提高安全意识.doc_第1页
提高安全意识.doc_第2页
提高安全意识.doc_第3页
提高安全意识.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、从安全的重要性入手,提高员工安全意识 目前安全管理,我们一直采用的是沿袭下来的约束手段,即通过一系列的安全规章制度、法律法规、操作规程和安全生产责任制等来规范员工的安全行为,长期使用一套有关安全惩罚手段来限制全体员工的安全活动,一个“管”字叫人口服心难服,表面是服从和接受,内心的抵触和抗拒是无法解除的。当我们必须从安全的重要性入手,对企业干部、员工进行事故案例教育。促使员工意识到事故对社会、企业、员工及家庭带来的危害、痛苦和损失,逐渐形成生命第一的潜意识观念;意识到安全是人命关天的问题;意识到安全关系到社会的稳定和发展,关系到社会的和谐,关系到企业经济效益、形象和声誉,关系到个人、家庭的利益和幸福,让员工真正从思想上深入了解和认识安全的重要性,从而增强员工的自我安全意识和自我保护意识。 2、加强企业安全文化建设,增强员工安全意识 建立安全长效机制的五个要素(安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入),第一个要素就是安全文化,。建设企业安全文化,就是用安全文化造就具有完善的心理素质、科学的思维方式、高尚的行为趋向和文明生产、生活秩序的现代人,使企业内的每一位员工在正确的安全心态支配下,高度自觉地按照安全制度规范自己的行为,并能有效地保护自己和他人的安全与健康,同时又确保各类生产作业活动的顺利进行。员工没有正视人的观念、行为、态度、道德、修养等更为基本和深层次的人文因素和人文背景,而这些因素的全面归纳,就是人的安全文化,没有形成客观的物态和环境的安全意识。以“人”为核心的企业安全文化入手,进行系统的安全观念、行为、态度、道德、修养等文化建设,使企业员工具有热爱企业、关心他人、珍惜生命、积极向上、确保安全的团队精神;让“我要安全”的意识深入人心,使员工时时、处处、事事都牢记安全,做到“自我管理,自我约束”;使“我要安全”的安全意识成为每一位员工从事生产工作的出发点和唯一归宿,变领导的强制管理为员工的自我管理,变领导的监察为员工的安全需要;使员工自觉地追求保护自己和他人的身心安全与健康,实现“我要安全”的根本转化,企业才能有效遏制事故的发生,实现安全生产长效机制。3、加强安全教育培训,增强员工安全意识安全教育亦称安全生产教育,是一项提高员工安全意识和安全知识而进行的教育培训工作。在人、机、环境中,人是占主导地位的。一个单位,人员众多,人的生理、心理、智商、情绪、激情、家庭、年龄、性别、性格千变万化,再完善的基础设施、工作环境、规章制度、操作规程、安全措施,都是靠人去实施完成。如果人的安全知识和操作技能不熟练,安全意识无从谈起。先进的事例和经验告诉我们:“凡是一个单位安全教育培训工作严格落实,抓出成效的,员工的安全技术素质就比较高,安全意识就比较强,员工中的操作失误和违章操作行为就比较少,事故发生率就比较低,甚至杜绝发生事故。相反,员工的安全技术素质就比较低,安全意识就比较弱,员工中的操作失误和违章操作行为就比较多,事故发生率就比较高。” 4、做好思想政治工作,树立员工自觉安全意识观念 做好企业安全生产必须要以人为中心,牢固树立“以人为本”的思想,围绕如何激发和调动员工的主动性、自觉性、积极性、创造性;培育员工具有高尚的思想觉悟、工人阶级主人翁精神和现代企业团队精神;使员工牢固树立“安全发展”思想观,围绕用精神文化指导安全生产的各种行为规范、安全意识和价值观念,使安全生产形成全体员工的共同追求,从而达到员工的行为违背了安全制度,不但会自责,而且会受到群体的共同意识压力和谴责,促使员工自动纠正违章行为,这就是“团队精神”(帮助别人实现安全、留心和关注他人安全、团队贡献、集体荣誉)。只有这样,广大员工才能安心工作;做到热爱企业,奉献企业;关心他人,关心自己;不伤害他人,不伤害自己,自觉树立安全生产的意识观念;自觉学习提高操作技能,在工作中尽职、尽业、尽责,确保实现安全生产。 5、强化安全管理制度落实,增强员工安全意识 我们必须从严、从细,建立健全各类安全管理制度和严厉的奖罚制度,并要严格落实到位,使员工、特别是管理者从心里、思想上感觉到不可逾越雷池半步,从而使管理者、员工在安全管理制度的约束下,培养成坚定的安全意识。 安全管理制度建立完善后,更为重要的是落实,如果有制度不落实,便是一纸空文。我们必须抓住厂长、队长、班长三级安全生产第一责任人这个关键环节,做到厂长、队长、班长负全责,制度落实亲自抓、一级抓一级、一级带一级,层层落实,事事到位,真正把安全管理规章制度落实到位,对“三违”和事故者要加大处罚力度,使违章和事故者在思想上真正引起高度重视,吸取教训,引以为戒,促进其安全意识的养成和团队意识的提高。从而形成安全生产从制度管,安全工作事事有人抓的良好氛围,做到令行禁止,有禁必止,就会避免发生事故,否则,我行我束,有禁不止,有令不行,违章蛮干,就会发生事故。 6、强化领导表率作用,提高员工安全意识 在一个单位,领导的表率作用至关重要,领导的安全意识和行为模式,对员工的安全意识和安全行为有着举足轻重的影响。领导者如能以身作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论