尧棒中学“十二五”继续教育工程汇报材料.doc

尧棒中心学校“十二五”教师继续教育工程初始阶段汇报材料尊敬的各位领导：自从“十二五”继续教育工程启动以来，我校认真组织全体教职工学习上级文件精神和传达县的会议精神，并按照独山县“十二五”（20112015年）期间中小学教师继续教育工程实施方案的相关要求，于2011年9月26日成立了领导小组，于2011年9月28日召开全片区“十二五”期间教师继续教育启动大会，并按照文件和会议精神完成相关工作，现对“十二五”期间教师继续教育工作汇报如下：1、 基本情况我校现属于九年一贯制学校，我初中部共计13个教学班。现有教师42人，其中本科学历2人，占教师总数的8.3%，专科学历19人，占教师总数的79.2%，中师学历3人，占教师总数的12.5%，按照国家规定，教师学历全部达到规定标准。二、教师继续教育开展情况（一） 建立健全组织机构我校成立了以校长柏举高为组长，分管副校长何立志为副组长，教导主任及其他行政人员等为成员的“十二五”期间教师继续教育工程领导小组，继教工作由一把手亲自抓，落实专门人员具体抓，把教师继续教育工作提到重要的议事日程。落实责任，制定规划，定期召开继续教育专题会议，研究教师继续教育工作，及时调整工作思路，形成团结、务实的继续教育领导团体。领导小组认真实施独山县200112015年继续教育工作实施意见，拟定尧棒中学“十二五”（20112015年）中小学教师继续教育工程实施意见，分科分期逐步实施，从实施素质教育对教师素质的要求出发，调动一切积极因素，团结协作，形成合力，共同推进了我片教师继教工作有条不紊向前发展。（二）建立制度为确保我校“十二五”期间教师继续教育工作的顺利开展，我校先后拟定了尧棒中学“十二五”（20112015年）教师继续教育工作制度、尧棒中学教师继续教育管理措施。我校把教师每年的继续教育情况纳入绩效考核、年度工作考核、教师评优评模、晋级等工作挂钩，促使全体教师增强危机感和历史使命感，积极鼓励和动员教师参加学历提高培训和外出培训，对外出培训教师按照规定报销差旅费、住宿费、培训费等相关费用，并严格要求外出培训教师要遵守培训期间学习制度、纪律，务必取得培训合格证方可报销相关费用。（三）认真拟定工作方案根据相关文件精神和会议要求，我校于2011年9月份拟定了尧棒中心学校“十二五”期间中小学教师继续教育工程实施方案，以强化能力、提升素质、决战课堂、提高质量为目标，以“国培计划”为抓手，渗透“三品三德”培训内容，打造骨干教师专业化队伍，全面推进素质教育和法制教育，着重培养团队精神。（四）档案管理我校历来重视继续教育的档案管理，把学习、培训的各种资料及时收集归档，并做好相关统计，做到档案资料齐全、分类合理，真实有效。 二、存在的问题和今后的打算问题：1、教师认识不到位，思想松懈。2、教师培训时大部分只重视结果，忽略过程的重要性。3、学校监管的力度不够到位。打算：1、争取“国培计划”参与数量，并利用领导班子参加学习时组织参与教师开展课堂教育教学研究。2、加强教师思想政治学习教育，增强教师的紧迫感和历史使命感。3、健全