生活经济与就业创业-职业认知.ppt

敢问路在何方？,话题一,把握职业方向,先听两个故事,故事龟兔赛跑,龟兔第一次赛跑时，因为骄傲，兔子输了,兔子对失败的结局很不服气，提出再跑一次，结果兔子还是输了,龟兔第一次赛跑时，因为骄傲，兔子输了,兔子对失败的结局很不服气，提出再跑一次，结果兔子还是输了,原来，发令枪一响，兔子撒腿就跑，可是只顾跑没看路，结果跑错了方向，找不到终点，以至于再次失败。,故事1龟兔赛跑新编,故事2乘公交,一位长跑运动员在某站台招手请司机停车。他问售票员：“从这里到摄政园要多少钱？”售票员说：“五便士。”运动员没有上车，但车子一开动，他就跟在后面跑起来。当他在下一站追上那辆汽车时，他气喘吁吁地问：“现在到摄政园要多少钱？”售票员说：“十便士，您跑错方向了！”,这两个故事对你有什么启示呢？,这两个故事对你有什么启示呢？,敢问路在何方？,话题一,把握职业方向,(一)了解自己所学的专业,敢问路在何方？,话题一,把握职业方向,(一)了解自己所学的专业,(二)分析自己的职业目标,同学们，现在你对你所学的专业了解多少？知道它是干什么的吗？你是不是认为，会计专业将来就是记记账、做做报表？营销专业将来就是搞推销？植物保护专业将来就是种种地？护理专业将来就是打打针、挂挂水,实际上，学校里任何一个专业相对于职场中的具体工作岗位来说，都是一个大范围的概念，以护理专业为例，就有多个工作岗位。,对自己所学专业的环境要进行全方位的剖析。,家庭环境分析,学校环境分析,社会环境分析,家庭经济状况家长期望家庭文化背景,学校特色专业学习条件,就业需求环境就业竞争对手,你已经确定好自己的目标职业吗？,如何来确定自己的目标职业？,盘点自已,个人的能力,个人的兴趣与爱好,个人的性格与气质,个人的学识水平,个人的技能,你已经确定好自己的目标职业吗？,如何来确定自己的目标职业？,盘点自已,分析自已,优势分析,劣势分析,机会分析,学业与专业分析,你已经确定好自己的目标职业吗？,如何来确定自己的目标职业？,盘点自己,分析自己,职业目标的标准,自己认真选择的；对选择的结果要认真评估；对目标充满信心；愿付出行动来完成；适合你的生活模式；符合你的价值观。即所学专业前景好，符合自己的兴趣、性格，同时自己也具备与专业对口的职业（职业群）能力，那么，这个职业就是你的目标职业。,你已经确定好自己的目标职业吗？,如何来确定自己的目标职业？,八种职业定位,技术型,你已经确定好自己的目标职业吗？,如何来确定自己的目标职业？,八种职业定位,技术型,管理型,你已经确定好自己的目标职业吗？,如何来确定自己的目标职业？,八种职业定位,技术型,管理型,创造型,这类人需要建立完全属于自己的东西，或以自已名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。,你已经确定好自己的目标职业吗？,如何来确定自己的目标职业？,八种职业定位,技术型,管理型,创造型,独立型,这类人更喜欢独来独往，不愿意像在大公司里那样彼此依赖。不愿意在组织中发展，而是宁愿做一名咨询人员，或是独立从业，或是与他人合作。往往会成为自由撰稿人或是开一家小的零售店。,你已经确定好自己的目标职业吗？,如何来确定自己的目标职业？,八种职业定位,技术型,管理型,创造型,独立型,安全型,你已经确定好自己的目标职业吗？,如何来确定自己的目标职业？,八种职业定位,技术型,管理型,创造型,独立型,安全型,挑战型,这类人选择职业的目的是为了解决问题、战胜对手、克服困难。新奇、挑战、变化和困难的工作是他们追求的终极目标。,你已经确定好自己的目标职业吗？,如何来确定自己的目标职业？,八种职业定位,技术型,管理型,创造型,独立型,安全型,挑战型,服务型,这类人愿意帮助他人，希望通过自己的工作或职业能够给他人带来幸福和快乐。,你已经确定好自己的目标职业吗？,如何来确定自己的目标职业？,八种职业定位,技术型,管理型,创造型,独立型,安全型,挑战型,服务型,生活型,这类人喜欢能够将个人的需要、家庭的需要和职业的需要结合在一起的工作环境。,敢问路在何方？,话题一,把握职业方向,设计职业生涯,(一)职业生涯路漫漫,职业生涯是指一个人一生连续从事和负担的职业、职务、职位的过程。职业生涯不仅仅是职业活动，而且包括与职业有关的行为和态度等内容。一个人的职业生涯发展一般都要经历成长、探索、确立、维持、衰退等五个阶段，每个阶段都会面临不同的问题与任务。,美国的一位职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段：,成长阶段(出生14岁),以幻想、兴趣为中心，对自己所理解的职业进行选择与评价。,美国的一位职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段：,成长阶段(出生14岁),探索阶段（1524岁）,逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行思考后，进入劳动力市场或从事某种职业。,成长阶段(出生14岁),探索阶段（1524岁）,确立阶段（2544岁）,美国的一位职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段：,对选定的职业进行尝试，变换工作，到逐步稳定。,成长阶段(出生14岁),探索阶段（1524岁）,确立阶段（2544岁）,维持阶段（4560岁）,美国的一位职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段：,在工作中已经取得了一定的成绩，维持现状，提升自己的社会地位。,成长阶段(出生14岁),探索阶段（1524岁）,确立阶段（2544岁）,维持阶段（4560岁）,衰退阶段（60岁以后）,美国的一位职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段：,职业生涯接近尾声或退出工作领域。,敢问路在何方？,话题一,把握职业方向,设计职业生涯,(一)职业生涯路漫漫,(二)职业生涯巧设计,职业生涯设计就是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己的资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向，进一步详细估量内、外环境的优势和限制，在“衡外情，量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。职业生涯设计由分析角色加以定位、确立职业生涯目标、制订短期目标与培训计划、评估与调整四个环节组成。,分析角色加以定位,即首先要明确地给自己定位。清楚地知道自己的职业环境，自己将会有怎样的发展机遇。体现个人价值首先要清楚自己究竟想做什么？能做什么？,分析角色加以定位,确立职业生涯目标,根据自己的特点和现实条件，确立自己的职业生涯目标。在什么时候考虑并确定？是否计划改变自己的职业环境？是否计划改善自己的职位？是否计划增长自己的薪资？,分析角色加以定位,确立职业生涯目标,制订短期目标与培训计划,详细分析目标，制订可操作的短期目标与相应的教育计划或培训计划。最切实可行的职业规划方案是制订能逐步实现的阶梯性可操作目标。按季度进行时间划分是操作性最为便利的方式。,分析角色加以定位,确立职业生涯目标,制订短期目标与培训计划,不断评估与调整计划与目标,根据个人需要和现实变化，不断调整职业发展目标与计划。计划赶不上变化。对于自己碰到的问题和环境，需要及时调整发展计划，一成不变的发展计划有时形同虚设。,请尝试以下方法：拿出一张纸，仔细思考以下问题，并将要点记录在纸上。1.你目前的学习阶段在哪些方面投入精力最多？2.你毕业后最希望找的第一份工作是什么？你希望从中获取什么？3.你对将开始的工作有长期的目标吗？为什么？4.你打算换工作吗？为什么？5.工作中哪些情况你最喜欢？哪些情况你最不喜欢？然后根据八类职业定位的解释，确定你的目标职业定位。,实践探索,实现职业梦想的因素,打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追求一生。有人好运连连，有人却屡走“背”字。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，实现自己职业梦想，还需要考虑以下几个因素：,思考比知识更重要,小故事：思考致富的由来,世界著名的成功学者拿破仑希尔有一次去见一个专门以出售主意为职业的教授，结果却被教授的秘书拦住了。拿破仑希尔觉得很奇怪：“像我这样有名望的人来见教授，也要挡驾吗？”秘书回答：“这个时候，教授谁也不见，即使是美国总统现在来，也要等2个小时。”拿破仑希尔犹豫了一阵，虽然他很忙，但他仍然决定等2小时。2个小时后，教授出来了，拿破仑希尔问他：“你为什么要我等2个小时？”教授告诉拿破仑希尔：他有一个特制的房间，里面漆黑一片，空空荡荡，惟有一张躺椅，他每天都会准时躺在椅子上默想2个小时。此时的2个小时，是他创造力最旺盛的2个小时，很多优秀的主意都来自于此时，所以这时他谁也不见。听着教授的讲述，拿破仑希尔的内心突然涌起了一股意念：运用思考才是成功的要诀。由此，拿破仑希尔写下了使他名扬世界的著作思考致富。,打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追求一生。有人好运连连，有人却屡走“背”字。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，实现自己职业梦想，还需要考虑以下几个因素：,思考比知识更重要,能力比学历更重要,案例1,刘静，27岁，安徽蚌埠人，高中毕业，现为一家在全国200多座城市建立了300余家汽车销售连锁店、年销售量10.7万辆、净资产过亿元的汽车公司总监，年薪60万。,一个普通的高中生，凭什么登上总监宝座，成为“淘金女皇”呢？记者通过了解得知，1998年高考落榜后，刘静揣着仅有的几百块钱和高中毕业证书到人才市场，应聘一家汽车销售公司，但被该公司人力资源部负责人的一句“你连大学门槛都没有迈进，凭什么来我们这里上班？”打发走。被现在的公司聘用后，她刻苦钻研汽车销售技巧，汽车产品知识，在几年的摸爬滚打中，她在汽车销售上积累了经验，创下了5个月销售476辆车的纪录，因此被提拔为主管。之后，她被总经理送到北京大学MBA班培训学习，又被派到德国学习汽车销售管理知识，后来被任命为销售总监。,案例2,杨艳华，山西五台人，1998年毕业于山西财经大学，经济学学士，毕业后就职于山东某市人事局，因不满意于机关“朝九晚五”的生活及薪资，跳槽于北京一家科技发展有限公司任销售部经理卖医疗产品，两年下来业绩平平，自认为不是干这行的料。现又步入职场，准备再寻找一份满意的工作。,这两个案例对你有什么启示？,案例2,案例1,刘静和杨艳华不同的起点和不同的结果说明：学历仅能说明一个人具有某一学习经历或者说具有某一专业系统知识的可能性，它不完全代表一个人在具体岗位上的能力。求职者应根据自己的实际，确定目标，始终坚持。没有明确目标的职业生涯是很难获得成功的。杨艳华不是没有能力，而是他没有选准位置、没有锁定目标、没有职业经历。刘静则是在认定目标后，坚持到底，在深刻的工作经历中积累经验，培养出了超越自我的能力，而这种能力是在课堂上培养不出来的。她的后期培训学习和出国深造反过来说明了学历的重要。因此，可以说学历是成功的基础，经历是能力的源泉，能力是成功的关键。由此看来，招聘单位强调所聘人员需有多少年相关工作经验不无道理，而大学生拿着一纸文凭居高不下是很失策的。也许有人要说，刘静的成功是“苦挣”出来的。大学生走上岗位后不要“苦挣”吗？没有“苦挣”的经历是不可能创下优秀业绩的。杨艳华的现状不就说明了这点吗？！,打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追求一生。有人好运连连，有人却屡走“背”字。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，实现自己职业梦想，还需要考虑以下几个因素：,思考比知识更重要,能力比学历更重要,人品比文凭更重要,人品是本质，人品不等于文凭，文凭在一定程度上反映了一个人受教育的程度，但不能完全代表一个人的道德水平，一个人的品质往往决定他的命运。成功有时离我们就一步之遥，为什么有的人能把握机会，有的人却失之交臂？关键就在于一个人的品质。“诚实为道德之本”。一个不诚实的人是谈不上道德的。党的十六大报告中指出，要“造就数以亿计的高素质劳动者，数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才”。能否成为“高素质劳动者”、“专门人才”或“拔尖创新人才”，取决于许多条件，并非仅由学历文凭决定。,打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追求一生。有人好运连连，有人却屡走“背”字。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，实现自己职业梦想，还需要考虑以下几个因素：,思考比知识更重要,能力比学历更重要,人品比文凭更重要,案例1:弄虚作假的代价(录像）,点击播放,案例2:高绩效假文凭，辞还是留？,去年12月份，某家公司招聘的业务员小A，是公司内的一个中层管理人员介绍来的，一个月试用期满后，被派往天津办事处上班，各方面工作表现都不错，业务也比较突出。今年4月份，人事部门无意中发现小A的学历可能有假，后来派人到南京大学的成人教育学院，查询后才知道学历的确是伪造的，小A只有高中学历。因为该公司规定业务员必须要具有大专以上学历，而且招聘广告上也是这么写的。现在人事部门坚决要求根据公司的制度给予辞退，而业务部门则持不同的看法，认为这个员工工作能力还可以，没有必要辞退，再加上是本单位一个中层管理人员介绍来的，情况就比较复杂。,这个案例说明什么？假如你是该单位的领导，你会怎么办？,打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追求一生。有人好运连连，有人却屡走“背”字。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，实现自己职业梦想，还需要考虑以下几个因素：,思考比知识更重要,能力比学历更重要,人品比文凭更重要,行动比规划更重要,职业规划不是一个理论，而是一个行动、一个过程。制订实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行动措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。不仅要制订周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。整个职业生涯规划还要在实施中去检验效果，及时诊断职业生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整和完善。,打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追求一生。有人好运连连，有人却屡走“背”字。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，实现自己职业梦想，还需要考虑以下几个因素：,思考比知识更重要,能力比学历更重要,人品比文凭更重要,行动比规划更重要,社会认可比获取金钱更重要,金钱往往是大家认为取得成功的标志之一。所以社会上很多人片面认为一旦成功就能获得更多的金钱。其实，打造自身的价值和取得更大的价值才是我们更重要的努力方向。人被社会认同是天然的心理需要。社会对人的认同是关系到人对自我价值的评判和自我认识。被社会认可之后，人的价值和尊严得到了肯定，促使人们充满自信地加入到社会生活的各个方面，发挥着更大的创造力。,实现职业梦想的因素,实现职业梦想的思路,(一)制订行动方案,听故事：毛毛虫如愿以偿,毛毛虫都喜欢吃苹果，有四只要好的毛毛虫，都长大了，各自去森林里找苹果吃,听故事：毛毛虫如愿以偿,毛毛虫都喜欢吃苹果，有四只要好的毛毛虫，都长大了，各自去森林里找苹果吃,听故事：毛毛虫如愿以偿,第三只毛毛虫也来到了一棵苹果树下。这只毛毛虫知道自己想要的就是大苹果，并且研制了一副望远镜。还没有开始爬时就先用望远镜搜寻了一番，找到了一个很大的苹果。同时，它发现从下往上找路时，会遇到很多分支，有各种不同的爬法；但若从上往下找路时，只有一种爬法。它很细心地从苹果的位置，由上往下反推至目前所处的位置，记下这条确定的路径。于是，它开始往上爬了，当遇到分支时，它一点也不慌张，因为它知道该往那条路走，而不必跟着一大堆毛毛虫挤破头。比如说，如果它的目标是一颗名叫“教授”的苹果，那应该爬“深造”这条路；如果目标是“老板”，那应该爬“创业”这分支。最后，这只毛毛虫有了一个很好的结局，因为它已经有自己的计划。但是真实的情况往往是，因为毛毛虫的爬行相当缓慢，当它抵达时，苹果不是被别的毛毛虫捷足先登，就是已熟透而烂掉了。,3,毛毛虫都喜欢吃苹果，有四只要好的毛毛虫，都长大了，各自去森林里找苹果吃,听故事：毛毛虫如愿以偿,第四只毛毛虫可不是一只普通的毛毛虫，做事有自己的规划。它知道自己要什么样的苹果，也知道苹果将怎么长大。因此当它带着望远镜观察苹果时，它的目标并不是一个大苹果，而是一朵含苞待放的苹果花。它计算着自己的行程，估计当它到达的时候，这朵花正好长成一个成熟的大苹果，它就能得到自己满意的苹果。结果它如愿以偿，得到了一个又大又甜的苹果，从此过着幸福快乐的日子,4,毛毛虫都喜欢吃苹果，有四只要好的毛毛虫，都长大了，各自去森林里找苹果吃,听故事：毛毛虫如愿以偿,第一只毛毛虫是只毫无目标、一生盲目，没有自己人生规划的糊涂虫，不知道自己想要什么。遗憾的是，我们大部分的人都是像第一只毛毛虫那样活着。第二只毛毛虫虽然知道自己想要什么，但是不知道该怎么样才能得到，在习惯中的正确标准指导下，它做出了一些看似正确却使它渐渐远离目标的选择。而曾几何时，正确的选择离它又是那么接近。第三只毛毛虫有非常清晰的人生规划，也总是能做出正确的选择，但是，它的目标过于远大，而自己的行动过于缓慢，成功对它来说，已经擦肩而过。机会、成功不等人。如果制订一个适合自己的计划，并且充分借助外界的力量，也许第三只毛毛虫的命运会好很多。第四只毛毛虫不仅知道自己想要什么，也知道如何去实现自己的目标，以及实现目标应该具备的条件，然后制订清晰实际的计划，一步步实现自己的理想。,启示,听故事：毛毛虫如愿以偿,其实我们的人生就是毛毛虫寻找大苹果的过程，而苹果就是我们的人生目标，爬树的过程就是我们职业生涯的道路。现代社会，我们的时间非常有限，越早规划你的人生，你就能越早获得成功。要想得到自己喜欢的苹果，就要先从改变自己开始！像第四只毛毛虫一样，制订自己的职业生涯行动方案，根据自己的兴趣、爱好、能力、特点等进行综合分析与权衡，结合时代特点，确定最佳的奋斗目标，并为实现这一目标做出行动安排。,启示,实现职业梦想的因素,实现职业梦想的思路,(一)制订行动方案,(二)选择行动方式,选择行动方式要遵循四个原则、十项要点：,四个原则,定向,方向定错，则南辕北辙。通常情况下，职业方向由本人所学专业确定，但现实情况是很多人毕业后不能完全按自己所学专业选择工作，这就需要我们认真思考，选择适合自己的职业岗位。有时为了就业，甚至要强迫自己去适应并不喜欢的岗位。,四个原则,定向,定点,定点就是综合多方面因素考虑，定好职业发展的地点。可以在一个地方，围绕一个职业长期稳定发展。频繁更换工作地点和岗位，弊多利少。,选择行动方式要遵循四个原则、十项要点：,四个原则,定向,定点,定位就是择业前要对自己的水平、能力、薪资、心理承受度等进行全面分析，作出较准确的定位。确立从基层做起，逐步积累经验，谋求更好发展的就业理念。,定位,选择行动方式要遵循四个原则、十项要点：,四个原则,定向,定点,心神不宁，朝三暮四，就无法准确地定向、定点、定位。无论做什么，都需要心定。心不定，事不成。,定位,定心,选择行动方式要遵循四个原则、十项要点：,四个原则,定向,定点,定位,定心,十项要点,1.无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这点切切不可忘记。2.切记和谐融洽的人际关系非常重要。3.要优化你的交际技能。4.要善于发现变化并适应变化。5.要灵活。6.要善于学用新技术。7.要舍得花钱、花时间学习各种指南性知识。8.摒弃各种错误观念。9.选择就业单位时事先应多做摸底调研。10、要不断开拓进取、不断开发新技能。,选择行动方式要遵循四个原则、十项要点：,实现职业梦想的因素,实现职业