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文档简介

员工合伙人协议甲方：乙方： 身份证号码： 为激发和鼓励乙方的工作能力和热情，体现企业成长共赢的经营理念，经双方友好协商，双方同意以吸纳乙方资金，参与管理，按投资额享受分红的激励言式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、投资与分红1、投资入伙:乙方自愿投资_元现金到甲方_店，投资形式为一次性现金投入也可以第一次投资_元现金，未付部分工资中按双方约定比例逐月扣提。然后与甲方共同管理甲方_门店。享有参与该门店的净利润的分权，此投资分红权对内、对外均不得转让，不得继承。、分红：指甲方的可分配的税后净利润总额，乙方投资_元，享受_%的分红。合伙人各方按照实缴的出资比例承担风险。二、协议的履行、甲方在年度的末月进行会计结算，得出税后净利润总额，并依此计算出乙方应得分工，并在下月结尾前一次性支付给乙方。、若乙方对甲方所计算出的分红额度有疑问，可要求甲方复算，天内仍不能达到共识，则按银行利率的三倍计算乙方投资的回报作为分红支付给乙方。三、协议期限以及与劳动合同的关系、本协议有效期为_年，自本协议签订之日起算，期限届满前三十天由甲方确定合同延续或终止。、除非依约或依法解除终止劳务合同外，不影响本协议所约定的权利义务。、乙方与甲方签订本协议的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳务合同享受甲方给予的其它待遇。四、乙方丧失分红资格的情形协议履行期间，乙方出现下列情形之一，即丧失乙方的分红资格：、因辞职、辞退、解雇、离职等原因与甲方解除劳务协议关系的；、丧失劳动能力或民事行为能力或者身故的；、刑事犯罪被追究刑事责任的；、执行职务时，存在违返公司法或者公司章程，损害公司利益的行为。5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到超过壹万元的重大损失的。五、协议的权利义务、激励需要相应的绩效考核目标才能达到激励目的，因此，乙方必须配合及遵守甲方制定的一系列管理和绩效考核制度、达成目标。、乙方投资入伙甲方门店后，即成为门店的管理者之一，虽无表决权，但有权过问店面的的经营，查阅财务报表。、乙方成为管理者之后，应当对企业更忠实义务和勤勉义务，在员工中带好头，严格地遵守企业各英规章制度，不得有任何损害公司利益和形象的行为。、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所投资金以及发红等情况。六、协议的变更、解除和终止、甲方双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。、甲方公司解散、注销、或者乙方丧失行为能力或身故的，本协议自行终止。七、协议的生效本协议一式
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