全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2018年文艺部长工作总结范文很荣幸担任理学部文艺部长一职,在进入大学的第一个学期,和理学部学生会的老师和同学们愉快合作,共同建设理学部的文艺生活。活动总结。本学期文艺部主要的活动有理学部迎新晚会。本次晚会由高英老师指导,文艺部担任主办方,联合宣传部,生活部等部门一起合作,在大学生活动中心举行。晚会的节目十分精彩,大多是由理学部各专业提供节目,是一台综合歌舞,话剧,乐器表演,互动游戏于一身的文艺晚会。邀请了理学部的各位老师以及各专业班级的同学前来观摩,现场气氛十分火暴。最后一首朋友更是由当晚出席晚会的各位老师以及工作人员,所有演员一起登台演唱,将现场气氛一次次推向了高潮。综观本次晚会,从策划到实行,从台前到幕后,无一不凝聚了学生会指导老师和各部门工作人员的心血,获得了老师和同学的一致好评,是理学部文艺部能力的初次展现,更是学生会凝聚力的全力体现。一台由理学部与晋元中学合作的晚会。本次晚会由文艺部和生活部共同负责,由合作双方共同推出节目,在小礼堂举行。文艺部主要负责晚会彩排,节目设计编排等工作。这台晚会在文艺部和生活部以及其他工作人员的共同合作下,取得了圆满的成功。这次活动进一步培养了文艺部各工作人员之间的默契,也促进了学生会在一步步的磨练中的团结精神。部门概况。文艺部目前由一位部长,一位副部长,以及五位干事组成。这个不大的集体却有超强的凝聚力,使得文艺部的工作开展得非常顺利。在例会的工作计划畅谈中,各成员的发言均非常积极;而在任务的指定分派过程中,大家表现出一股凝聚精神,将任务各个击破,按时完成;而在活动的现场,所有人员能做到一切以活动为重,做好充足的准备,使活动有条不紊地进行。每一个文艺部的一分子都能充分发挥自己所长,凭着强烈的集体荣誉感,和不怕挫折的精神,在文艺生活的舞台前后演绎出我们自己的精彩!不足之处审核。大学生活的第一学期很快地过去,在这一学期里,文艺部也有一些值得改进的地方。如:加强活动前后的工作安排。由于时间安排上的偏差,文艺部后半学期的工作显得有些单调,没能进一步发挥所长,合理安排理学部的文艺生活。这点是非常值得反思的一点,也将会在下学期的工作安排中改进。总体来说,文艺部本学期的活动展开还是非常成功
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年铝制日用品创新设计与用户体验报告
- 2026北师大三下第四单元备课课件
- 2026数学核心素养综合实践试讲课件
- 公共关系与媒体推广专员品牌传播效果绩效考核表
- 团结协作共赴成长-小学主题班会课件
- 地产开发项目策划KPI考核表
- 居室空间设计
- 企业人力资源管理师冲刺试题及答案
- 三农用无人机使用及维护最佳实践指南
- 电子商务运营团队业绩激励绩效考评表
- 2026年黔东南州凯里市事业单位招考考试(63名)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 电力工程施工现场环境保护措施
- 九江市液化石油气公司九江经营分公司2026年面向社会公开招聘工作人员【13人】笔试参考题库及答案详解
- 2026年6月成都兴城投资集团有限公司成都蓉城城市管理服务有限公司校园招聘11人笔试题库附完整答案详解【必刷】
- 永定河流域投资有限公司招聘笔试题库2026
- 2026国家中铝国际工程股份有限公司纪委工作部(巡察办公室)副主任岗位竞争上岗1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026中国实验室精密仪器减震降噪整体方案设计规范
- DB11-T 2543-2026 花坛花境植物景观营造与养护技术规程
- 潍坊高密市人民医院招聘考试真题2025
- 2025年甘肃人力资源服务股份有限公司面向社会招聘浙能集团甘肃有限公司古浪黄花滩新能源项目制工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年企业所得税汇算清缴新政与纳税调整
评论
0/150
提交评论