物业安全生产培训计划

1 / 12 物业安全生产培训计划 物业公司年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措 施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安 全工作和企业安全发展的顺利进行。为使公司 2016年的教育培训有规划、有重点、有目的 的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入 细 致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识 的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识， 不违章操作，不违反岗位纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤 害。 同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识 教育，确保他们在工作时做好带头作用。 将安全教育贯穿于小区管理的全过程中，加强全员2 / 12 参与的积极性和安全教育的长期性。 做到“全员、全面、全过程”的安全教育，因为小区的管理与安全是不可分割的统一体。 开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多 用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况， 安全教育的形式主要有以下几个方面： 会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现 场会等。 张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 严格执行公司的安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司 的员工，应严格要求进行安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安 全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作3 / 12 岗位，考核情况要记录在案，安全教育时 间不少于 24 学时。 二、 主要的培训内容计划 时间 主题 方式 教育目的 对象 主培人员 全过程 安全教育 会议、宣传 加强员工的安全素质 全体员工 项目负责人 1 月 国家安全法律法规宣传 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 项目负责人 2 月 安全管理知识、安全技术专业知识 会议 加强员工的安全意识 全体员工 项目负责人 3 月 岗位安全操作规程； 会议 加强员工的安全操作 值班人员 项目负责人 4 月 各岗位安全知识教育 会议、宣传 使各岗位人员熟悉其岗位知识 各岗位操作人员 项目负责人 5 月 公司管理人员安全教育 会议 加强管理人员安全意识、加强带头模范作用 公司管理人员 品质管理部 6、 7 月 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 会议、宣传等 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识 预防中暑和触电事故 全体员工 项目负责人 8 月 典型事故和应急救援案例分析； 宣传 加强员工安全意识和处理紧急情况的能力 全体员工 项目负责人 9 月 安全规章制度和岗位纪律； 会议 确保安全生4 / 12 产 全体员工 项目负责人 10 月 特种作业人 员安全教育 会议 加强特种作业人员的安全技能素质 电工、焊工等 项目负责人 11 月 对讲机、警具使用安全教育 宣传、现场指导 确保员工正确佩戴及使用 护卫人员 项目负责人 12 月 2016 年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划 三、 要求 1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。 3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。 4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。 2016 年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全发展的顺利进行。为使公司2016 年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定5 / 12 以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反岗位纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识 教育，确保他们在工作时做好带头作用。 将安全教育贯穿于小区管理的全过程中，加强全员参与 的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育，因为小区的管理与安全是不可分割的统一体。 开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： 会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、6 / 12 图片、安全宣传栏等。 音像制品。主要有 ：安全教育光碟、安全讲座录象等。 现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 严格执行公司的安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格要求进行安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，安全教育时间不少于 24 学时。 二、 主要的培训内容计划 综合安全管理专业组工作安排计划 考评项目 1：安全生产责任制及履行情况 本部门安全生产责任。 公司下发的近三年年度职能部门安全指标分解正式文件。 本部门近三年的年度职能部门安全指标分解，完成安全责任指标情 况季度自查记录。 本部门近三年的年度安全生产责任制履行情况自检表。 公司近三年对本部门年度安全生产指标完成情况的7 / 12 考核材料。 考评项目 2：安全工作规划、计划与目标 公司下发的三至五年安全生产长远规划文本。 公司下发的近三年安全生产工 作年度计划。 本单位近 3 年安全生产年度工作总结。 本单位近 3 年职业健康安全措施和事故隐患整改计划。 本单位近 3 年已实施或正在实施的职业健康安全措施。 公司近三年职代会行政报告。 考评项目 3：安全机构与人员配备 分厂成立或调整安全生产领导小组资料，应随机构和人员 的变动及时调整。制作本单位安全组织机构图版，安装上墙。 专职安全管理人员名单、调令或任命资料。 分厂设置安全管理机构或配备安全管理人员的证明资 料。 考评项目 4：安全生产规章制度 公司下发安全生产规章制度文本。 本单位执行安全生产规章制度情况的原始记录。 考评项目 5：各工种操作规程 8 / 12 本单位设备种类及明细表。 本单位所涉及设备的安全操作规程文本。 本单位所涉及工种的劳动保护用品配发明细。 公司下发的安全知识复习资料。组织员工学习掌握。 考评项目 6：安全教育 公司安全生产教育制度文本。 本单位近三年的新职工、变换工种调令。 本单位近三年管理人员、班组长、特种作业人员、新职工三级教育和 培训卡片。 本单位近三年的变换工种、从事“四新”人员、复工人员安全教育资料。 考评项目 7：安全工作“五同时” 公司近三年的月份计划。 近三年本单位参加感受的生产作业会议记录。 近三年的本单位安全生产领导小组会议记录，本单位经理办公会议记 录，本单位生产作业会议记录。 近三年本单位参加公司安全员例会记录。 公司近三年的年度职代会工 作报告。 近三年本单位年度安全工作总结及表彰资料。 考核项目 8：工程项目“三同时”审批 9 / 12 国家、地方政府、集团公司和企业工程项目“三同时”审批制度。 本单位近三年新建、改建、扩建的工程项目。 本单位近三年更新改造计划。 考评项目 9：安全费用 公司安全费用管理制度。 本单位近三年安全费用汇总表。 本单位近三年职业健康安全措施和事故隐患整改计划。 本单位近三年的安全宣传教育经费支付汇总表。 考评项目 10：事故管理 本单位历年工伤事故台账及工伤事故登记表。 事故分析会议原始记录。 事故防范措施落实情况记录。 事故责任人和有关人员接受安全教育记录。 考评项目 11：现代安全科学管理方法的应用 公司安全检查表。 事故树图和基本事件的结构重要度分析、对结构重要度较大事件所采 取的必要对策。 预先危险性分析表和所判别系统潜在的危险级采取消除或控制危险的 10 / 12 措施。 完整的信息 管理网络图、企业信息管理制度和实施原始记录。 公司实施有关目标管理的有关文件。 公司易燃易爆危险点管理制度、公司危险点分布图或设置明细和各级 检查原始记录。 公司使用计算机对有关安全生产工作进行统计和分析的资料。 多媒体设备实施明细及开展安全生产教育和培训的记录资料。 开展安全性评价或安全预评价、安全现状评价、安全验收评价、专项 安全评价资料。 公司开展安全生产标准化作业的资料。 能反映近三年所选用科 学管理方法年度应用效果的评价资料。 考评项目 12：安全管理图表 工伤事故频率图。 危险作业和危险点分布图。 厂区通道及管线图。 配电系统及接地网布置图。 安全管理信息反馈意图。 11 / 12 安全机构网络体系统。 多发性伤害与重大伤亡事故的事故树图。 有害作业点分布图。 工伤事故控制图。 生产安全应急救援体系图。 考评项目 13：安全档案 工伤事故档案。 安全教育培训档案 。 违章记录档案。 安全奖罚档案。 隐患整改通知、整改及防范措施资料。 安全技措项目档案。 企业自定义危险设备设施明细及档案资料；特种设备档案。 特种作业人员、有毒有害作业人员健康档案。 有毒有害作业点测试分析报告等档案。 防尘防毒设备档案。 考评项目 14：班组安全