2018年粮食局工作总结和2019年工作计划与2018年对口支援工作总结及2019年工作计划.docx

2018年粮食局工作总结和2019年工作计划与2018年对口支援工作总结及2019年工作计划2018年粮食局工作总结和2019年工作计划2018年以来，县粮食局在县委、县政府和市局的正确领导下，按照年初全县工作会议确定的任务目标，紧紧围绕“保障粮食安全，服务全县经济社会发展”这一中心，自我加压，真抓实干，各项工作取得了较好成绩，保持了全县粮食流通工作的健康、持续、和谐发展。一、2018年工作总结(一)积极参与全县片区改造。今年以来，我局抽调3名班子成员、2名工作人员投入古城片区、党校片区、物价片区的拆迁改造工作。涉及党校片区的县第二粮站系停产企业，拥有48名职工，遗留问题多，我局及时成立了工作小组，做好资产核算、账务清理等前期准备工作，目前已完成了账务清算审计、资产测量评估、职工人事信息调查、职工养老金、医疗金及其它职工债权的摸底测算工作，研究制定了职工补偿初步方案，按县委、县政府节点要求，完成拆迁任务;在古城片区、物价片区中，抽调的领导干部也严格按照片区工作要求，较好的完成了各项工作任务。(二)信访维稳工作取得显著成效。一是涉军人员方面。全县粮食系统共有涉军人员64人，其中重点稳控人员9人，今年以来，我局按照县委、县政府有关要求，积极完善措施、压实责任，深入化解矛盾，全力做好青岛上合峰会等重要时节的稳控工作，确保了涉军人员思想稳定。二是县直粮食企业方面。在去年香源酿造厂(饲料公司片区)成功改造后，原植物油厂、粮贸公司等破产企业职工要求、兑付职工权益的意愿强烈，多次到县信访局反映。县粮食局对此高度重视，积极向县委县政府汇报，协调县法院调整了县植物油厂破产清算组成员，重新启动了破产程序，并在原植物油厂设立了破产清算组办公室，解答职工疑问，稳定职工情绪。目前，债权债务清理已基本完成，并协调国土、房产、规划等部门完成了实地测量，制定了资产处置初步意见并提交县政府审核。另外，第二粮站职工也出现了急躁情绪，不断到县粮食局、县信访部门缠访，反映职工补偿未及时到位的问题。为此，我局会同县信访部门做了大量解释说明工作，研究了具体的工作措施，稳定了职工情绪。(三)扎实开展了“三城同创”工作。在国家卫生城创建工作中，我局共涉及6个停破产企业、3个家属院，分属6大网格，因历史遗留原因，院内均杂草丛生、垃圾成堆;另有厕所6处，其中旱厕有4处，均需施工改造。全县创卫工作部署以来，我局高度重视，主要负责人带领班子成员深入排查问题，亲力亲为，累计清运垃圾300余车，粉刷墙壁900余平米，硬化破损路面1000余平米，铺设下水道100余平米，拆除旱厕1处，改造水冲厕所2处，在相关小区投置毒饵站数处，并制作健康教育宣传栏4块，累计投资12万余元。(四)进一步了加强机关党建工作。今年以来，我局按照县委、县政府关于加强机关党建的工作要求，认真学习借鉴先进单位的好经验、好做法，扎实开展了党建突破项目，累计投资3万余元，建设了党建可视化信息平台，为企业党支部设立了党支部办公室和党员活动室，改变了部分停、破产企业党支部长期无活动场所的局面。同时，严格按照换届纪律要求，于今年4月底对下属党支部进行了集中换届，并按照便于管理的原则，由9个党支部合并调整为8个党支部，基层组织管理进一步规范。(五)认真落实粮食安全责任考核在2017年的全市考核中我局被评为优秀等次，我县在全市综合考核中也没有发生倒扣分现象。2018年度临沂市粮食安全和流通工作考核办法下发后，我局认真履行牵头单位职责，积极向县政府汇报，及时与各成员单位沟通，将各项任务分解落实到对口部门，为2018年粮食安全责任制考核工作奠定了基础。当前，全县粮食安全责任制考核工作正严格按照时间节点稳步推进，在各成员单位的大力配合下，自评资料上传工作已基本完成。(六)高度重视安全生产，确保粮食储备安全。按照县安委会和市粮食局要求，认真做好我县储粮库点和涉粮企业安全生产工作。组织开展了涉粮企业安全生产月应急演练活动，在我县常路地方粮食储备库和垛庄中储粮分库开展了应急演练;在汛期来临之前，认真排查了常路储备库的安全隐患，投资4万余元对部分粮库房顶进行了防水处理，加固危墙150米，并对部分地面进行了硬化;按照省、市局要求，投资5万余元，配备了粮食自检设备，确保了现存6000吨地方储备粮储存安全。另外，自9月份开始，在我县粮食流通行业开展了风险隐患大排查快整治严执法集中行动，确保了涉粮领域安全生产不出任何问题。(七)稳步推进我县粮食产业发展。一是顺利完成了600个农户储粮仓的推广任务，到目前为止，我县共完成八期，总共16300个科学储粮仓的推广工作,减少了储粮损失，深受广大农户欢迎。二是按照上级关于开展有关粮食专项资金绩效评价工作的有关要求，积极抽调人员，顺利完成了粮食应急项目与粮库智能化升级项目的第三方绩效评价工作。三是做好为企业服务文章，积极帮助我县涉粮企业申报项目，近期，结合上级粮食部门要求，帮助临沂百康源食品有限公司，积极申报了2019年主食产业化项目储备，该项目总用地面积4.345公顷，建筑面积28656.8m2，新增工艺设备50台套，辅助生产设备138台套，最终将形成年生产4万吨主食产品的生产能力。二、2019年工作计划一是认真服务粮食产业发展。按照市粮食局关于做好粮食产业发展的有关要求，结合xx实际，积极履行部门职责，在项目扶持、品牌创建、政策信息提供等方面为涉粮企业提供指导和服务。同时，积极争取上级项目支持，做大做强我县粮食产业。二是抓好粮食安全责任制考核工作。积极主动履行好牵头部门职责，及时与上级业务部门沟通，做到早部署，早安排，做好各考核有关部门的协调工作，进一步细化分工，明确责任，确保考核工作顺利推进，在全市经济社会发展考核中确保不扣分。三是做好储备粮油管理工作。充分发挥新建地方储备粮库作用，认真做好储粮值班工作，建立完善各项规章制度，用好数字化智能粮库，不断推进地方储备库功能整体提升，确保6000吨地方储备粮安全。同时，积极争取增加储备粮数量，确保2万吨仓容有效利用。四是抓好系统党建工作。按照县委、县政府关于系统党建的工作要求，结合当前粮食系统党建工作中存在的问题，学习借鉴先进单位、先进县区兄弟单位经验，进一步完善粮食系统党建阵地建设、制度建设，严格“三会一课”程序，加强党员干部学习教育，全力打造粮食系统党建品牌，确保机关党建工作再上新台阶。五是做好信访稳定工作。重点抓好县植物油厂、粮贸公司、二粮站等停破产企业和涉军等特殊群体的信访稳定工作，积极化解各种矛盾，稳定职工情绪，努力构建平安和谐单位。六是抓好国有资产管理。切实解决好当前破产企业存在的突出问题，确保国有资产保值增值。重点抓好县植物油厂等县直破产企业的程序终结推进工作，适时盘活资产，妥善安置职工。同时，进一步强化原乡镇基层站点的资产管理，全部做到有偿使用。另外，认真完成片区改造、三城同创、招商引资、精准扶贫等全县中心工作，确保不出任何问题。2018年对口支援工作总结及2019年工作计划一、2018年工作情况2018年，新区组织人事局按照上级部门对口扶贫工作的统一部署，充分发挥组织优势，强化干部人才支撑，较好的完成了各项扶贫工作任务。(一)领导重视，对口扶贫导向明确。局领导高度重视对口扶贫工作，多次召开会议进行专题研究，新区党工委委员、组织人事局局长梁珂组织局班子成员以局务会“第一议题”形式专门学习了习近平新时代中国特色社会主义思想之“在发展中保障和改善民生”，就坚决打赢脱贫攻坚战作出了工作部署，并专门带队前往埔前镇上村村开展对口扶贫调研，要求要充分发挥党建引领扶贫作用，配合源城区、埔前镇做好党建工作，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力和带领群众脱贫致富能力，确保脱真贫、真脱贫。分解落实帮扶任务，明确局领导和相关科室领导与8户贫困户结对帮扶，具体制定相应扶贫对策，从我局工作经费中调剂帮扶资金24万元，联同新区各结对帮扶单位重点从产业扶持、基础设施建设、劳动力就业、文化建设等方面开展扶贫工作。(二)扎实选派干部参加扶贫工作。在落实上级要求的基础上，把事业心责任感强、善于组织协调的优秀干部安排到扶贫工作岗位上。增派了1名副科级干部参加巴马扶贫工作，是全市唯一一个增派扶贫干部的区。截至2018年12月,新区在河源源城、广西巴马从事扶贫工作的干部共12名，其中处级干部3名，科级及以下干部9名。机关5名，办事处7名，公务员6名，职员6名。同时，切实做好接收挂职干部。2018年以来，累计接收广西3名处级干部、4名科级干部到新区挂职锻炼，合理安排挂职岗位，帮助挂职干部直观地接触和了解新区生态旅游等发展理念，促进挂职干部开拓思路，长见识，增才干，强能力。(三)强化对口扶贫培训。2018年，组织人事局分别以“学习贯彻党的十九大精神暨综合能力提升”和“旅游创新与产业发展”为主题，对口巴马瑶族自治县成功开展两期培训班，培训巴马瑶族自治县领导干部93人，两期培训班采取专题讲座、现场教学和交流汇报相结合的方式，使学员对深圳的发展有一个深入直观的了解，同时结合巴马瑶族自治县自身实际，梳理出一套适合本地区发展的思路和对策。年中，按照京东