、修身第一要务,驾驭自己比驾驭牛马要难，创业者的任务中最困难最重要的部分也许是管理他自己。大学中说：“自天子以至庶人壹是皆以修身为本”，并指出“修身、齐家、治国、平天下”，修身乃第一要务。修身，齐家，治国，平天下。重在修身！修身，齐家，治企，创天下。重在修身！,9、修身第一要务,小胜靠智，大胜靠德心灵回归，修身养性,人的三种追求,物质追求精神追求心灵追求,10、文化第一管理,文化管理就是心的管理文化管理是员工在遵循企业价值观下的自我管理文化管理是企业管理的最高层次,企业管理五层次,报酬管理,制度管理,培训管理,愿景管理,文化管理,11、时间第一成本,人生管理实质上就是时间管理，时间的稀缺性体现了生命的有限性。时间分配给谁你就是谁使命管理是时间管理的最佳方法(1.001)365(0.999)365，每天