5S培训试题.doc

5S培训试题 (课级试题) (时间: 20分钟)部门(厂别)_ 姓名_一、 多项选择题 (多选或选错不给分，少选酌情扣分) (10分/题5题=50分)( ) 1. 下列属于5S内容的有 A. 整理 B.整顿 C. 清扫 D. 清洁 E. 素养( ) 2. 以下属于5S不良现象的有A. 因懒得经常去领用，某单位一次性领用了200包洗衣粉存放在本单位 办公室，存放整齐，标示清楚。B. 某一位仓管员管理的物料有100多种，虽然都没有任何物料标示和区域标示，但是每问及任何一种物料的存放位置及数量，他都能立即作出正确回答并迅速找到，接管这些物料三年来一直未出差错。C. 放于生产线旁的某物料，因明天一早就要上线生产，所以懒得去标示。D. 某车间常有打架事件发生。( ) 3. 推行5S的好处有 A. 提高企业形象 B. 减少浪费 C. 安全有保障 D. 增加员工归属感 E. 标准化的推动者( ) 4. 在拟定5S推行工作的目标时，目标管理应遵循“SMART”原则， 下列 属于该项原则的内容有 A. 目标要可量化 B. 目标要明确 C. 目标要具可达性 D. 目标就是方针 ( ) 5. 下列属于5S推行工作中“清扫”工作的推行要领的是 A.建立清扫责任区 (室内外) B.建立清扫基准，予以规范 C. 执行例行扫除 D.调查污染源，予以杜绝二、 是非题 (5分/题5题=25分)( ) 1. 清扫是指“把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐，加以标示”。( ) 2. 在整理工作中发现的在哪儿都可有可无的物品，不管有多昂贵也应坚决处理掉。( ) 3. 在这个地方不需要的东西在别的地方或许有用，应寻找其合适的位置。( ) 4. 高层不支持、中层不配合、基层抵制都是推行5S活动失败的主要原因。( ) 5. 新厂成立时、新的管理革新时或员工不稳定流动较频繁时，都是推行5S工作比较理想的导入时机。三、问答题 ( 25分)1. 记得有某单位的一位员工说:“清扫，就是把车间的地面扫干净就是啦!”。请判断这句话的正误并说明你的理由后谈谈你对5S工作中“清扫”工作的理解。 “全员质量意识培训”试题 (5S部分) 1/1 (班组级试题) (时间: 20分钟)部门(厂别)_ 单位_ 姓名_ 一、多项选择题 (多选或选错不给分，少选酌情扣分) (10分/题6题=60分)( ) 1.“把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐，加以标示”这一句话定义的是 A. 整理 B.整顿 C. 清扫 D. 清洁 E. 素养( ) 2. 以下属于5S不良现象的有A. 上、下班时排队刷卡。B. 放于生产线旁的某物料，因明天一早就要上线生产，所以懒得去标示。C. 因懒得经常去领用，某单位一次性领用了200包洗衣粉存放在本单位 办公室，存放整齐，标示清楚。D. 某一位仓管员管理的物料有100多种，虽然都没有任何物料标示和区域标示，但是每问及任何一种物料的存放位置及数量，他都能立即作出正确回答并迅速找到，接管这些物料三年来一直未出差错。( ) 3. 推行5S的好处有 A. 提高企业形象 B. 减少浪费 C. 安全有保障 D. 增加员工归属感 E. 标准化的推动者( ) 4. 5S推行工作中“整顿”工作的目的是 A. 工作场所一目了然 B. 消除寻找物品的时间 C. 消除过多的积压物品 D. 营造团队精神 ( ) 5. 下列属于5S推行工作中“清扫”工作的推行要领的是 A. 建立清扫责任区 (室内外) B. 建立清扫基准，予以规范C. 执行例行扫除 D. 调查污染源，予以杜绝 ( ) 6. 下列属于推行5S活动失败的可能原因的是A. 高层不支持 B. 中层不配合C. 基层抵制 D. 无完整可行的计划 二、是非题 (5分/题8题=40分)( ) 1. 推行5S工作制订的目标要具可达性。( ) 2. 在整理工作中发现的在哪儿都可有可无的物品，不管是谁买的、有多昂贵，也应坚决处理掉。( ) 3. 清扫，就是把车间的地面扫干净。( ) 4. 在这个地方不需要的东西在别的地方或许有用，应寻找其合适的位置。( ) 5. 每天早上起床后迭被子、打扫房间是好习惯，但不属于5S活动的内容。( ) 6.“稳定质量、