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文档简介

某化纤企业银行出纳绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1银行结算业务的准确性与及时性Y=A+BA=办理银行结算业务时，出现错误的次数（60%）B=办理银行结算业务延误的天数（40%）银行结算票据、工作记录月度统计季度考核2登记银行存款日记帐的及时性和准确性Y=A+BA=银行存款日记帐拖延登记次数（50%）B=数据差错次数（50%）工作检查记录、银行存款日记帐月度统计季度考核3进出口外汇核销的及时性进出口外汇核销天数1）=目标值,得100分2）比目标值每延迟 天，减 分，3）累计延迟超出目标值 天，不得分； 工作记录月度统计季度考核4销售收款通知及时率1收款后不按时通知的次数/收款次数1001）=目标值,得100分2）每低于目标值 百分点， 减 分3）低于目标值 百分点，不得分银行对帐单、销售收款通知书月度统计季度考核5对帐工作的及时性未按时对帐的次数1）=目标值,得100分2）每超出目标值 次， 减 分3）超出目标值 次，不得分工作记录月度统计季度考核6银企对帐的准确性银企帐帐不相符的次数经查实属于个人责任的，得分为0银行对帐单、银行存款日记帐月度统计季度考核7银行存款余额调节表编制的及时性编制银行存款余额调节表天数1）=目标值,得100分2）比目标值每延迟 天，减 分，3）
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