社会劳动保险事业所养老保险年度总结.doc

社会劳动保险事业所养老保险年度总结二七年，我所在上级领导部门的关心指导下，在县委、县政府的直接领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指针，以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，结合工作实际，发扬锐意进取，克难攻坚的开拓精神，全所上下共同努力，把精神化为动力，把目标变成现实，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，积极探索，不懈努力，各项工作进展态势良好，各项任务随时间进度超额完成，为保障我县社会稳定，促进我县经济发展做出了一定的贡献。现就我所在二七年所取得的成绩简要汇报如下。一、养老保险政策落实情况为了贯彻执行国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定、中共中央、国务院切实做好再就业工作的通知和山西省人民政府关于贯彻国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定的实施意见,我县从1998年7月起,将城镇各类企业职工的基本养老保险纳入统筹范围,统一了缴费基数和比例。严格按照劳动和社会保障部关于规范企业职工基本养老保险个人帐户管理有关问题的通知文件精神,为全县7018名参保职工建立了个人帐户。为使养老保险这项利国利民的好政策在执行过程中不偏不倚，我们始终以维护参保职工的合法权益为出发点，以一系列中央、省、市养老政策为切入点，以拿、准、吃、透政策为目标要求，规范工作程序，健全管理制度，强化管理服务，不断提高我们工作人员自身的业务水平和综合素质。我们还在大厅醒目位置悬挂了业务承诺一览表，在每个股室张贴了业务流程图，使得这项政策最终能够深入人心、家喻户晓。二、工作整体进展情况、养老保险参保情况全县企业应参保单位*户，应参保职工*人，实际参保单位*户，参保职工*人，参保率100，实际缴费*人，缴费率达到了*%。2、基金征缴清欠情况本年度，基金征缴任务*万元，实际征缴*万元，基金征缴率100%,清欠任务*万元,实际清欠*万元,清欠率73%。、稽核工作情况为了杜绝企业少报、漏报、瞒报参保人数和缴费基数行为，我所根据年初企业申报的参保职工数和缴费工资等基本情况，按照有关规定严格进行了核定工作，并对部分企业进行了实地稽核，涉及职工*人。通过稽核，查出应参保未参保人员*人，瞒报缴费基数*万元，规避社会保险费*万元。对有问题企业已责令其限期整改。、离退休人员基本情况企业离退休人员*人，其中离休人员*人，享受遗属待遇补贴人员*人，全年应发放养老金*万元，实际发放*万元，发放率100%，全部实行了社会化发放。、个人帐户建帐情况养老保险缴费记录微机化，是提高养老保险业务管理水平的必经之路，建立健全在职职工数据库，完善做实个人帐户更是实现养老保险微机化管理的基础。根据上级要求，我们对全县参保企业职工*人建立了个人帐户，实行微机化管理，建帐率达到了100%。个人帐户的信息化管理，在微机化核算养老金和转移养老金工作中发挥了它数据准确、资料完整的优越性，大大提高了工作效率，也为以后养老保险的网络管理打下了坚实的基础。、基金管理严格按照收支两条线原则管理，所收基金全部及时进入了财政专户。坚持按国家会计法要求，严格财务、会计制度，确保了基金合法、安全、完整。一方面，认真、及时做好基金的征缴进帐工作，做到帐证相符，证实相符；另一方面，严把基金出口关，认真细致，一丝不苟，保证了基金的安全运营。三、工作中采取的措施、抓宣传，促征缴，以营造自觉缴费为基础线社会保险政策性强，业务涉及面广，为使参保人员能够真正把这项利国利民的好政策理解掌握，我们采用印制宣传品，深入参保单位，举办专题报道等方法对养老保险政策进行了广泛的宣传，耐心解答职工提出的各种问题，使企业和职工