



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选农资综合直补工作方案为了稳定我乡粮食生产面积,增加种粮农户收益,支持春耕生产,根据县XX年粮食直补工作方案要求,经乡党委政府研究同意,制定本方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导,认真贯彻县相关会议精神,围绕“促进农业增效、农民增收、农村和谐发展”这一主线,通过实施粮食直补政策,发挥政策导向作用,调动农民种粮积极性,稳定粮食种植面积,提高粮食生产水平,保证粮食生产安全。二、补贴标准水稻直补每亩20元,农资综合补贴每亩81.5元。三、补贴原则(一)坚持补贴种粮农民。粮食直补坚持谁种地补给谁的原则;承包地转包给他人的,按承包协议处理;抛荒地和非农业征(占)用的耕地不予补贴;补贴不得用于高效农业(非种粮生产),成片粮田转为设施农业用地常年不种粮的不予补贴。(二)坚持公开、公平、公正。向社会公开补贴政策和办法,提高政策执行透明度,接受群众监督。各单位必须以村民小组为单位对补贴农户、补贴面积、补贴标准、补贴金额等进行张榜公示,公示时间不得少于7天,村组干部和30亩以上的种粮大户要单独公示。四、面积核定办法今年的粮食直补面积仍按核定到户的办法不变,并以此为依据向种粮食农民和农场职工发放补贴。对粮食种植面积减少和增加较多的单位,要附情况说明及有关证明材料。乡农业经济技术服务中心要严把补贴面积审核和公示关,克服麻痹松懈思想,确保粮食直补政策落实到位。五、资金兑付办法根据核定到户的补贴面积和有关资料,补贴资金全部通过“中国农民补贴网”软件系统发放到种粮农户,及时准确地反映补贴资金发放进度。补贴资金打入农户“一折通”专用存折后,乡财政所要采取有效方式将补贴项目和数额告知农户。农户凭本人身份证等有效证件到当地农村商业银行领取补贴资金。六、时间安排2月下旬召开全乡粮食直补和农资综合直补工作会议,全面部署粮食直补和农资综合直补工作。乡农业经济技术服务中心在3月1日前完成补贴公示和到户清册上报工作。到户清册纸质表上报县农委,电子表(Excel表格)分别发送到县农委、财政局邮箱。财政所在3月5日前完成补贴信息录入“中国农民补贴网”工作,3月10日前资金发放到户。3月下旬,乡政府将组织纪检监察、财政、农技等相关部门,对粮食直补工作进行检查。七、实施要求(一)加强组织领导,形成工作合力。落实工作责任制。各单位一把手为粮食直补工作第一责任人,各单位会计为直接责任人。农技中心和财政所要在乡党委、政府的领导下,各司其职,加强沟通,相互支持,密切配合,共同做好粮食直补政策落实工作。(二)加大宣传力度,确保政策透明。各单位要通过专题会议、广播电视、村务公开栏、发放明白纸等多种形式,广泛宣传粮食直补政策,做到家喻户晓。进一步健全公示制度,各单位要在公示表上公布乡举报电话县有关部门的举报电话,广泛接受群众监督。(三)明确工作职责,严明工作纪律。乡农技中心负责面积核定到户、公示和补贴清册上报工作,财政所负责资金发放、农民补贴网数据录入和“一折通”管理工作。要加强对村干部的政策、法纪教育,督促依法办事,杜绝不作为、乱作为现象。要严明工作纪律,严禁截留、挤占、挪用补贴资金,严禁虚报面积冒领补贴资金,严禁干部收回农户专用存折代领补贴资金,严禁并户用补贴资金抵扣农民上交费用,严禁将粮食直补和农资综合直补资金用于高效农业补贴。(四)重视涉农信访,维护社会稳定。各单位要高度重视涉农信访工作,及时处理来电来访,要将处理好群众来信来访作为改进粮食直补工作的重要途径,认真处理信访反映的问题,做到件件有反馈、事事有结果。对信访反映不符合政策要求的,要做好宣传解释工作。对信访反映并经查实的问题,要及时处理到位,维护上访人的合理诉求。对查出的严重违规违纪问题,要在全乡通报,并对相关责任人作出严肃处理。(五)加强监督检查,严处违规行为。乡纪检监察、财政所、农技部门将对粮食直补实施情况进行检查,重点检查补贴清册内容与核定的农户种植面积、金额是否一致;公示是否张贴到村民小组;种粮农民是否知道补贴政策,有无收回农户专用存折、并户现象发生;涉农信访是否得到妥善解决;直补档案资料是否完整等。对政策落实过程中出现的虚报面积冒领补贴资金、挪用或挤占、抵扣农民上交费用、将补贴资金用于高效农业补贴、不按期保留补贴档案资料以及伪造、隐匿、销毁档案等违规、违纪、违法行为,将及时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 民航防疫考试题及答案
- 向成功国际商业美术设计师学习的经验与试题及答案
- 五下社会试题及答案
- 拓宽视野纺织工程师证书试题及答案
- 可持续面料发展的技术路径分析试题及答案
- 突破思维2024年国际商业美术设计师试题及答案
- 多重性格测试题及答案
- 深化助理广告师考试品牌广告的法律意识试题及答案
- 了解纺织生产流程的试题及答案
- 中医经络测试题及答案
- DB11T 3035-2023 建筑消防设施维护保养技术规范
- 中国华能集团公司《电力安全工作规程》(电气部分)
- 商务数据实验报告
- 医学教材 《护理伦理学》第七章 生殖技术护理伦理
- 2024秋国家开放大学《交通工程》形考任务1-4答案
- 我是中队小主人(教学设计)浙教版二年级下册综合实践活动
- 企业网络设备资产清查合同
- 2024年山东省泰安市中考英语试题卷(含标准答案及解析)
- 2023年延边大学工作人员招聘考试真题
- 节奏课程设计
- 投标担保函样式
评论
0/150
提交评论