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毕业设计 人事管理系统的设计与实现 吉林建筑大学 2015 年 6 月 毕业设计 人事管理系统的设计与实现 学 生： 指导教师： 专 业：计算机科学与技术 所在单位：计算机科学与工程学院 答辩日期： 2015 年 6 月 19 日 吉林建筑大学毕业设计（论文） I 摘摘 要要 随着企业的逐步发展、复杂度逐渐变强，人工作业已经无法适应现代企业的 管理，随之取代的是计算机科学而开发的人事管理系统，而且，一个良好的人事 管理系统势在必行。人事管理系统是对工作人员进行统一的管理，可以方便的进 行录入，查询，修改，删除，退出。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以 及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、 数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。 在网络迅速发展的格局下，基于 WEB 的人事管理系统为首选。 本文在研究目前各个企业人事管理情况的基础上，从企业的实际需求出发， 采用当前较为流行的 B/S（浏览器/服务器）结构和 JSP 动态网页开发技术，基于 Windows 7 操作系统和 SQLServer 数据库，设计并实现了一个功能较为完善的小 型企业管理系统。通过对系统进行一系列的需求分析、设计、编码、测试等工作， 使系统实现了对企业员工信息、企业部门信息、招聘信息、培训信息、薪资信息 登记进行管理的功能。 关键词关键词 人事管理系统；人事管理系统；WEB；JSP；SQLServer 吉林建筑大学毕业设计（论文） II AbstractAbstract Along with the gradual development of the enterprise, the complexity strengthen gradually, the artificial operation has been unable to adapt to the modern enterprise management, then replace is the development of computer science and personnel management system, and a good personnel management system is imperative. The personnel management system is to unify management of staff, can be convenient for entry, query, modify, delete, and withdraw. Its development mainly includes the establishment and maintenance of database and front-end application development two aspects. For the former requirement to establish data consistency and integrality, data security good database. For the latter requires the application program function complete, easy to use, etc. Under the pattern of network rapid development, the personnel management system based on WEB is first selection. In this paper, based on the study of the status of each enterprise personnel management, starting from the actual demand of enterprise, using the current popular B/S (browser/server) structure and JSP dynamic web development technology, based on the Windows 7 operating system, and used the database was designed and implemented a relatively complete management system of small enterprises. Through to a series of system requirements analysis, design, coding, testing, etc., make the system has realized information for enterprise employees, enterprise department information, recruitment information, training information and salary information registration management function. Key words The personnel management system; WEB; JSP; SQLServer 吉林建筑大学毕业设计（论文） III 目目 录录 摘摘 要要.I ABSTRACT .II 第第 1 章章 绪论绪论 .1 1.1 选题的背景.1 1.2 课题研究意义和目的.1 1.3 国内外研究现状.2 1.4 小结.3 第第 2 章章 系统开发工具和开发平台系统开发工具和开发平台 .4 2.1 开发工具.4 2.1.1 JAVA 简介 .4 2.1.2 JavaScript 技术简介.4 2.1.3 B/S 结构简介 .5 2.1.4 JSP 技术简介 .5 2.1.5 Tomcat 服务器 .6 2.2 数据库平台 SQLSERVER.7 2.3 运行环境.8 2.3.1 软件运行平台环境.8 2.3.2 硬件运行平台环境.8 2.3.3 网络环境 .8 2.3.4 开发环境 .8 2.4 小结.9 第第 3 章章 系统需求分析系统需求分析 .10 3.1 可行性分析.10 3.1.1 技术上的可行性 .10 3.1.2 经济上的可行性 .10 3.1.3 操作上的可行性 .10 3.2 功能需求分析.10 吉林建筑大学毕业设计（论文） IV 3.3 性能需求分析.11 3.4 业务流程分析.12 3.5 小结.13 第第 4 章章 系统总体设计系统总体设计 .14 4.1 主框架功能解析.14 4.2 功能模块详解.14 4.2.1 首页面功能模块 .14 4.2.2 部门管理功能模块.15 4.2.3 员工管理功能模块.16 4.2.4 招聘管理功能模块.16 4.2.5 培训管理功能模块.17 4.2.6 奖惩管理功能模块.17 4.2.7 薪资管理功能模块.18 4.2.8 系统管理功能模块.18 4.3 小结.19 第第 5 章章 系统数据库设计与实现系统数据库设计与实现 .20 5.1 概述.20 5.2 数据库设计过程.20 5.3 数据库概念结构设计.21 5.4 数据库逻辑结构设计.24 5.5 小结.26 第第 6 章章 系统主要功能实现系统主要功能实现 .27 6.1 登录功能.27 6.2 首页功能.23 6.2.1 用户修改 .23 6.2.2 返回首页 .24 6.2.3 安全退出 .24 6.2.4 添加员工信息 .24 6.2.5 制定培训计划 .25 6.2.6 添加应聘信息 .25 6.2.7 制定奖惩制度 .26 6.2.8 添加部门信息 .26 吉林建筑大学毕业设计（论文） V 6.2.9 制定薪资信息 .26 6.3 部门管理功能.27 6.4 员工管理功能.27 6.4.1 员工信息查询 .27 6.4.2 员工信息修改 .27 6.5 招聘管理功能.28 6.5.1 招聘人员信息查询.28 6.5.2 招聘人员信息详细查询.28 6.5.3 招聘人员录用 .28 6.6 培训管理功能.29 6.7 奖惩管理功能.29 6.8 薪资管理功能.29 6.9 系统管理功能.30 6.10 小结.30 第第 7 章章 系统测试与分析系统测试与分析 .31 7.1 测试的定义.31 7.2 测试的目的及意义.31 7.3 测试的重要性.31 7.4 测试的常用方法.32 7.5 测试环境与测试条件.33 7.6 测试运行情况.33 7.7 测试总结.33 总结总结 .34 致谢致谢 .35 参考文献参考文献 .36 吉林建筑大学毕业设计（论文） -1- 第第 1 1 章章 绪论绪论 1.1 选题的背景 人事管理系统的发展历史可以追溯到 20 世纪 60 年代末期。由于当时计算机 技术已经进入实用阶段，同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又非 常容易出差错，为了解决这个矛盾，第一代的人事管理系统应运而生。当时由于 技术条件和需求的限制，用户非常少，而且那种系统充其量也只不过是一种自动 计算薪资的工具，既不包含非财务的信息，也不包含薪资的历史信息，几乎没有 报表生成功能和薪资数据分析功能。但是，它的出现为人事管理的管理展示了美 好的前景，即用计算机的高速度和自动化来替代手工的巨大工量，用计算机的高 准确性来避免手工的错误和误差，使大规模集中处理大型企业的薪资成为可能。 第二代的人事管理系统出现于 20 世纪 70 年代末。由于计算机技术的飞速发展， 无论是计算机的普及性，还是计算机系统工具和数据库技术的发展，都为人事管 理系统的阶段性发展提供了可能。第二代人事管理系统基本上解决了第一代系统 的主要缺陷，对非财务的人事管理信息和薪资的历史信息都给予了考虑，其报表 生成和薪资数据分析功能也都有了较大的改善。但这一代的系统主要是由计算机 专业人员开发研制的，未能系统地考虑人事管理的需求和理念，而且其非财务的 人事管理信息也不够系统和全面。 人事管理系统的革命性变革出现在 20 世纪 90 年代末。由于市场竞争的需要 如何吸引和留住人才，激发员工的创造性、工作责任感和工作热情已成为关系企 业兴衰的重要因素，人才已经成为企业最重要的资产之一。 “公正、公平、合理” 的企业管理理念和企业管理水平的提高，使社会对人事管理系统有了更高的需求； 同时由于个人电脑的普及，数据库技术、客户/服务器技术，特别是 Internet/Intranet 技术的发展，使得第三代人事管理系统的出现成为必然。第三代 人事管理系统的特点是从人事管理的角度出发，用集中的数据库将几乎所有与人 事管理相关的数据统一管理起来，形成了集成的信息源。友好的用户界面，强有 力的报表生成工具、分析工具和信息的共享使得人事管理人员得以摆脱繁重的日 常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业人事管理规划和政策。 1.2 课题研究意义和目的 随着网络技术的发展 ，传统的人工管理模式已经不适应当前企业的发展， 这种管理方式存在着许多缺点，如：效率低、保密性差、数据量大、查询等都不 吉林建筑大学毕业设计（论文） -2- 方便，而且还会影响企业的发展。但人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部 分，所以一个好的人事管理系统会给企业带来更大的发展。基于 WEB 模式的人 事管理系统适应了当前发展的潮流，作为计算机应用的一部分，使用计算机对人 事信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、 可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高 人事劳资管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。 从另一方面推动了企业的向前发展。课题的目的是：针对企事业对人事管理的需 求，开发人事管理系统，力求方便快捷实现人事档案的管理，推动企业的向前发 展。 1.3 国内外研究现状 企业人事管理是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变 得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大的问题。 在这种情况下，一个可以规范化，自动化的企业人事管理系统就显的非常必要。 最初的人事管理，都是靠人力来完成的。当企业规模比较小的时候，人力可以完 成，随着企业的规模越来越大，企业的员工认输也越来越多，依然维持着人力进 行人事管理，必然会造成工作效率低，工作错误增高的问题。 六十年代初期，计算机技术就开始应用于数据库的管理，形成了初期的信 息系统。但是由于当时计算机硬件系统较弱，限制了软件系统的发展，信息系统 只是简单的数据的集合。进入七十年代以后，由于计算机硬件和软件技术的飞速 发展，尤其是大容量存储设备硬盘的使用，为空间数据的录入、存储、检索 和输出提供了强有力的手段。一些国家先后建立了许多不同专题、不同类型、不 同规模的各具特色的信息管理系统。九十年代至今是信息管理系统的用户时代。 一方面，信息管理系统已成为许多机构必备的工作系统。另一方面，社会对人事 管理系统的认识普遍提高，需求大幅度增加，从而导致信息管理系统应用的扩大 与深化。信息管理系统成为现代社会最基本的服务系统。我国的信息管理系统也 是九十年代初开始快速发展的。经过十余年的发展，我国的数据库管理技术也广 泛的应用与各个领域，并且形成了产业化。但是，我们的工厂、企业对信息管理 系统的应用比起世界先进水平还相当落后。 国内企业与国外企业在对信息技术 的认识和应用水平上存在非常大的差距，主要体现在管理和技术基础方面。国外 企业是在基本完成了工业化，企业生产经营实现了现代化、规范化、制度化 的基础上开展企业的信息化工作；而我国许多企业工业化尚未完成，企业生产经 营的组织也尚未实现现代化、规范化和制度化的基础上就进入了信息化阶段。在 吉林建筑大学毕业设计（论文） -3- 技术上，我国企业大部分还没有完成机械化和自动化，实施信息化的时间相对较 短，积累的经验也相对少。在我国制造业生产力水平较低、设备水平普遍落后于 西方发达国家、企业信息化的基础和经验较少的情况下，实施企业信息化的难度 是明显大于国外的企业。 虽然我们期望用信息化带动工业化，用信息技术促进企业的跨越式发展，但 是必须清楚的看到我国企业在管理意识和水平上还是存在的不足，在实施信息化 的工作过程中，正确估计信息化的投资风险和效益，抓好企业信息系统的总体规 划、制定良好的分步实施策略，设计一个良好的企业信息化整体解决方案。 在制定和实施企业信息化整体解决方案时，要对企业信息化工作有统一的思 想和整体的认识，要建立和形成有效的信息系统设计实施方法，从战略的角度来 综合考虑企业信息化工作中在管理、技术、操作层面面临的各种困难。如制定和 实施企业信息化整体解决方案需要考虑企业面临的长远目标和当前急需解决问题 的矛盾、信息孤岛与系统集成问题，需要协调好信息系统建设与系统运行的关系 问题、信息系统升级与已有资源利用问题、信息技术的投资效益评估和风险问题、 打基础与提升水平关系问题、信息化对企业现行管理模式和方法的冲击以及相应 的管理制度问题。 1.4 小结 本章的主要内容是在平台建设前对整个系统做的调查分析，软件工程的选题 是至关重要的一个环节，关系到整个工程是否符合市场的需求。本章介绍了在平 台建设前各个环节详细的准备工作。为系统的设计提供了第一手资料。 吉林建筑大学毕业设计（论文） -4- 第第 2 2 章章 系统系统开发工具和开发平台开发工具和开发平台 2.1 开发工具 2.1.1 JAVA 简介 Java 是一种可以撰写跨平台应用软件的面向对象的程序设计语言，是由 Sun Microsystems 公司于 1995 年 5 月推出的 Java 程序设计语言和 Java 平台（即 JavaSE，JavaEE，JavaME）的总称。Java 技术具有卓越的通用性、高效性、平 台移植性和安全性，广泛应用于个人 PC、数据中心、游戏控制台、科学超级计 算机、移动电话和互联网，同时拥有全球最大的开发者专业社群。在全球云计算 和移动互联网的产业环境下，Java 更具备了显著优势和广阔前景。 2.1.2 JavaScript 技术简介 JavaScript 是一种能让你的网页更加生动活泼的程式语言，也是目前网页中 设计中最容易学又最方便的语言。你可以利用 JavaScript 轻易的做出亲切的欢迎 信息、漂亮的数字钟、有广告效果的跑马灯及简易的选举，还可以显示浏览器停 留的时间。让这些特殊效果提高网页的可观性。同时也是一种广泛用于客户端 Web 开发的脚本语言，常用来给 HTML 网页添加动态功能，比如响应用户的各 种操作。它最初由网景公司（Netscape）的 Brendan Eich 设计，是一种动态、弱 类型、基于原型的语言，内置支持类。JavaScript 是 Sun 公司的注册商标。Ecma 国际以 JavaScript 为基础制定了 EMCAscript 标准。JavaScript 也可以用于其他场 合，如服务器端编程。完整的 JavaScript 实现包含三个部分：ECMAScript，文档 对象模型，字节顺序记号。 Netscape 公司在最初将其脚本语言命名为 LiveScript。在 Netscape 在与 Sun 合作之后将其改名为 JavaScript。JavaScript 最初受 Java 启发而开始设计的，目的 之一就是“看上去像 Java” ，因此语法上有类似之处，一些名称和命名规范也借 自 Java。但 JavaScript 的主要设计原则源自 Self 和 Scheme。JavaScript 与 Java 名 称上的近似，是当时网景为了营销考虑与 Sun 公司达成协议的结果。为了取得技 术优势，微软推出了 JScript 脚本语言。Ecma 国际（前身为欧洲计算机制造商协 会）创建了 ECMA-262 标准（ECMAScript） 。现在两者都属于 ECMAScript 的实 现。尽管 JavaScript 作为给非程序人员的脚本语言，而非是作为给程序人员的编 吉林建筑大学毕业设计（论文） -5- 程语言来推广和宣传，但是 JavaScript 具有非常丰富的特性。 2.1.3 B/S 结构简介 健康资讯平台系统采用的是时下比较流行的 B/S 模式体系结构，具有通用性， 其开发与维护简单，成本低，界面友好。具有良好的系统扩展性，方便管理。 本系统所面向的对象是广大的互连网用户。因此，将要采用比较流行的 B/S 三层结构。如图 2.1.3 所示： 图 2.1.3 B/S 三层结构图 上 上 上 上 上 上 上 上 上 上 上 上 上 上 上 上 上 上 上 上 Web上 上 上 上 上 上 上 上 上 Database 上 上上 上 上 上 上 上 B/S 体系结构与 C/S 体系结构相比不仅具有其全部的优点，而且又有 C/S 体 系结构所不具备的独特优势： 1开放的标准：B/S 所采用的标准都是开放的、非专用的，是经过标准化 组织所确定而非单一厂商所制定，保证了其应用的通用性和跨平台性。 2较低的开发和维护成本：B/S 的应用只需在客户端安装通用的浏览器即 可，维护和升级工作都在服务器端进行，不需对客户端进行任何改变，故而大大 降低了开发和维护的成本。 3用户使用简单，界面友好：B/S 用户的界面都在统一的浏览器上，浏览 器易于使用、界面友好，又因为它不再负责数据的存取和复杂数据计算等任务， 只需要进行显示，因而大大降低了对客户端的要求。 从以上的分析与比较可以看出，B/S 模式具有 B/S 模式无法替代的优越性： 它简化了系统的开发和维护，并且特别适用于网上信息发布。因此，我开发的人 事管理系统系统采用了基于 B/S 模式的体系结构。 2.1.4 JSP 技术简介 JSP（Java Server Pages)是由 Sun Microsystems 公司倡导、许多公司参与一起 建立的一种动态网页技术标准。JSP 技术有点类似 ASP 技术，它是在传统的网页 吉林建筑大学毕业设计（论文） -6- HTML 文件(*.htm，*.html)中插入 Java 程序段(Scriptlet)和 JSP 标记(tag)，从而形 成 JSP 文件(*.jsp)。 用 JSP 开发的 Web 应用是跨平台的，既能在 Linux 下运行， 也能在其他操作系统上运行。 JSP 全名为 java server page，其根本是一个简化的 Servlet 设计，他实现了 Html 语法中的 java 扩张（以 形式） 。JSP 与 Servlet 一样，是在服务器 端执行的，通常返回给客户端的就是一个 HTML 文本，因此客户端只要有浏览 器就能浏览。Web 服务器在遇到访问 JSP 网页的请求时，首先执行其中的程序段， 然后将执行结果连同 JSP 文件中的 HTML 代码一起返回给客户端。插入的 Java 程序段可以操作数据库、重新定向网页等，以实现建立动态网页所需要的功能。 JSP 技术使用 Java 编程语言编写类 XML 的 tags 和 scriptlets，来封装产生动 态网页的处理逻辑。网页还能通过 tags 和 scriptlets 访问存在于服务端的资源的应 用逻辑。JSP 将网页逻辑与网页设计的显示分离，支持可重用的基于组件的设计， 使基于 Web 的应用程序的开发变得迅速和容易。 JSP(JavaServer Pages)是一种动 态页面技术，它的主要目的是将表示逻辑从 Servlet 中分离出来。 JSP 页面由 HTML 代码和嵌入其中的 Java 代码所组成。服务器在页面被客 户端请求以后对这些 Java 代码进行处理，然后将生成的 HTML 页面返回给客户 端的浏览器。Java Servlet 是 JSP 的技术基础，而且大型的 Web 应用程序的开发 需要 Java Servlet 和 JSP 配合才能完成。JSP 具备了 Java 技术的简单易用，完全 的面向对象，具有平台无关性且安全可靠，主要面向因特网的所有特点。 自 JSP 推出后，众多大公司都支持 JSP 技术的服务器，如 IBM、Oracle、Bea 公司等，所以 JSP 迅速成为商业应用的服务器端语言。 2.1.5 Tomcat 服务器 Tomcat 服务器是一个免费的开放源代码的 Web 应用服务器。Tomcat 是 Apache 软件基金会（Apache Software Foundation）的 Jakarta 项目中的一个核心 项目，由 Apache、Sun 和其他一些公司及个人共同开发而成。由于有了 Sun 的 参与和支持，最新的 Servlet 和 JSP 规范总是能在 Tomcat 中得到体现。因为 Tomcat 技术先进、性能稳定，而且免费，因而深受 Java 爱好者的喜爱并得到了 部分软件开发商的认可，成为目前比较流行的 Web 应用服务器。 Tomcat 很受广大程序员的喜欢，因为它运行时占用的系统资源小，扩展性 好，支持负载平衡与邮件服务等开发应用系统常用的功能；而且它还在不断的改 进和完善中，任何一个感兴趣的程序员都可以更改它或在其中加入新的功能。 Tomcat 是一个轻量级应用服务器，在中小型系统和并发访问用户不是很多 吉林建筑大学毕业设计（论文） -7- 的场合下被普遍使用，是开发和调试 JSP 程序的首选。对于一个初学者来说， 可以这样认为，当在一台机器上配置好 Apache 服务器，可利用它响应对 HTML 页面的访问请求。实际上 Tomcat 部分是 Apache 服务器的扩展，但它是独立运 行的，所以当你运行 tomcat 时，它实际上作为一个与 Apache 独立的进程单独 运行的。 2.2 数据库平台 SQLServer SQL Server 是由 Microsoft 开发和推广的关系数据库管理系统（DBMS） ，它 最初是由 Microsoft、Sybase 和 Ashton-Tate 三家公司共同开发的，并于 1988 年 推出了第一个 OS/2 版本。Microsoft SQL Server 近年来不断更新版本，1996 年， Microsoft 推出了 SQL Server 6.5 版本；1998 年，SQL Server 7.0 版本和用户见面； SQL Server 2000 是 Microsoft 公司于 2000 年推出，目前最新版本是 2012 年 3 月 份推出的 SQL SERVER 2012。特点如下： 1真正的客户机/服务器体系结构。 2图形化用户界面，使系统管理和数据库管理更加直观、简单。 3丰富的编程接口工具，为用户进行程序设计提供了更大的选择余地。 4SQL Server 与 Windows NT 完全集成，利用了 NT 的许多功能，如发送 和接受消息，管理登录安全性等。SQL Server 也可以很好地与 Microsoft BackOffice 产品集成。 5具有很好的伸缩性，可跨越从运行 Windows 95/98 的膝上型电脑到运行 Windows 2000 的大型多处理器等多种平台使用。 6对 Web 技术的支持，使用户能够很容易地将数据库中的数据发布到 Web 页面上。 7SQL Server 提供数据仓库功能，这个功能只在 Oracle 和其他更昂贵的 DBMS 中才有。 SQL Server 2000 与以前版本相比较，又具有以下新特性 ： 1支持 XML(Extensive Markup Language，扩展标记语言)。 2强大的基于 Web 的分析。 3支持 OLE DB 和多种查询。 4支持分布式的分区视图。 本系统采用的是 SQLServer2005 版本。 吉林建筑大学毕业设计（论文） -8- 2.3 运行环境 2.3.1 软件运行平台环境 本系统设计运行在 WindowsXP/7 操作系统环境下，因为该系统用户界面友 好，易学易用。 2.3.2 硬件运行平台环境 CPU：Intel 奔腾或以上。 内存：1G 或以上。 显卡：普通 VGA 显卡。 显示器：普通彩色显示器。 2.3.3 网络环境 由于系统为 B/S 模式，所以要求在网络环境下运行，结合本系统的网络数据 流量不大，10Mbps 的网络就足够了。当前的网络协议都能够满足这个要求， 所 以对网络环境没有特殊的要求。 以上是本系统最低配置要求，在高配置的机器环境下会获得更好的运行效果。 2.3.4 开发环境 本平台的界面设计环境是 Adobe Dreamweaver CS8： Dreamweaver 是美国 MACROMEDIA 公司开发的集网页制作和管理网站于 一身的所见即所得网页编辑器，它是第一套针对专业网页设计师特别发展的视觉 化网页开发工具，利用它可以轻而易举地制作出跨越平台限制和跨越浏览器限制 的充满动