XX年新的退休制度.doc

XX年新的退休制度 1.基本工资： 工人按照工人资格定：15年工龄2000元15年工龄2300元,20年工龄2500元25年工龄2800元30年工龄3000元40年工龄3500(随国民经济增长 2.工龄工资(含工龄)： 每年30元随着工龄增长工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题更重要的是鼓励终身从是工人有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定? 3.工作工资： 补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活特别是年轻工人精力充沛他们多劳动多生产并得到应有的报酬不仅是心理的安慰也是对他们的鼓励? 4、绩效工资： 月份和年奖金(取代职称工资)这部分奖金只能占工资的10%左右大家推荐竞比实绩每年年奖金不终身制每个工人积极努力年年有希望主要是激励工作出成效优质优得不仅要激励多工作更要激励劳动人民? 5、特优津贴： 全体工人公认的特别优秀工人无名额限制县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果并得到很好的推广可根据影响范围的大小确定等级或者说是以国家及省级地市、县确定不同的标准使那些有才华的工人得到应有的报酬真正起到激励作用 6、工人的退休金; 按工龄每工作一年100元依此类推工龄10年的退休金是1000元参加工作20年的退休金是2000元参加工作30年的退休金是3000元工龄40年的退休金是4000元不分高级工中级工还是普通工人退休金一律平等公务员也要不分职位高低一律平等和工人的退休金一样三年以内执行完成 关于养老保险 一般要交满15年到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你那单位给你交的21%到里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了 国家规定退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献退休时候的养老金是算出来的养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿600020%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有45008%(你缴纳的养老保险的个人比例)25年12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的 但是,不管你在里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙