全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2 0 X XYOUR LOGOYour company name2018年企业年度安全工作计划姓名:XXX部 门:XX部2018年企业年度安全工作计划第 4 页 共 4 页企业依据有关法律法规及企业管理规章制度,严格管理狠抓落实,以“五不发生”为目标,坚决遏制重特大事故,减少一般事故,安全“四项指标”控制在上级下达的指标范围之内,重点做以下安排:一继续坚持安全宣传教育(一)坚持教育制度,企业每月组织二次安全教育会议,对驾驶员经营者开展安全教育活动。(二)进一步加强对GPS监控管理办法车载视频监控工作管理办法的学习培训,全面压降“超速超员疲劳驾驶”等违法行为,二继续坚持隐患排查治理工作(一)日常检查:企业安全管理人员到各客运站对所属营运客车的技术状况进行检查,发现问题立即处理,对从业人员进行安全教育,提醒大家遵章守纪文明服务。(二)季节性检查:一是夏季到来之前对所有营运车辆技术状况进行隐患排查,如:消防器材油电路轮胎等安全重点部位进行检查,特别是对满4年以上车辆进行安全检查(目的:消除车辆爆胎自然隐患);二是年底对冬防物资的配备,车辆技术状况进行检查(目的:确保车辆安全技术性能良好),夏季和冬季在对营运车辆技术状况进行隐患排查的同时,得驾驶员的安全意识和规范从业行为进行隐患排查。(三)安全生产基础档案管理工作检查对单位的安全生产基础台账的建档归档进行检查(目的:规范统一各项安全基础管理台账,及时发现管理上的缺陷,加以改进)。 四认真落实车辆强制二级维护制定。三做好“安全生产月”“道路客运安全年”以及几大节假日的安全生产运输工作。四按照道路旅客运输企业安全管理规范要求,严格把驾驶员:“准入关”做好驾驶员的招聘管理工作,加强营运车辆驾驶员储备工作。五继续安全生产标准化建设工作XX年安全工作重点是加强驾驶员,车辆的动态管理,严厉打击一切违法行为,努力压降“超员超速疲劳驾驶”行为,遏制重特大道
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 能力与职业发展规划
- 中医院消防安全评估报告
- 2026事业单位工勤技能-江苏-江苏理疗技术员四级(中级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-江苏-江苏工程测量员二级(技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-新疆-新疆水利机械运行维护工二级(技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 未来职业规划书模板
- 2026年秋季开学高三坚持到底晨会讲话课件
- 2026年秋季开学高中一年级新生军训纪律意识课件
- 2026年秋季开学初中一年级新生军训征兵宣传课件
- 2026年上海医院品牌宣传专员招聘考试练习试卷【含答案】
- 2026年陆军战士留疆任职考试真题(附答案)
- 《韦氏智力量表第四版(wais-iv)中文版指导手册》
- 配送企业员工工作制度
- 上海申能集团有限公司招聘笔试题库2026
- 新课堂、新课堂、新高考++2025年版《普通高中语文课程标准》解读
- 2026年高考物理二轮复习(全国)专题01 力与物体的平衡(专练)(原卷版)
- 结构化面试技巧课件
- 药物中毒安全课件
- 直营商品管理流程制度
- 2025年海南省事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案
- (2025年)望江县中小学教师招聘真题含答案
评论
0/150
提交评论