省工商局2018年老龄工作开展情况及2018年工作计划.doc

省工商局2018年老龄工作开展情况及2019年工作计划XX年省工商局老龄工作，在省老龄委、省委老干部局的指导下，在局党组直接领导下，坚持科学发展观，开拓创新，以人为本，认真贯彻执行离退休人员的各项方针政策，进一步落实离退休人员政治生活待遇，确保了全省工商系统8000多名离退休人员队伍的稳定。较好的完成了今年的各项工作任务，XX年我局被省委老干局评为全省老干部思想政治工作先进集体，被省委老龄委、省直机关工委授于四川省机关敬老模范单位，被省直机关老龄委通报表彰“两节”活动组织工作先进单位，获成都市第六届老年艺术节舞蹈一等奖。主要做了以下几个方面工作一、发挥离退休党支部作用，切实加强思想政治工作一是充分发挥离退休党支部作用，引导老干部自我教育、自我约束、自我管理。认真组织政治理论学习，局机关离退休各党支部都建立了政治学习制度，每月坚持过一次组织生活。采取自学与辅导相结合，分散与集中相结合，读、写、议、听相结合等方式有重点、有针对性的学习党的路线、方针、政策和重大时事政治。二是支持老同志发挥余热，老同志离退休后，仍心系党的事业，关心工商事业发展。我们主动关心、支持老干部发挥作用，注意引导老同志以不同的方式为经济发展，社会稳定和文明建设发挥作用。局机关有10多名离退休老同志，充分发挥政治优势和经验优势、分别在工商系统建设，廉政建设，关心下一代和学习调研等方面发挥作用，做到老有所为。三是切实加强思想政治工作，XX年召开总支扩大会议5次，研究解决老同志的各种问题。通过生动贴切的形式，开展交心、谈心，准确掌握老同志思想状况有针对性做好思想政治工作，及时化解不利因素。二、高度重视信访工作，认真落实好老干部两个待遇省工商局高度重视信访工作，始终保持政治敏锐性、增强做好老干部工作的责任感，牢固树立大局意识，针对全系统离退休人员多、任务重、历史遗留问题多，我们提出了信访工作“属地管理，谁管谁负责”的原则，要求市州县力争做到来信来访不出市州县，尽量减轻省局领导处理信访工作的压力。今年共接待来信、来访人员66余人次。对老同志的来信、来访高度重视，在职责范围内能解决的马上解决。对不符合政策要求的，也耐心、细致的做好解释工作。做到件件有落实、事事有回音。老干处在接到泸州合江县的老同志反映政治生活待遇未得到很好落实的信访材料后，非常重视，多次与泸州市局离退科、县局主要领导研究解决合江的老大难问题。德阳中江县局过去离退休干部曾因待遇问题多次上访，我们处和中江县工商局领导班子召开座谈会，听取意见，正视矛盾，对症下药，采取措施解决问题，使老干部队伍稳定和谐。三、调查研究，加强对系统老干部工作的指导针对全系统离退休人员多、任务重、工作难度大的实际，我们加强了对系统离退休工作的指导，先后深入到资阳、内江、南充、巴中、广元等地调查研究，检查并督促老干部政治生活待遇的落实。完成了省委老干局交办的调研课题，对老干部工作中的一些好的经验和做法我们通过简报和信息交流的形式进行指导，XX年共发信息、简报6余份，并在上发表稿件50余份。为推动和促进系统老干部工作，我们在全系统内开展了离退休工作先进集体和先进个人的评选，共评选10个先进集体和6个先进个人。为提高系统离退休人员的政策法规水平和业务素质。我们组织了市、州离退休科长20余人参加省委老干部局举办的离退休工作业务培训班。我们在上开辟了由老干处协办的“工商战线”专栏，专门宣传工商系统老干部工作中的好人好事及老干部中老有所为的事例，目前已刊登了80余期。四、组织开展各种活动提高老同志生活质量XX年