



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 第 01 讲,认识作文特性 第 01 讲,认识作文特性 一、作文最能扬长避短 这是由作文的 “ 综合性 ” 决定的。 任何一篇文章,都是作者多方面 “ 素养 ” 、多方面 “ 能力 ” 、多方面 “ 学识 ” 的一种巧妙的艺术的 “ 综合 ” 。写作从 “ 素养 ” 上说,离不开生活、思想、知识、技巧、语言,以及天赋禀性等;从 “ 能力 ” 上看,涉及了观察、感受、想象、理解、表现等众多方面;从学科上讲,综合到哲学、历史学、心理学、文学、语言学、逻辑学以及作文学等各方面的知识。作文是一座综合着思想、知识、思维、语言的富矿。 这样,我们可以从中引申出几 点结论: 1提高作文水平须作 “ 综合 ” 的努力。 2作文是需要许多 “ 诗外功夫 ” 的。 “ 冰冻三尺,非一日之寒 ” ,要靠 “ 熏染 ” ,要靠 “ 磨砺 ” ,“ 突击 ” 、 “ 速成 ” 不一定见效。 3写作活动是一种善于 “ 调动 ” 的艺术。 “ 积之愈厚,发之愈佳 ” 。善于 “ 调动 ” 而 “ 厚积薄发 ” 则常常是文章的力量所在。 4 “ 作文知识 ” 不是万能的, “ 作文课 ” 能解决的问题是有限的。 “ 写作无世袭 ” 父不能传其子,兄不能予其弟,师不能授其徒。任何人都不能替代学习者自身的努力!决定2 / 4 性的 “ 战役 ” 要靠自己打。 5得力各异,扬长避短。在 “ 能力 ” 上,有的人得力于 “ 阅读 ” ,有的人得力于 “ 生活 ” ,有的人得力于 “ 学识 ” ,有的人得力于 “ 思想 ” ,有的人得力于 “ 勤练 ” ,有的人得力于 “ 观察 ” ,有的人得力于 “ 想象 ” ,有的人得力于 “ 理解 ” ,有的人得力于 “ 表现 ” 。这是强调提高写作水平途径的多样性,由此而增强学习者的信心,以便扬长避短,发扬“ 优势 ” ,集中才力,较快 “ 突破 ” ,以便在 “ 综合治理 ”之中,收 “ 优长带动 ” 之功。 应强调一个结论:作文是最能扬长避短的!你懂得了这个道理,即使你的知识与能力并不都好,但你也能写出不错的作文来! 二、作文四个要件追求 1思想情感 追求深刻; 2内容材料 追求丰富;(以上两点为 “ 神 ” 方面) 3体裁结构 追求新巧; 4语言表达 追求有文采。(以上两点为 “ 形 ” 方面) 三、作文六种主观表现 ( 1)性格上,表现个性气息。文章能有个人风格或气息的印记,便更加真实可感,给人留下较深的印象。如果像王朔形容的某人长相平平 “ 掉到人堆里就找不着了 ” 的文章,就可能淹没在作文的汪洋大海中。 3 / 4 ( 2)思想上,表现情理内涵。即通过文章表现作者的认识、感悟能力。这种能力包括对问题能够 理性思考,拥有思想的自由、思想的深度与思维的广度。作为考场作文,对文章深刻性的要求并不苛刻,只要能够由表及里地分析事物,提出一些合理化的建议、意见,能够给人一些思考与启发,都算是有思想的文章。一个写作者的思想水平往往代表了他所能达到的高度,也是高考选拔较为看重的。 ( 3)学识上,表现文化底蕴。狭义的文化底蕴指文史修养,广义的文化底蕴则指对人类文化精神的深刻认识与领悟。文章的文化底蕴,是指作者在文章中透过叙事写景,谈古论今,能反映出不同国家、民族、地区、行业等的某种历史文化传统、氛围、特征、风格,显示出作者 的文化积淀、学识素养等等。 其做法是:或以文化的智慧表现真善美,或以文化的理性批判假丑恶;或以文化的心态,叙述或议论自然社会之哲理;或以历史文化名人的言论或事迹显示作者的文化积淀;或是哲学原理的即时粘贴,或是社会现实的独特透视,或是 “ 相关学科 ” 的知识融合 其表现是:文章材料丰富、信手拈来和运用自如;其作用为:使文章的内容充实,文化品质增强,甚至能使读者的文化品位得到提升;其效果为:会受到阅卷老师的青睐,从而获得高分。 4 / 4 ( 4)审美上,表现艺术品位。即通过文章表现作者的审美能力。作文是个大舞台,对音乐 、电影、美术、戏剧、曲艺等艺术种类的品鉴、感悟均可摄入笔端,成为我们写作的素材,像对外国经典文化经典作品的陈说和评价、对中国古代的诗词曲赋的巧妙化用和赋予新意、对中外寓言故事的恰切引用和扣题评说、对中外文学艺术理论的引述 常常展现作者的艺术品位,给人耳目一新、格调不俗的感觉。 ( 5)阅历上,表现感染力量。即通过文章表现作者的生活经历、人生际遇。每个人都是一个世界,每个人都是一个宇宙。生活的情感绝不会千人一面。每个写作者走过的路不同:学校、家庭、社会,这是领域的不同;幸福与苦难、得意与失意,这是感受的不同 。我们所经历的一切,都是我们写作的财富。那些独特的际遇与情感体验,将使笔下的文字更具有感染力,终能打动读者,使之产生共鸣。作为考场作文,拉近考题与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年合肥市肥东县第六中学教师招聘考试笔试试题(含答案)
- 社区预防考试题及答案
- 气管技能考试题及答案
- 民法中考试题及答案
- 2025年广州市天河区五一小学教师招聘考试笔试试题(含答案)
- 北京知识付费主播培训课件
- 医学综合考试题(附参考答案)
- 压力性损伤诊疗与护理规范理论考核试题及答案
- 医用Ⅲ类射线装置试题及答案
- 各种注射技术操作并发症预防及处理试题(有答案)
- 2025高职单招考试题(附答案)
- 储能系统运维安全手册
- GB/T 45997-2025科技成果五元价值评估指南
- 转让网约车合同协议书范本
- 医院 捐赠协议书
- 小学食堂供餐管理方案(3篇)
- 养老院重要环境因素控制措施
- 藏文教学课件
- 血透室手卫生管理课件
- 轨道工程制图教学课件
- 2025汽车智能驾驶技术及产业发展白皮书
评论
0/150
提交评论