



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
超市员工的辞职报告 超市员工想辞职该怎么写辞职报告?下面是由为大家的“超市员工的辞职报告”,仅供参考,欢迎大家阅读。 尊敬的经理: 自xx年从事超市收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作. 希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事. 最后,衷心的说:对不起与谢谢. 祝愿公司开创更美好的未来! 望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续. 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 尊敬的超市领导: 您好!我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向您提出辞职申请。 感谢xxxx超市给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在超市的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市工作的这段经历,也很荣幸自己成为xxxx超市团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 我很满意xxxx超市的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。 对于由此为超市造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 领导: 从下周开始,我不能继续在xx工作了,很抱歉,一直以来给你添了很多麻烦。我辞职不是因为今天你的批评,我知道我今天确实做错了,你的批评是对事不对人,最近我总是出错,给很多姐姐带来了很多麻烦。我辞职的根本原因是我们这学期课很多,又到了考试周,恐怕我五月份还是达不到工作要求时间。而且在比较忙和累的情况下,不能静下心来认真工作,总是出错,这是不负责任的态度,所以我决定辞职。 我觉得最不好意思的是明明争取了一次,却又放弃了。其实,今年家里盖了新房子,而我打算在暑假学车,所以希望自己可以独立一些,减轻爸妈的负担。可能是我把自己想得太强大了,以为自己可以把学习和兼职都做好,但事实上两个都没做好,把自己弄得身心俱疲,工作出错,给自己和他人都带去很多麻烦。如果照我目前的状态,继续留在xx是对工作的不负责任,也是对自己的不负责。所以辞职的决定,希望姐能理解。 在xx工作近一年,虽然我性格内向,和人接触交流比较少,但是我记得很多温暖的时刻。我想在xx的经历也是人生的一种回忆,我记得,姐帮我修刘海,记得圣诞节时戴的可爱帽子,记得有一个胖胖的姐姐帮过我很多次,记得自己屡次出错给姐惹麻烦时我的尴尬和姐的无奈 写辞职信,而不是发短信和qq消息给你,是因为愧疚和无法面对。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 尊敬的超市领导: 您们好! 非常感谢超市一直以来对我的信任和关照,感谢给予我发挥个人优势的平台。在超市工作的四年中,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在超市里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起超市也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到超市需要的要求,在超市的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向超市提出辞职,望超市领导能谅解。 我会在最后的这段时间,认真负责的完成最后的工作,划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损超市利益的事,也不向外透露超市内部的情
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工程技术服务劳动协议年
- 项目管理中的能力提升试题及答案
- 工程项目管理人才发展试题及答案
- 网络游戏开发测试与上线合同
- 工程项目风险控制的方法试题及答案
- 小学生生命安全教育
- 提升企业核心竞争力的总结计划
- 通过社交反馈增强品牌价值计划
- 2025年工程项目管理核心能力试题及答案
- 工程经济学的应用实例分析试题与答案
- 2025年人教版小学一年级下学期奥林匹克数学竞赛试题(附答案解析)
- 《社会保险知识普及教学课件》
- 延安通和电业有限责任公司招聘笔试真题2024
- 上海市松江区2024-2025学年七年级下学期期中数学试卷
- 2024年新疆吉木乃县事业单位公开招聘辅警23名笔试题带答案
- 统编版2024-2025第二学期小学六年级期末语文测试卷(有答案)
- 2025年物流管理专业考试试卷及答案
- 中华人民共和国民营经济促进法
- 《测绘生产成本费用定额》(2025版)
- 2025年田径三级裁判试题及答案
- 幼教培训课件:《幼儿园思维共享的组织与实施》
评论
0/150
提交评论