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文档简介

1 / 7 检测员转正工作总结 检验员试用期工作总结 能成为质检所的一员,我深感荣幸。自从进入单位以来,在单位领导、科室主任以及科室老员工的大力支持和帮助下,本人认真学习,努力工作,能较好的完成本职工作任务。以下是本人在为期三个月的试用期中的工作总结。 一、迷茫中找准师傅脚印 2016 年 7 月 22 日,这是我人生中不可忘记的一天。在这一天里我来到了质检所开始了我人生当中的第一份正是工作。化学专业毕业的我被分配到了食品农产品检验室,在理化室做检验工作。虽然在学校学习了很多关于化学 检验的知识,但书本知识与实践操作不能等同,因此我在开始工作时碰到了不少困难。幸好周哥提供了不少帮助,很多检验工作都是跟着周哥一步一步开始做,或者经过他的指导之后才能做成功。所以说在这一阶段中我都是一步一个脚印跟着师傅走的。 二、在迷茫中不断前进 九月份,我已经进入单位有一个月了。这恰是单位很忙的一个月。先是加班赶着做月饼检验工作,后是准备复评审加班到晚上十一二点,再后来就是为了做完任务每天中午都加班。可以说这是我进步最快的一个月,因为在大量的月饼检验工作当中我学会了液相色谱样品前处理 并且掌握2 / 7 一定的液相色谱操作技能。在复评审中我了解了检验机构日常要做的事情以及检验机构未来发展方向。由于一位同事辞职的缘故,他的任务落到了我的身上,这让我每天中午加班赶任务。然而我不觉得这是一件倒霉的事情,相反我觉得这是一件对我极为有利的事情。因为就在这短短的十几天时间里我的实验操作技能突飞猛进。所以我必须感谢这一个月的繁忙。 三、学会独立操作,尽量克服缺点 国庆收假回来,我们科室面对巨大的工作任务。这时经过不断探索,不断努力的我已经有了独立操作的能力。因此我分到的任务主要有两个大的方 面:一是理化检验,二是液相色谱样品前处理。这是一个很考验我工作能力的阶段。很多理化实验都是我没有接触过的,因此,我必须一个人独立看懂国家标准并且能够独立的完成各项操作,而液相色谱样品前处理虽然不怎么难,但是由于量比较大,故做起来花的时间就比较多了。两方面的工作加起来可不是一件容易的事情。唯有用心且舍得的花时间去研究才能那它很好的完成。 四、肯定走过的路,思考未知未来 三个月的时间不短也不长,但它却是改变我人生的一个阶段,也是我进步最快的一个阶段。若用一句话来总结这三个月,那应该是:我对 这三个月以来自己的表现很满意,3 / 7 但我不会自满因为今后还要有很长的路要走。对于今后我应该做的事情有:一、保持学习的心态去做更多的事情;二、思考自己专长在哪里;三、服从领导安排,做一名有集体意思的员工。 转正工作总结 本人自 2016 年 9 月底进入 XX 公司担任品质部主管,三个多月时间转眼即逝,这段时间工作显得十分地充实,展望 2016 年我对自己还是充满信心,对工作充满激情,对公司充满希望。 我从事多年的品质管理工作,我始终认为品质是以“品质理念”为指导的,有什么样的品质理念,就有什么 样的行动,如果理念是错误的,那么我们怎样去努力工作都是“白费力”。在这几个月的时间里,我是十分注重引入好的品质理念的,也一直试图在改变我们的公司一些员工,人的理念的改变是困难的,有时需要求一个慢长的过程,甚至会产生十分激烈的碰撞,但只要我认为是对的,我会努力朝这个方向走下去。为此我对公司品质以前情况、现在情况及未来计划做以下几点总结: 一 .“品质是制造出来的,而不是检验出来的”,这句看来十分简单的话,但能真正理解、真正指导我们的工作就不是哪么容易。我们公司一些员工以前总是说:“我们就是没有办法做 好,所以才设 QC 来检, QC 要给我们检验出,4 / 7 不然设立 QC 又有什么用!” 当这句话成为所有生产员工作业的指引时,品质就真的只有靠“检查”出来了,公司的品质只会停留在最低层次上,为此制定出一系列较为合理的规范,来逐步改变公司员工的品质理念,如: 1.工厂各工序员工对加工产品的质量应做好自检工作,并对产品质量负责;应填写“工序检验记录及转移清单”,下道工序对上道工序的产品负责做好产品质量的互检,不使用有质量问题的产品在未确认合格前使用。 2.产品到达规定的报检点或停留检查点时,例如:内支架焊接完成后,应填写“产品报检单”报QC 人员检查, QC 人员应做好检验记录,对不合格产品应做好标识和隔离,并通知责任单位整改。虽然这些都没有具体推行,但是已经在对品质检验人员记录及检验能力上加强,为后续改变做准备。 二工作方式的改变,原来品质检验人员所有的检验都没有具体系统的记录方式,只有在出货单及采购回料单上签名,当出现客户投诉也没有办法查询出现问题的产品的生产和检验的具体情况,当然也无法针对具体问题提出改善和预防措施;经过这段时间,现在已经实行了 来料和成品检验都做检验记录,并且就异常问题做统计分析,后续将会完善整个检验体系,并且推动生产部员工增加产品的自检和互检及记录情况。 三、团队士气的提升,原来检验人员工作缺乏主动5 / 7 学习、增强检验技能的积极心态,通过几次的调整和多方面的引导,在空余时间检验人员 能有目的的了解更多的生产工艺和品质检验知识,品质部目前呈现良好的团队士气,员工有较好的凝聚力和向心力,目前稍差一点的是没有专职巡检,生产过程中所发生的问题未能有人及时检验和发现。 四、 ISO9001 质量体系通过审核和具体实施, 12 月 中旬公司通过了 ISO9001 质量认证体系,在整个认证过程中,各部门和品质部积极配合,为了审核做了很多工作,已经初步完成了整个体系文件的建立,虽然已经通过审核,但还没有真正的达到 ISO9001 中所要求的,在今后的工作中,逐步完善相关文件,制定有自身特色的管理规范,只有这样才能把公司产品质量提高到一个新的台阶。 五、个人不足,本人进入 XX 公司时间还较短,对这个行业也没有什么了解,刚来时对生产工艺都一无所知,虽然通过自学有了基本了解,但还是经验不足,解决实际问题能力不够。还有本人外在表现温和,但也常常 容易激动,甚至冲动。坚持力有时显得不足,常有“退而求其次”, 对那些较难做到的事信心不足。性格过于直爽,容易得罪人,有时会将简单问题复杂化,阻碍问题的顺利解决。上述的这些不足,都会在今后的工作中努力改善。 六、 2016 年工作重点: 6 / 7 1、继续引入正确的品质理念,引导品质部走向正确的发展方向。 2、全面修订品质系统文件,推动各部门完善三阶 /四阶文件的制订,让工作走向“标准化”。 3、加强检验人员技能培训。 4. 开展产品异常处理改善专案。 5. 开展内部审核。 公司试用期质量检验员转正申请 尊敬的领导: 您好!我于 xx 年 xx 月 xx 日成为公司的试用员工,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。回首三个月来的工作,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐容入这个集体中。以下是我的个人工作总结报告: 我的主要任务是检验成品和半成品服装的质量,对服装的主料和辅料进行质量检验。对生产过程中的产品进行检验,并作好记录 1根据检验记录填写检验报告 2对检验发现的问题提出改善对 策 工作职责 : 1严格按检验标准检验我司品牌的中期或尾期。 2如实填写检验报告表。 3发现面辅料的异常和货品的验收结果及时与跟单7 / 7 沟通。 4对市场部投诉的质量问

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