用人协议书

1 / 11 用人协议书 用人协议书 甲方： *工程有限公司 乙方： 身份证号码 : 甲乙双方经协商，在自愿的基础上达成如下协议： 一、本协议期限为 1 个月，自 2016 年 8 月 5 日起至2016 年 9 月 4 日止。 二、工作任务 : 1、 甲方安排乙方在设室内装计师岗位，从事该岗位职责范围内的工作 ; 2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行 ; 3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德 ; 4、因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 三、劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为： 1、 *元 /月，奖金、提成以及其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 2 / 11 2、试用期满待遇为： *元 /月，无奖金，提成按乙方所负责的装修项目的具体工程额计算：工程额为 1 万以上， 30 万以下的项目，提成为 2%；工程额为 30 万以上、 50万以下的项目，提成为 %，工程额为 50 万以上的项目，提成为 1%。公司不提供社保、医保等社会保险。 四、劳动纪律： 1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益 , 服从甲方的领导、管理和教育。 2、乙方违反劳动纪律 , 甲方可对其进行批评教育 , 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 五、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份 ,具有同等法律 效力。 甲方 : 日期 : : : 乙方日期 劳 动 用 工 合 同 甲方： 乙方： 性别： 身份证号：依据中华人民共和国劳动法及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、 3 / 11 自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。 一、合同期限 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作内容及职责要求 、工作内容：。 、工作职责及要求： 三、劳动报酬及保险待遇 在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于 元 的劳动报酬；按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于元的劳动保险费用。甲方每月共 计向乙方支付人民币 元。乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支 付，遇法定节假日顺延。 乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动 时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。如 由于乙方违反劳动 纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。 四、劳动纪律 4 / 11 乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工 作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下： 五、劳动合同的变更、续签、解除和终止 、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变 更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。 、乙方有下列情形之一的，甲 方可以随时解除或终止劳动合同： 1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的； 2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的； 3、有连续旷工行为的； 4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。 、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同： 1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的； 2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的； 3、甲方未按劳动合同约定 、另行强加工作任务和未5 / 11 能提供劳动条件的。 凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。 六、违约责任 、甲方的违约责任 1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇，甲方应按当月乙方劳动报酬的 20%支付补偿金给乙方； 2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬的违约补偿金。 、乙方的违约责任 1、在合同期间， 乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全部赔偿。 2、未按合同要求认真履行岗位职责，在工作中，未能达到甲方要求的，甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。 3、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外，乙方应另按一个月的劳动报酬标准向甲方赔偿违约金。 七、其它未尽事宜，由甲乙双方共同协商，可签订6 / 11 补充条款，作为此合同附件，具有同等效力。 本合同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一 份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。 甲方负责人签字：乙方签字： 身份证号： 年月 日 年 月 日 鉴证签章： 年月 日 用 工 合 同 甲方： 乙方： 名称：姓名： 联系电话： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期 双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限： 1、固定期限：从 _年 _月 _日起 _年_月 _日止。 试用期 双方同意按以下第 _种方式确定试用期： 1、无试用期。 7 / 11 2、试用期从 _年 _月 _日起 _年 _月 _日。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作岗位 _。 乙方的工作地点为 _ _。 甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 甲、乙双方同意按以下第 _种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制：即每日工作 _小时。 2、无定时工时制：即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定工作时间。 3、综合计时工时制：即经劳动部门审批，乙 方所在岗位实行以 _为周期，总工时 _小时的综合计算工时工作制。 甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，8 / 11 每月不得超过三十六小时。 四、劳动报酬 甲、乙双方根据本单位依法制订的工资分配制度，约定乙方正常工作时间的工资为 _元 /月。乙方试用期工资为 _元 /月。 甲 方 每 月 _ 日 发 放 _ 货币_。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 五、社会保障 甲方按照国家和省、市有关规定，在公司所在地给乙方参加社会保险，缴纳社保费用，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。 六、违反本合同的责任 甲方有以下情况之一的，应承担违约责任： 1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的； 2、 _； 3、 _； 七、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申9 / 11 请仲裁。对仲裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。 八、服务期与竞业限制 如甲方为乙方提供专项培训：对其进行专业技术培训 ， 对 所 产 生 的 费 用 ， 双 方 作 如 下 约 定 ：_ _ 其他约定：乙方带薪培训 15-30 天后外派到其他地方工作，如因个人原因在入职三个月内离职的，公司将扣回返旅差费。 如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方作如下约定： 1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作单位相应的保密职责；未经甲方事先书面同意时，不得泄露、传播 、公布、发表、传授、转让或以其他任何方式让第三方知悉属于甲方与甲方承诺有保密义务的属第三方的未公开的技术秘密和商业秘密，也不得使用或允许第三方使用这些技术秘密和商业秘密信息； 2、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，因此无须在乙方离职10 / 11 时另外支付保密费。 3、乙方在离开甲方后的 2 年内不得到与甲方相同或相近业务有竞争关系的其他公司任职； 4、在竞业限制期内，甲方按乙方最后工作日底薪的_%支付乙方竞业限制补偿金； 5、 在竞业限制期内，甲方按月于每月的最后一个工作日向乙方支付竞业限制补偿金。 本合同自签署之日起，乙方承诺遵守劳动法反不正当竞争法民法、刑法等法律规定，保守公司经营的一切商业秘密，并承担由于侵犯商业秘密而造成的以下后果： 1、乙方违反保密事项和竞业限制，未造成甲方经济损失，甲方可要求乙方支付 _万元违约金，并有权将调整工作岗位或立即解除与乙方的 劳动合同； 2、乙方违反保密事项和竞业限制，造成甲方经济损失的，乙方应当向甲方支付等值于甲方经济损失五倍的 违约金；无论违约金给