![[资料]执行_第1页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-11/30/187ea312-eea5-4c13-a4f9-5e9532538c7d/187ea312-eea5-4c13-a4f9-5e9532538c7d1.gif)
![[资料]执行_第2页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-11/30/187ea312-eea5-4c13-a4f9-5e9532538c7d/187ea312-eea5-4c13-a4f9-5e9532538c7d2.gif)
![[资料]执行_第3页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-11/30/187ea312-eea5-4c13-a4f9-5e9532538c7d/187ea312-eea5-4c13-a4f9-5e9532538c7d3.gif)
![[资料]执行_第4页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-11/30/187ea312-eea5-4c13-a4f9-5e9532538c7d/187ea312-eea5-4c13-a4f9-5e9532538c7d4.gif)
![[资料]执行_第5页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-11/30/187ea312-eea5-4c13-a4f9-5e9532538c7d/187ea312-eea5-4c13-a4f9-5e9532538c7d5.gif)
已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
团队成员状态报告 项目名称: 准备日期: 当前报告阶段计划的活动:1.2.3.4.5.6.当前报告阶段已完成的活动:1.2.3.4.5.6.在当前报告阶段计划的但没有完成的活动:1.2.3.4.偏差的根本原因:当前报告阶段所花费的资金:当前报告阶段计划花费的资金:偏差的根本原因;第1页/共2页团队成员状态报告 在当前报告阶段识别的质量偏差:计划的纠正或预防措施:下一个报告阶段计划的活动:1.2.3.4.5.6.下一个报告阶段计划的成本:识别的新风险:问题:其他:第2页/共2页变 更 需 求 项目名称: 准备日期: 个人需要的变更: 变更编号: 变更分类: 范围 质量 需求 成本 进度 文档建议的变更的详细描述:建议的变更的理由:建议的变更的影响:范围 增加 减少 修正描述:质量 增加 减少 修正描述:第1页/共3页变 更 需 求 需求 增加 减少 修正描述:成本 增加 减少 修正描述:进度 增加 减少 修正描述:项目文档:其他:第2页/共3页变 更 需 求 处理 同意 搁置 拒绝理由:变更委员会的签署:姓 名角 色签 署日期: 第3页/共3页变 更 日 志项目名称: 准备日期: 变更编号分类变更描述提交提交日期状态处理第1页/共1页决 策 日 志项目名称: 准备日期: 编 号分 类决 策责 任 方日 期说 明第1页/共1页质 量 审 计项目名称: 准备日期: 项目审计者: 审计日期: 被审计的领域: 项目 项目过程 项目文档 产品 产品需求 产品文档 被批准的变更的实施 纠正或预防措施的实施 缺陷弥补 质量管理计划 组织政策 组织程序可以分享的良好实践:改进领域的描述:缺陷的描述:编号缺陷措施责任方到期日说明:第1页/共1页团 队 名 录项目名称: 准备日期: 姓 名角 色部 门E-mail电话号码(手机和工作)工作时间第1页/共1页团队运作协议 项目名称: 准备日期: 团队价值观和原则:会议纪律:沟通规则:决策制定过程:冲突管理办法:第1页/共2页团队运作协议 其他协议:签字: 日期: 第2页/共2页团队绩效评估 项目名称: 准备日期: 技术绩效:范围 超出期望 满足期望 需要改进说明:质量 超出期望 满足期望 需要改进说明:进度 超出期望 满足期望 需要改进说明:成本 超出期望 满足期望 需要改进说明:人际能力:沟通 超出期望 满足期望 需要改进说明:合作 超出期望 满足期望 需要改进说明:冲突管理 超出期望 满足期望 需要改进说明:决策制定 超出期望 满足期望 需要改进说明:第1页/共2页团队绩效评估 团队的道德观说明:开发领域:领 域方 法措 施第2页/共2页团队成员绩效评估 项目名称: 准备日期: 技术绩效:范围 超出期望 满足期望 需要改进说明:质量 超出期望 满足期望 需要改进说明:进度 超出期望 满足期望 需要改进说明:成本 超出期望 满足期望 需要改进说明:人际能力:沟通 超出期望 满足期望 需要改进说明:合作 超出期望 满足期望 需要改进说明:冲突管理 超出期望 满足期望 需要改进说明:决策制定 超出期望 满足期望 需要改进说明:领导力 超出期望 满足期望 需要改进说明:第1页/共2页团队成员绩效评估 优势:劣势:开发领域:领 域方 法措 施其他说明:第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电话营销工作汇报
- 科技如何改变我们的生活的英文演讲
- 《记念刘和珍君》课件
- 《西游记》阅读课件
- 《被澡盆卡住的熊》课件
- 糖尿病全营养护理
- 事故后全员安全培训内容课件
- 事后安全培训课件
- 牙膏成分化学品解读
- 腹腔镜甲状腺手术护理
- 建设用地报批服务投标方案(技术方案)
- 压力容器制造(A2、D级)许可鉴定评审细则
- 2023年诗词诵读技能比赛考试题库(500题版)
- 完整word版《大中国》歌词-
- HY/T 062-2002中空纤维超滤膜组件
- GB/T 3452.3-2005液压气动用O形橡胶密封圈沟槽尺寸
- 排水管道安装分项工程质量验收记录表
- 医学基础知识试题及参考答案
- 民航安全安全检查员
- 学生伤害事故的责任分析和处理案例
- 隧道防排水检查井技术交底书
评论
0/150
提交评论