全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2 0 X XYOUR LOGOYour company name优秀店长5月份工作计划姓名:XXX部 门:XX部优秀店长5月份工作计划第 4 页 共 4 页一、业绩目标(短期、中期、长期。分摊到每个月,每个人)二、保障业绩和规范运作的管理制度和运作流程(店务管理和店内运作流程)三、为了完成目标的人员计划、业务培训计划和商圈调查计划(经纪人团队规模和加盟店运作的培训辅导计划。计划分为新人培训、团队培训、业务能力培训、管理培训和持续培训计划)四、为了完成业务目标的房源收集计划(时间、目标量、方法、人员分摊)五、为了完成业务目标的客源收集计划(时间、目标量、方法、人员分摊)六、体系内业务合作推进计划(合作对象、合作时间、落实到经纪人和周期)七、设计业务流程八、配合房源和客源收集工作的广告计划(包括媒体选择、工具、周期、预算、完成时间、期望效果)九、为了保障完成目标所需的内部管理制度十、为了保障完成目标业绩的奖惩制度十一、为了完成目标业绩所需上级领导支持、帮助、沟通和督导的内容(同主管上级领导沟通的周期和内容)十二、为了完成上述目标计划所需的运营成本核算十三、管理和业务支持的工具和SIS系统使用计划十四、统一形象,专业化团队建立的计划(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高三英语核心素养提升系列测试
- 企业质量管理体系内审流程模板
- 儿科急症处理规范与护理重点
- 2025年煤矿应急演练评估安全培训试卷及答案-井下水患应急
- 2025年煤矿安全培训学员换证复审安全案例分析试卷及答案
- 地下管沟防水施工方案
- 道路标线施工技术规范方案
- 市政顶管施工组织方案
- 小区监控电源供应施工方案
- 地面涂料翻新施工方案
- 抖音违规考试试卷
- 危险化学品安全监督培训班
- 排污单位环境管理台账及排污许可证执行报告技术规范
- 铁路货物运价规则铁运
- 重大事故隐患排查表
- 老年人易发骨折种类与处理课件
- 隔爆型电器控制箱企业标准
- 环境生物学 第三章3.2段昌群第七章
- 去极端化教育课件
- YS/T 203-2009贵金属及其合金丝、线、棒材
- 简约知名作家巴金生平介绍PPT模板
评论
0/150
提交评论