行动研究法.ppt

第五讲,行动研究法行动研究案例.ppt,行动研究法,行动研究的界说行动研究的过程行动研究的评价,一、行动研究的界说,（一）行动研究的定义（二）行动研究的特征（三）行动研究的缘起（四）行动研究的理论基础（五）行动研究适用的范围,（一）行动研究的定义,创始人勒温：行动研究是指科学研究工作者与实际工作者之智慧与能力结合在一件合作的事业上。研究者角度布莱克维尔认为：所谓行动研究是一种研究方法，其研究对象是学校中的问题，其研究人员是学校教职员，其研究目的是改进学校的各项措施，其重要性在于企图使教育实际与教育理论密切配合，并且能够给实际工作者以深刻隽永的印象。,柯立尔：行动研究即行动者用科学的方法对自己的行动所进行的研究。科学性斯腾豪斯：行动研究即行动者为解决自己实践中的问题而进行的研究。改进凯米斯：行动研究即行动者对自己的实践进行批判性思考，以理论的批判、意识的启蒙来引起和改进行动。批判性,行动研究定义：,所谓行动研究，是由社会情境（教育情境）的参与者为提高对所从事的社会或教育实践的理性认识，为加深对实践活动及其依赖的背景的理解所进行的反思研究。,1.研究主体是实际教育工作者，而不是专业化的研究者2.研究是在本地的学校环境中开展的3.研究试图解决学校所关心的问题4.研究成果是为个别的情境服务的，并不打算推广到其他地区或组织5.强调教师对自己实践的反思6.重视及时反馈，反复修订，调整行动7.行动研究总是能够发现新的东西，但是非普适性的,（二）行动研究的特征,1.与一般教育研究法的比较,与一般教育研究法的比较（续）,2.行动研究的行动特征,从研究目的看，是“为行动而研究”从研究对象看，是“对行动进行研究”从研究环境看，是“在行动中研究”从研究人员看，是“行动者进行研究”从研究进程和方法看，是边行动边调整从研究范围看，是研究者行动所涉及的范围,（三）行动研究的缘起,1.外部原因（1）已有的教育理论无法满足教育实践发展的需要（2）原有的研究方法受到了教育实践发展的挑战（3）人文哲学的张扬引起了人们对于教师作为个体人的重视,2.内部原因,（1）自然主义的定性研究方法的兴起（2）被教师所广泛接受（3）符合研究的发展逻辑和人的认识规律,（四）行动研究的理论基础,科技理性：1.实际问题可以有通用的解决办法；2.这些解决办法是可以在实际情境之外的地方（如行政或研究中心）发展出来的；3.通用解决办法是可以由出版物、训练或行政命令等途径转换成实践者的行动的。科技理性是在一种“研究发展传播”的发明模式中进行运作的，具有信誉上的等级特征。对实践者不信任，处于理论知识的最低层，只能应用预先界定的知识。,反思理性：,1.复杂的实际问题需要特定的解决办法；2.这些解决办法只能在特定的情境中发展出来，因为问题是在该情境中发生和形成的，实际工作者是其中的关键的、起决定性作用的因素；3.这些解决办法不能任意地使用到其他的情境之中，但是可以被其他实际工作者视为工作假设，并在他们自己的工作环境中进行检验。反思理性是行动研究的基本理论基础，它表达的是实践者的“实践理论”的显现过程。在此过程中，实践者的知识整合在行动之中，实践者对自己行动的放肆揭示，发展了那些潜在于其身上的实践理论，从而导致他们产生行动的意念以及相应的行动。,(五)行动研究适用的范围,1.可用于探索促进学生个性发展的教育措施，可与心理咨询与行为矫正结合2.可用于课堂教学的研究与改进3.可用于课程研究4.可用于学校管理5.可作为职业训练的手段，给教师提供新的技术和方法，提高教师的职业分析能力和自我意识,二、行动研究的过程,（一）行动研究法的步骤行动研究法最重要的是一个由计划、行动、观察和反思构成的，自我反思的螺旋式循环。,（一）行动研究法的步骤,1.计划环节计划，即形成旨在改进现状的行动蓝图计划的内容与要求：始于解决问题的需要和设想计划包括“总体计划”和每一个具体行动步骤的计划计划具有灵活性和开放性，以能适应没有预料到的情况和没有认识到的制约因素,该环节中将遇到的问题以及解决问题的办法解决问题的需要和设想思考：教育实际的现状如何？有哪些需解决的问题？我们能做些什么？初步写出几个可以施以行动的想法根据以下原则，选择一个想法：该问题对老师、学生都重要；该问题存在进一步研究的机会；该问题的研究可得到他人的帮助；研究问题的条件是允许的；该问题的研究具有可行性对即将采取行动的大致范围开展准备性调查调查的内容：现状、现状的原因、实施的机会、制约因素等运用多种方式开展调查进行专题研讨，广泛听取意见,该环节中将遇到的问题以及解决问题的办法制定总的行动计划，划分行动步骤正在做什么？试图改变什么？理论基础是什么？可能采取的策略行动如何？制定第一行动步骤计划，内容：行动的具体目标、理论基础，预期结果、人员安排，资料设备要求，可能的制约因素对行动步骤的监察方法的设计实施策略行动的过程、结果和环境条件的变化情况；信息的来源手段：日记、工作记录、事例记录、现状记录、文件分析、问卷、录音录像、照片、幻灯片、摄像安排进度表,行动研究进度表,2.行动环节行动，即实施计划或按照目的和计划行动前期要求：熟悉计划，做好准备工作行动实施过程的内容和要求获得背景知识按计划实施且重视实际情况的变化,3.观察环节观察：对行动过程、结果、背景以及行动者特点的考察内容与要求：观察需要在行动的同时进行观察的内容：行动过程、行动效果、行动条件和制约因素、行动者情况、出现的问题，要求做好全面详尽的记录观察应该是有计划的：计划全面、灵活、开发运用各种有效技术,4.反思环节反思：对观察记录的现象、事实加以思考，判断评价，并且修正计划和行动方案内容与要求：整理和描述评价和解释对观察结果提出报告形成修正性的总体计划，设计下一步的行动步骤和监察技巧,七步骤,1。发现问题2。分析问题3。拟订计划4。搜集资料5。批判与修正6。试行与考验7。提出报告,（二）行动研究的途径,1.问题解决指教师发现并“提出”了某个“教育问题”。在行动研究中，提问者必须讲述自己遭遇了一个什么教育事件，这个事件是如何发生的，它是如何处理的，处理之后遇到了什么困惑。处理某个教育事件之后剩余下来的困惑就是“提问”。这是一种参与、介入的态度，旨在合作解决教育问题。因此，改变现实的提问方式就成为行动研究的一条首要策略。,2.合作研究,也称合作行动研究，主要指校外研究者与中小学教师一起组成合作研究小组，共同观察、讨论某些特定的教育现象，目的在于唤醒教师的提问意识和“解题”意识，由此捕捉那些值得研究的问题，并以合理的方式解决相关的教育问题。,3.叙事研究,叙事是告诉别人发生什么事的一系列口头的、符号的或行为的序列。叙事包含两个部分：故事和话语。故事包括了事件、人物、背景等组成虚实内容的东西，是所发生的事。话语是告诉、表达、介绍或叙述故事的行为，可以是口讲、笔写，或表现于电影、戏剧或舞蹈，还可以是头脑中没有表达出来的内部言语。叙事研究的目的是将整个教育问题的提出与解决过程完整地叙述出来，组成行动研究的一份研究报告。,叙事主义者相信，人类经验基本上是故事经验；人类不仅依赖故事而生，而且是故事的组织者。研究人的最佳方式是抓住人类经验的故事性特征，记录有关教育经验故事的同时，撰写有关教育经验的其他阐述性故事。这种复杂的撰写的故事就被称为叙事。,（三）行动研究的实施原则,1.行动：惟有行动者才能成功。2.合作：从事相同工作的人共同研究3.弹性：只要有利于问题的解决，一切预定的计划均可改变4.不断考核或检讨：搜集情况资料，随时修正，促成问题解决,三、行动研究的评价,优点1.解决了一个需要立即解决的问题2.产生了一个实在的成果或有用的程序3.为改进教与学提供了巨大的可能，其开展与实施也相对容易4.让学生和教师的课堂经历更为愉快缺点1.精确度最小，最容易产生误差2.信度与效度最小3.只适用于其所开展的具体环境,制约行动研究的因素,行动研究者主体自身及其环境的制约因素：1.工作能力如何？2.就该课题实施行动的理论基础是否具备？3.有多少时间？4.所处的实际情境中有哪些人力、物力方面的限制？5.可能受到社会环境中的哪些人的影响？6.可以找什么人咨询或商讨？,误区：,1.在课题选择